網(wǎng)上招聘行業(yè)分析：黃金周期間餐飲、零售、酒旅等行業(yè)招聘求職兩旺

• 吳澳燕 2023年10月8日 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng) 深圳商報(bào) 308 12
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數(shù)據(jù)顯示，今年“十一”黃金周前夕，餐飲、超市/百貨/零售、酒旅行業(yè)整體上招聘、求職需求都較活躍，餐飲類(lèi)職位招聘、求職規(guī)模均居首位。

今年中秋國(guó)慶“雙假合一”，民眾出游、探親等各種需求更為強(qiáng)烈，旅游消費(fèi)市場(chǎng)火爆。消費(fèi)熱也帶動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)升溫。58同城8日發(fā)布的國(guó)慶黃金周相關(guān)行業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)顯示，以餐飲業(yè)、商超以及酒旅為主的服務(wù)業(yè)企業(yè)，在搶抓這一促銷(xiāo)費(fèi)節(jié)日良機(jī)的同時(shí)，也為迎戰(zhàn)年底的消費(fèi)高峰做準(zhǔn)備，早早招兵買(mǎi)馬嚴(yán)陣以待;相關(guān)崗位求職需求也居高不下。

數(shù)據(jù)顯示，今年“十一”黃金周前夕，餐飲、超市/百貨/零售、酒旅行業(yè)整體上招聘、求職需求都較活躍，餐飲類(lèi)職位招聘、求職規(guī)模均居首位。

上述三大行業(yè)在上海、北京、深圳地區(qū)招聘平均薪資較高，月薪分別為7255元、6980元、6751元。分行業(yè)來(lái)看，酒旅行業(yè)招聘薪酬最高，為6980元，酒店店長(zhǎng)、旅游顧問(wèn)/銷(xiāo)售等崗位“錢(qián)”景可觀。餐飲、超市/百貨/零售的平均招聘月薪分別為6378元、6268元。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國(guó)網(wǎng)上招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》顯示：

網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱(chēng)為電子招聘，是指通過(guò)技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過(guò)程。即企業(yè)通過(guò)公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)或搜索引擎等工具來(lái)完成招聘過(guò)程。

根據(jù)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局的資料，中國(guó)的企業(yè)數(shù)量由2016年的約26.0百萬(wàn)家增加至2021年的約48.4百萬(wàn)家，2016年至2021年的復(fù)合年增長(zhǎng)率為13.3%。線上招聘的單次招聘成本約為線下招聘成本的五分之一，因此，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)向線上招聘平臺(tái)。新冠疫情更是加速了這一趨勢(shì)，提高了線上招聘平臺(tái)的市場(chǎng)滲透率。

2022年，就業(yè)優(yōu)先政策從供需兩端發(fā)力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，不斷落實(shí)落細(xì)，在就業(yè)需求端，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量——企業(yè)吸納就業(yè)可獲得稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、就業(yè)補(bǔ)貼等政策支持;在鼓勵(lì)企業(yè)吸納農(nóng)民工、大學(xué)生等重點(diǎn)群體的同時(shí)，政策也強(qiáng)調(diào)為其提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)以促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升;同時(shí)強(qiáng)調(diào)要加緊技能人才培養(yǎng)，拓寬其職業(yè)發(fā)展通道，緩解勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)錯(cuò)配的矛盾。

網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的晴雨表，在數(shù)字智能化的浪潮下，網(wǎng)上招聘逐漸成為常態(tài)，行業(yè)正在通過(guò)技術(shù)驅(qū)動(dòng)逐漸改變?cè)撔袠I(yè)的傳統(tǒng)模式。招聘平臺(tái)及相關(guān)服務(wù)商繼續(xù)深化AI等前沿技術(shù)在精準(zhǔn)人崗匹配和自動(dòng)化等方面的應(yīng)用，并推出直播招聘、元宇宙面試間等創(chuàng)新形式以提升招聘效率和改善求職體驗(yàn)。

在線求職招聘行業(yè)經(jīng)歷明顯的周期性變化，一般春節(jié)后及9月秋招季是app使用高峰，但每年情況有所不同。招聘季是各大平臺(tái)拉新的重要節(jié)點(diǎn)，從新增用戶(hù)的地域分布情況來(lái)看，獵聘將目標(biāo)市場(chǎng)瞄準(zhǔn)一線、新一線城市，Boss直聘和智聯(lián)招聘發(fā)力新一線城市、二線城市，前程無(wú)憂51Job著重開(kāi)拓低線城市的下沉市場(chǎng)，新用戶(hù)來(lái)自三線及以下城市的比例為68.1%。

從用戶(hù)年齡構(gòu)成看，BOSS直聘的兄弟app店長(zhǎng)直聘主要面向年輕藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力，25歲及以下用戶(hù)比例達(dá)到30.1%;趕集直招各年齡段的用戶(hù)分布相對(duì)平均，有45.7%的用戶(hù)在36歲及以上。

直播帶崗是近年新興起的一種線上招聘方式。2020年以來(lái)，快手、抖音、微信視頻號(hào)、支付寶等平臺(tái)相繼開(kāi)展直播帶崗相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)越來(lái)越多用工企業(yè)開(kāi)始借助各直播平臺(tái)進(jìn)行線上直招。

我國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體規(guī)模達(dá)4億人，占7.47億就業(yè)人口的比例已經(jīng)超過(guò)53%，40歲以上藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者占比接近50%，平均年齡超過(guò)我國(guó)勞動(dòng)年齡人口的平均年齡。

短視頻平臺(tái)是藍(lán)領(lǐng)群體最喜愛(ài)的在線招聘平臺(tái)之一。來(lái)自快手的官方數(shù)據(jù)顯示，在將近7億的月活用戶(hù)中，向快手表達(dá)過(guò)求職興趣的月活藍(lán)領(lǐng)用戶(hù)人數(shù)達(dá)2.5億，占快手活躍用戶(hù)總量的近50%。今年7月，快手宣布將投入1000億流量，扶持1000個(gè)年簡(jiǎn)歷量10萬(wàn)以上的商家，拓展200萬(wàn)個(gè)新崗位，助力3億老鐵(人次)找工作。

在日益火爆的直播帶崗賽道中，并不局限于快手、抖音等短視頻平臺(tái)，淘寶、支付寶等也紛紛涌入，開(kāi)啟直播帶崗業(yè)務(wù)。

得益于直播平臺(tái)在直播帶崗業(yè)務(wù)上的持續(xù)投入，越來(lái)越多用工單位開(kāi)始借助直播平臺(tái)開(kāi)啟直播招聘。戴瀚泓告訴記者，目前，三和已在包括視頻號(hào)在內(nèi)的各類(lèi)平臺(tái)上開(kāi)展直播帶崗2400多場(chǎng)，服務(wù)用工企業(yè)超過(guò)10萬(wàn)家，線上直播觀看人數(shù)超百萬(wàn)人次。除了勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、招聘代理公司等傳統(tǒng)中介，用工企業(yè)也開(kāi)啟了崗位直招，直接面對(duì)藍(lán)領(lǐng)進(jìn)行崗位線上招聘，包括立訊精密、比亞迪、寧德時(shí)代、歌爾股份等眾多制造知名企業(yè)。

各大招聘平臺(tái)通過(guò)AI算法來(lái)將求職者和雇主企業(yè)進(jìn)行匹配已成主流，但隨著雇主企業(yè)對(duì)人才的要求日趨復(fù)雜多元，更精準(zhǔn)的人崗匹配對(duì)于企業(yè)和求職者將越來(lái)越成為良好招聘和求職體驗(yàn)的核心變量。2022年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模為175億，較2021年增加9.2%，預(yù)計(jì)2023年市場(chǎng)規(guī)模增速將達(dá)到19.6%。

本報(bào)告通過(guò)深入的調(diào)查、分析，投資者能夠充分把握行業(yè)目前所處的全球和國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，具體分析該產(chǎn)品所在的細(xì)分市場(chǎng)，對(duì)網(wǎng)上招聘行業(yè)總體市場(chǎng)的供求趨勢(shì)及行業(yè)前景做出判斷;明確目標(biāo)市場(chǎng)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)定位，把握市場(chǎng)特征，發(fā)掘價(jià)格規(guī)律，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，提出網(wǎng)上招聘行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入和市場(chǎng)開(kāi)拓策略，對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展提出可行性建議。

更多行業(yè)詳情請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國(guó)網(wǎng)上招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

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  2023-2028年中國(guó)網(wǎng)上招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告

  隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，網(wǎng)上招聘市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面，網(wǎng)上招聘企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱(chēng)，網(wǎng)上招聘行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些網(wǎng)上...

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