據(jù)預測，職業(yè)年金基金5年后規(guī)模有望破萬億元，這有望推動目前規(guī)模1.4萬億元的企業(yè)年金走出增量發(fā)展瓶頸期，一個逾2萬億元的年金大市場正在成形。
當合同到期時，如所管理投資組合的職業(yè)年金基金資產凈值低于當期委托投資資產，投資管理人應當用風險準備金彌補該時點的當期委托投資資產虧損，直至該投資組合風險準備金彌補完畢;如所管理投資組合的職業(yè)年金基金當期委托投資資產沒有發(fā)生投資虧損或者風險準備金彌補后有剩余，風險準備金劃歸投資管理人所有。
職業(yè)年金基金投資管理風險準備金應當存放于投資管理人在托管人處開立的專用存款賬戶。托管人不得對風險準備金賬戶收取費用。風險準備金由投資管理人進行管理，可以投資于銀行存款、國債等高流動性、低風險金融產品。風險準備金產生的投資收益，歸入風險準備金。
第五章 計劃管理及信息披露
第三十六條 發(fā)生下列情形之一的，職業(yè)年金計劃變更:
(一)職業(yè)年金計劃受托人、托管人或者投資管理人變更。
(二)職業(yè)年金計劃受托或委托管理合同主要內容變更。
(三)國家規(guī)定的其他情形。
發(fā)生前款規(guī)定情形時，受托人應當將相關職業(yè)年金計劃受托或委托管理合同重新報人力資源社會保障行政部門備案。
職業(yè)年金計劃變更，原計劃登記號不變。
第三十七條 職業(yè)年金計劃終止時，代理人與受托人應當共同組織清算組對職業(yè)年金基金財產進行清算。清算費用可從職業(yè)年金基金財產中列支。
清算組由代理人、受托人、托管人、投資管理人以及由代理人與受托人共同聘請的會計師事務所、律師事務所等組成。
清算組應當自計劃終止后3個月內完成清算工作，并向有關監(jiān)管部門提交經會計師事務所審計以及律師事務所出具法律意見書的清算報告。
代理人與受托人、托管人、投資管理人應當繼續(xù)履行管理職責至職業(yè)年金計劃財產移交完成。
人力資源社會保障行政部門在接到清算報告后，應當注銷該職業(yè)年金計劃。
第三十八條 發(fā)生下列情形之一的，代理人與受托人應當共同聘請具有證券期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所對職業(yè)年金計劃進行審計。審計費用可從職業(yè)年金基金財產中列支。
(一) 職業(yè)年金計劃連續(xù)運作滿三個會計年度。
(二) 職業(yè)年金計劃受托人、托管人或者投資管理人職責終止。
(三) 國家規(guī)定的其他情形。
代理人、受托人、托管人、投資管理人應當配合會計師事務所對職業(yè)年金計劃進行審計。受托人應當自上述情況發(fā)生之日起的50個工作日內向有關監(jiān)管部門提交審計報告。
第三十九條 代理人應當在年度結束后45個工作日內，向機關事業(yè)單位披露職業(yè)年金管理信息，向受益人提供職業(yè)年金個人賬戶權益信息。
代理人應當在季度結束后35個工作日內、年度結束后45個工作日內，向本級監(jiān)管部門提交職業(yè)年金計劃管理報告。
代理人應當在季度結束后15個工作日內、年度結束后25個工作日內，向有關監(jiān)管部門提交職業(yè)年金基金賬戶管理報告。
第四十條 受托人應當在季度結束后25個工作日內、年度結束后35個工作日內，向代理人提交職業(yè)年金計劃受托管理報告。
受托人應當在季度結束后15個工作日內、年度結束后25個工作日內，向有關監(jiān)管部門提交職業(yè)年金基金受托管理報告。
第四十一條 托管人應當在季度結束后15個工作日內、年度結束后25個工作日內，向受托人提交職業(yè)年金計劃托管報告。
托管人應當在季度結束后15個工作日內、年度結束后25個工作日內，向有關監(jiān)管部門提交職業(yè)年金基金托管報告。
第四十二條 投資管理人應當在季度結束后15個工作日內、年度結束后25個工作日內，向受托人提交經托管人確認財務管理數(shù)據(jù)的職業(yè)年金計劃投資組合管理報告。
投資管理人應當在季度結束后15個工作日內、年度結束后25個工作日內，向有關監(jiān)管部門提交職業(yè)年金基金投資管理報告。
第四十三條 受托人、托管人和投資管理人發(fā)生下列情形之一的，應當及時向代理人和有關監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。
(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產或者被申請破產的。
(二)涉及重大訴訟或者仲裁的。
(三)董事長、總經理或直接負責職業(yè)年金業(yè)務的高級管理人員發(fā)生變動的。
(四)國家規(guī)定的其他情形。
第四十四條 代理人、受托人、托管人和投資管理人應當按照規(guī)定報告職業(yè)年金基金管理情況，并對所報告內容的真實性、準確性、完整性負責。
第六章 監(jiān)督檢查
第四十五條 有關監(jiān)管部門依法履行監(jiān)督管理職責，可以采取以下措施:
(一)查詢、記錄、復制與被調查事項有關的職業(yè)年金計劃受托和委托管理合同、財務會計報告等資料。
(二)詢問與被調查事項有關的單位和個人，要求其對有關問題做出說明、提供有關證明材料。
(三)國家規(guī)定的其他措施。
機關事業(yè)單位、各級社會保險經辦機構、受托人、托管人、投資管理人，以及歸集賬戶開戶銀行和其他為職業(yè)年金基金管理提供服務的自然人、法人或者其他組織，應當積極配合檢查，如實提供有關資料，不得拒絕、阻撓或者逃避檢查，不得謊報、隱匿或者銷毀相關材料。
第四十六條 有關監(jiān)管部門依法進行調查或者檢查時，應當至少由兩人共同進行，出示證件，并承擔下列義務:
(一)依法履行職責，秉公執(zhí)法，不得利用職務之便謀取私利。
(二)保守在調查或者檢查時知悉的商業(yè)秘密。
(三)為舉報人保密。
第四十七條 各級社會保險經辦機構、受托人、托管人、投資管理人以及歸集賬戶開戶銀行違反本辦法規(guī)定的，由有關監(jiān)管部門責令改正。
第四十八條 受托人、托管人、投資管理人發(fā)生違法違規(guī)行為可能影響職業(yè)年金基金財產安全的，或者經責令改正而不改正的，由人力資源社會保障部暫停其接收新的職業(yè)年金基金管理業(yè)務。各級社會保險經辦機構、受托人、托管人、投資管理人以及歸集賬戶開戶銀行發(fā)生違法違規(guī)行為給職業(yè)年金基金財產或者受益人利益造成損害的，依法承擔賠償責任，其中各級社會保險經辦機構的賠償責任由同級財政承擔;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十九條 有關監(jiān)管部門將受托人、托管人、投資管理人以及歸集賬戶開戶銀行違法違規(guī)行為、處理結果以及改正情況予以記錄，同時抄送業(yè)務主管部門。
第五十條 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門、財政部門對本地區(qū)職業(yè)年金基金管理情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題報人力資源社會保障部、財政部。
第五十一條 會計師事務所和律師事務所提供職業(yè)年金中介服務應當嚴格遵守法律法規(guī)和相關職業(yè)準則、行業(yè)規(guī)范。
第七章 附則
第五十二條 本辦法由人力資源社會保障部、財政部解釋。
第五十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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