人力資源市場(chǎng)前瞻 人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資分析

• 吳亞楠 2023年6月24日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1129 72
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2023年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。受到全球新一輪產(chǎn)業(yè)革命和新冠疫情的疊加影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)需要得到各方高度重視。

就業(yè)是最基本的民生，也是暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)的重要支撐和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告指出，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。不久前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在部署2023年工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資分析

就業(yè)是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)、人心暖。就業(yè)服務(wù)是提高供需對(duì)接效率、緩解結(jié)構(gòu)性矛盾的重要方式。困難群體是就業(yè)的重點(diǎn)，更是就業(yè)的難點(diǎn)。

2023年，隨著疫情防控優(yōu)化政策和穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)舉措進(jìn)一步落實(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，就業(yè)局勢(shì)將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。但也要看到，就業(yè)總量壓力依然存在，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加凸顯，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少挑戰(zhàn)。

為貫徹黨的二十大精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，人社部將于11月28日至12月18日舉辦全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，為2023屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員提供就業(yè)服務(wù)。

服務(wù)周期間，各地人社部門、各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將集中開(kāi)展大規(guī)模線上招聘、直播帶崗宣講、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗(yàn)、線上測(cè)評(píng)和考試服務(wù)、人力資源服務(wù)進(jìn)校園以及線下招聘活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)成才。服務(wù)周已連續(xù)舉辦19屆，近十年來(lái)累計(jì)提供崗位1969萬(wàn)個(gè)，服務(wù)高校畢業(yè)生1578萬(wàn)人次，445萬(wàn)人達(dá)成就業(yè)意向。

受益于國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)的整體需求快速增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對(duì)于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過(guò)三十多年的發(fā)展，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國(guó)外先進(jìn)用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗(yàn)，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進(jìn)，市場(chǎng)活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以數(shù)字平臺(tái)憑借移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)，實(shí)現(xiàn)從業(yè)者大規(guī)模、大范圍的組織、調(diào)配、任務(wù)分派等活動(dòng)的新就業(yè)形態(tài)正在廣泛涌現(xiàn)。

從全球范圍來(lái)看，新就業(yè)形態(tài)從21世紀(jì)最初10年開(kāi)始出現(xiàn)，發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)成為當(dāng)前及未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分。16%的美國(guó)人曾經(jīng)通過(guò)在線數(shù)字平臺(tái)獲得收入，我國(guó)的共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)從業(yè)者也達(dá)到8400多萬(wàn)人。

目前在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上比較穩(wěn)定、并且規(guī)模較大的新形態(tài)就業(yè)者主要有四類：

一是電商平臺(tái)就業(yè)，主要包含在各類電商平臺(tái)上開(kāi)網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè)者以及圍繞網(wǎng)店運(yùn)行的相關(guān)從業(yè)者;

二是分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)上的勞動(dòng)者，如網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等;

三是在線平臺(tái)市場(chǎng)就業(yè)模式，支持有一定技能的從業(yè)者，如程序員、設(shè)計(jì)師、法律工作者、網(wǎng)絡(luò)寫手等借由互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獲取訂單、開(kāi)拓業(yè)務(wù);

四是基于社群經(jīng)濟(jì)、內(nèi)容經(jīng)濟(jì)的就業(yè)模式，以社群和內(nèi)容作為連接從業(yè)者與消費(fèi)者的就業(yè)模式。

人力資源市場(chǎng)前瞻

人力資源是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源。我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部按照實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動(dòng)我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬(wàn)億門檻，成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。

2023年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。受到全球新一輪產(chǎn)業(yè)革命和新冠疫情的疊加影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)需要得到各方高度重視。

人力資源行業(yè)報(bào)告對(duì)中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)供需形勢(shì)進(jìn)行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境及技術(shù)環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。還重點(diǎn)分析了重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展格局，并對(duì)未來(lái)幾年行業(yè)的發(fā)展趨向進(jìn)行了專業(yè)的預(yù)判。

本報(bào)告同時(shí)揭示了人力資源市場(chǎng)潛在需求與潛在機(jī)會(huì)，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時(shí)機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)情報(bào)信息及科學(xué)的決策依據(jù)，同時(shí)對(duì)政府部門也具有極大的參考價(jià)值。

未來(lái)，人力資源行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關(guān)于更多行業(yè)專業(yè)分析，請(qǐng)點(diǎn)擊《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2022-2027年鎳基合金產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  鎳基合金行業(yè)研究報(bào)告主要分析了鎳基合金行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、鎳基合金市場(chǎng)供需求狀況、鎳基合金市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況和鎳基合金主要企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、鎳基合金市場(chǎng)主要企業(yè)的市場(chǎng)占有率，同時(shí)對(duì)鎳基合金行業(yè)的...

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