人才市場行業(yè)分析2023：深圳出臺(tái)人才新政，重啟人才落戶補(bǔ)貼

• 陳觀秋 2023年11月2日 來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 東方網(wǎng) 中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 人民日報(bào) 573 32
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近日，深圳市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于實(shí)施更加積極更加開放更加有效的人才政策 促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的意見》。其中提到，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，突出市場需求導(dǎo)向，分類分檔確定

深圳出臺(tái)人才新政，重啟人才落戶補(bǔ)貼

近日，深圳市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于實(shí)施更加積極更加開放更加有效的人才政策 促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的意見》。其中提到，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，突出市場需求導(dǎo)向，分類分檔確定高端緊缺崗位清單，對企業(yè)聘用清單內(nèi)人才給予補(bǔ)貼。

《意見》提及，對新引進(jìn)入戶35歲以下的博士畢業(yè)生、境內(nèi)外知名高校碩士及本科畢業(yè)生，分別給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼;各區(qū)可結(jié)合重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要擴(kuò)增補(bǔ)貼覆蓋范圍;符合條件的外籍和港澳臺(tái)青年可同等享受補(bǔ)貼。

根據(jù)智聯(lián)招聘與澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名：2023》，深圳位列全國人才吸引力城市第三，主因是深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、創(chuàng)新發(fā)展水平高，引才留才能力強(qiáng)。

2022年，深圳GDP達(dá)3.2萬億元，位居全國第三。深圳還擁有華為、騰訊、平安等眾多著名企業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，每年吸引大量人才。

“深圳的人才磁吸力一直都很強(qiáng)。此次《意見》非常清晰地點(diǎn)名了集成電路、人工智能等行業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合了深圳‘20+8’產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)了人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的融合。”廣東粵港澳大灣區(qū)研究院研究員鐘鳴評(píng)價(jià)道。

去年11月，科技部等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》，旨在構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系。深圳是文件確定的6個(gè)試點(diǎn)地區(qū)之一，為華南地區(qū)唯一被納入試點(diǎn)的城市。

此次《意見》也強(qiáng)調(diào)，深圳將積極承接國家科技人才分類評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)，建立健全與之相適的崗位聘用、職稱評(píng)審、績效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度;建立創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)新機(jī)制，突出能力、實(shí)績、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，主要以創(chuàng)新成果、發(fā)明創(chuàng)造、典型案例等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳、廣州、東莞等制造業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市成為人才就業(yè)高地

根據(jù)58同城發(fā)布的《2023年三季度人才流動(dòng)報(bào)告》，普工平均月薪過萬，招聘求職領(lǐng)域熱度雙高，深圳、廣州、東莞等制造業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市成為人才就業(yè)高地。另一方面，隨著住宿餐飲、文體娛樂等服務(wù)業(yè)的率先復(fù)蘇，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)憑借崗位多、就業(yè)靈活等優(yōu)勢也成為吸納就業(yè)的主力，北京招聘、求職需求均居首位，求職者從“逃離北上廣”到“積極回流”已成為現(xiàn)實(shí)。

據(jù)58同城發(fā)布的《2023年三季度人才流動(dòng)報(bào)告》，北京地區(qū)招聘需求、求職投遞活躍度均居首位;同樣作為一線城市的深圳、廣州、上海，簡歷投遞量均居城市榜單前六。

在用工需求方面，除北京外，佛山躍居招聘活躍度第二名。佛山作為全國唯一的制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合改革試點(diǎn)，地區(qū)生產(chǎn)總產(chǎn)值超過萬億元，工業(yè)規(guī)模居全國第五位，催生對制造業(yè)人才的旺盛需求。包括佛山在內(nèi)，深圳、廣州、東莞等珠三角地區(qū)城市的招聘活躍度也較高，不斷擴(kuò)大人才蓄水池的深度與廣度。

佛山、深圳、廣州等珠三角地區(qū)招聘活躍度的持續(xù)提升，由此或可窺見制造業(yè)的“用工缺口”。不止是廣東地區(qū)，在國家政策推動(dòng)、制造業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)等背景下，高端裝備制造、新能源、新材料等智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，包括杭州、合肥、鄭州等地紛紛出臺(tái)人才專項(xiàng)政策，協(xié)助求職者與制造業(yè)崗位對接。

人才市場行業(yè)分析

人才市場隸屬人力資源社會(huì)保障局管轄，其中農(nóng)民工市場、勞務(wù)市場、勞動(dòng)市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

人才市場是企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行招工、招聘，勞動(dòng)者進(jìn)行求職、投遞填寫簡歷的市場?；ヂ?lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實(shí)際場地人才市場，網(wǎng)上人才市場，校園招聘人才市場等。

過去十年間，新職業(yè)產(chǎn)生的速度和多樣性超乎想象，無人機(jī)飛手、帶貨主播、青少年編程開發(fā)等崗位從無到“熱”。

中高端人才競爭激烈程度顯著低于就業(yè)市場平均水平，新能源汽車對中高端人才的吸納能力持續(xù)增長，研發(fā)崗中高端人才數(shù)量斷層領(lǐng)先，三成中高端人才日均加班2小時(shí)以上。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》分析：

從城市分布來看，一線城市仍然是中高端人才聚集地，但二線城市對中高端人才的吸引力在上升。北京上海成為中高端人才存量最大的兩個(gè)城市，深圳緊隨其后，杭州超越廣州位居第四。南方城市整體表現(xiàn)亮眼，占據(jù)前十中的八席，北方城市僅有北京、西安入榜。2022年，蘇州、合肥的中高端人才從凈流出逆轉(zhuǎn)為凈流入。

2023年，我國高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬人。在今年的畢業(yè)季就業(yè)壓力依然存在，據(jù)媒體報(bào)道，黑龍江、河北、安徽、天津、重慶等多省市政府也都在為畢業(yè)季“奔走”，通過走訪企業(yè)、挖掘崗位，開展校園招聘會(huì)、宣講會(huì)，組織專家參與就業(yè)輔導(dǎo)等多樣化措施，努力幫助大學(xué)生就業(yè)。

人才市場行業(yè)報(bào)告對我國人才市場行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、子行業(yè)發(fā)展變化等進(jìn)行了分析，重點(diǎn)分析了國內(nèi)外人才市場行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競爭力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢預(yù)測等等。報(bào)告還綜合了人才市場行業(yè)的整體發(fā)展動(dòng)態(tài)，對行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

想要了解更多人才市場行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》。

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  2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告

  人才市場隸屬人力資源社會(huì)保障局管轄，其中農(nóng)民工市場、勞務(wù)市場、勞動(dòng)市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業(yè)、事業(yè)單...

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