就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 就業(yè)市場發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀分析2023

• 郭夢 2023年7月6日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 549 30
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隨著畢業(yè)生進(jìn)入求職窗口期，全力穩(wěn)定和擴(kuò)大青年就業(yè)十分關(guān)鍵。畢業(yè)生數(shù)量、失業(yè)率……抽象數(shù)字背后，是亟待落地的青春夢想，是渴求出口的生計焦慮。就業(yè)穩(wěn)，則民心安，為青年鋪路搭橋需要全社會再加把力，既要“扶上馬”，還要“送一程”。

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

就業(yè)是一根“民生底線”，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定;一頭連著個體命運、民生冷暖。就業(yè)是最基本的民生，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。

我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)向好，對就業(yè)帶動作用會不斷增強，就業(yè)形勢將在總體穩(wěn)定基礎(chǔ)上不斷改善。

又是一年畢業(yè)季。當(dāng)前，大量高校畢業(yè)生告別熟悉的校園，走上新的工作崗位，但也有一些畢業(yè)生仍面臨著就業(yè)壓力和困惑。

就業(yè)市場發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀分析2023

隨著畢業(yè)生進(jìn)入求職窗口期，全力穩(wěn)定和擴(kuò)大青年就業(yè)十分關(guān)鍵。畢業(yè)生數(shù)量、失業(yè)率……抽象數(shù)字背后，是亟待落地的青春夢想，是渴求出口的生計焦慮。就業(yè)穩(wěn)，則民心安，為青年鋪路搭橋需要全社會再加把力，既要“扶上馬”，還要“送一程”。

事實上，在疫情和經(jīng)濟(jì)下行的沖擊下，最難就業(yè)季已成為每年的熱點話題，求職者和用人單位也各有各的困境。盡管政府部門在穩(wěn)就業(yè)上可謂“絞盡腦汁”，既要穩(wěn)存量，又要拓增量，一系列穩(wěn)就業(yè)“組合拳”成效明顯，但“艱難”二字仍縈繞在就業(yè)市場上。

目前，在供需結(jié)構(gòu)性錯配下，有人找不到崗位，也有崗位招不到人。除了政府部門積極搭建平臺力促供需精準(zhǔn)對接，畢業(yè)生也可適當(dāng)改變擇業(yè)觀，不能抱著“宇宙的盡頭是考編”的心態(tài)在就業(yè)市場上“徘徊再三”，還苦等“上岸”。

作為服務(wù)畢業(yè)生的高校，不能坐等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的到來，要努力“走出去”，加強與重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的精準(zhǔn)對接，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，在就業(yè)市場中搶得先機。

就業(yè)是最大的民生，也是最基本的民生。數(shù)據(jù)顯示，2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人。中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

據(jù)教育部統(tǒng)計，2023年全國高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人，同比增加82萬人。今年5月份至8月份，教育部持續(xù)開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，各地各高校出臺各有側(cè)重的就業(yè)指導(dǎo)政策，幫助畢業(yè)生求職。從“面對面”到“屏對屏”，教育系統(tǒng)為畢業(yè)生搭建良好求職平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)崗位精準(zhǔn)推送。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，5月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，與上月持平，失業(yè)率今年以來整體呈下降態(tài)勢。分年齡看，就業(yè)主體人群失業(yè)率繼續(xù)下降，5月份25—59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為4.1%，比上月下降0.1個百分點，連續(xù)3個月下降，說明就業(yè)基本盤總體穩(wěn)定，而且還在改善;分群體看，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工失業(yè)率繼續(xù)降低，5月份外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力失業(yè)率為4.9%，比上月下降0.2個百分點，連續(xù)3個月下降，農(nóng)民工就業(yè)總體向好。同時也要看到，當(dāng)前就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍不容忽視，青年人就業(yè)壓力依然較大。接下來，要加大政策支持力度，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在更加突出的位置，形成全社會共同支持青年就業(yè)的強大合力。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》分析

穩(wěn)就業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本，發(fā)揮企業(yè)作用是關(guān)鍵。就業(yè)不是孤立的、單一的課題，而是與經(jīng)濟(jì)大局縱橫交錯、密不可分的結(jié)構(gòu)性問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅是擴(kuò)大就業(yè)的基礎(chǔ)，更是解決問題的治本之策。

從長遠(yuǎn)來看，城市給青年提供了“造夢空間”，而青年的活力、創(chuàng)新也會回饋給城市發(fā)展轉(zhuǎn)型的無限機遇。

黨的二十大報告提出，“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。黨的十八大以來，我國就業(yè)工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，就業(yè)總量持續(xù)增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量顯著提升。同時，還要看到，與人民對美好生活的需要和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求相比，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。高質(zhì)量充分就業(yè)是人口高質(zhì)量發(fā)展的重要體現(xiàn)，對改善人民生活品質(zhì)、提升潛在經(jīng)濟(jì)增長率、構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)全體人民共同富裕具有重要意義。新時代新征程，要深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，促進(jìn)人力資源高質(zhì)量發(fā)展。

隨著互聯(lián)網(wǎng)和新一代數(shù)字技術(shù)的普及，企業(yè)招聘和人才求職都日益通過數(shù)字人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)。這些人力資源服務(wù)機構(gòu)有效發(fā)揮了信息發(fā)布、精準(zhǔn)推送、供需撮合、人崗匹配、人才測評等方面的功能，既節(jié)約了企業(yè)招聘成本，也助力畢業(yè)生高效求職。

高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定，黨中央、國務(wù)院高度重視，對做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出全面部署。目前教育部、人社部等部門出臺了一系列就業(yè)政策，更好發(fā)揮政策效力需要進(jìn)一步提高政策的知曉度和執(zhí)行情況。教育部強調(diào)，要搶抓工作沖刺期，加快組織政策性崗位招錄，就業(yè)政策宣傳要“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)”，推動政策紅利盡早釋放。對符合條件的企業(yè)給予相應(yīng)政策支持，更好激勵企業(yè)拓崗積極性。因此，要借助人力資源服務(wù)機構(gòu)的平臺作用，加大政策宣傳力度，拓寬政策推廣范圍，推動政策紅利盡早釋放。

2023年，在廣東就業(yè)的高校畢業(yè)生規(guī)模劇增，就業(yè)壓力較大。面對復(fù)雜艱巨的高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)，廣東緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，搶抓高校畢業(yè)生離校前的關(guān)鍵期，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)施策發(fā)力，在實干中解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題。

今年以來，廣東全省人社部門組織高校畢業(yè)生專場招聘活動超過800場，全省就業(yè)形勢呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢。廣東正緊鑼密鼓搶抓時機，加大力度精準(zhǔn)施策，全力以赴推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

人力資源行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析人力資源未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢，挖掘人力資源行業(yè)的市場潛力，基于重點細(xì)分市場領(lǐng)域的深度研究，提供對產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場競爭、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪，清晰發(fā)展方向。

欲了解更多關(guān)于人力資源行業(yè)的市場數(shù)據(jù)及未來行業(yè)投資前景，可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》。

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  2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告

  眾所周知，一個企業(yè)的成功或因為領(lǐng)導(dǎo)者多謀善斷，或技術(shù)高于對手，或市場拓展迅速，或因為服務(wù)優(yōu)良…所有這些都和“人”休戚相關(guān)。IT產(chǎn)業(yè)對技術(shù)依賴的強度和技術(shù)更新的速度都遠(yuǎn)大于其他產(chǎn)業(yè)。在...

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