臺(tái)灣芯片工程師紛紛跳槽大陸的原因

• 2018年9月6日 ZhangHongYuan來源：新浪財(cái)經(jīng) 442 22
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  2018-2024年中國DSP芯片行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析報(bào)告

  隨著DSP芯片行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的DSP芯片企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期提...

臺(tái)灣集成芯片設(shè)計(jì)公司聯(lián)詠科技的副董事長兼總裁史蒂夫-王表示，過去兩年該公司有一小部分員工跳槽至大陸，并承認(rèn)臺(tái)灣公司的待遇很難與大陸競爭對手相媲美。

北京時(shí)間4日消息，據(jù)路透社報(bào)道，工資大幅提升，一年8次免費(fèi)回家，還有一套補(bǔ)貼很高的公寓。對一個(gè)臺(tái)灣芯片工程師來說，這是一個(gè)無法拒絕的夢想中的工作機(jī)會(huì)。

作為一位曾在聯(lián)華電子等臺(tái)灣頂級(jí)芯片制造商工作的資深員工，這位工程師去年接受了中國大陸一家政府支持的芯片制造商的工作，現(xiàn)在華東地區(qū)一家晶圓加工廠負(fù)責(zé)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。

這位工程師加入了越來越多的臺(tái)灣資深專業(yè)人士的行列，他們在中國大陸蓬勃發(fā)展的半導(dǎo)體行業(yè)工作。

這位不愿具名的工程師表示，他的大陸雇主向他提供了一套新的三居室公寓，有40%的折扣，條件是他在公司工作了5年以上，此外還提高了50%的工資。他拒絕透露確切的數(shù)字。

他表示：“大陸敢于燒錢，而臺(tái)灣公司的資源有限?！?/p>

從臺(tái)灣吸引高科技人才，已成為大陸積極發(fā)展芯片行業(yè)，以減少對海外公司依賴的努力的一部分。

招聘人員和業(yè)內(nèi)人士稱，2014年開始的這一努力，隨著中美貿(mào)易緊張局勢的升級(jí)而加劇，暴露出中國對外國制造芯片的過度依賴。

2017年，中國進(jìn)口了價(jià)值2600億美元的半導(dǎo)體，超過了原油進(jìn)口。根據(jù)中國半導(dǎo)體工業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，去年國產(chǎn)芯片占國內(nèi)需求的比例還不到20%。

今年迄今為止，已有300多位臺(tái)灣的高級(jí)工程師跳槽至大陸的芯片公司。據(jù)臺(tái)灣獵頭機(jī)構(gòu)智理管理顧問有限公司估計(jì)，自2014年北京設(shè)立規(guī)模達(dá)220億美元的國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金以來，已有大約1300位臺(tái)灣工程師跳槽至大陸企業(yè)。

今年8月，中國兩家國有機(jī)構(gòu)表示，截至2017年底，中國集成電路行業(yè)約有40萬名專業(yè)人士在工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于2020年前估計(jì)需要的72萬名員工。

招聘人員表示，盡管中國大陸也在吸引韓國和日本的工程師來解決人才短缺問題，但由于有共同的語言和文化，大陸企業(yè)顯然對于臺(tái)灣工程師更具吸引力。

智理管理顧問有限公司的經(jīng)理林玉勛(音譯)表示，臺(tái)灣的工程師們被中芯國際等中國大陸芯片制造商提供的高薪、津貼和更高級(jí)別的職位所吸引，“他們當(dāng)中很多人說：‘我在中國大陸三年掙到的錢相當(dāng)于我在臺(tái)灣干10年。我可以早點(diǎn)退休?！?/p>

臺(tái)灣集成芯片設(shè)計(jì)公司聯(lián)詠科技的副董事長兼總裁史蒂夫-王表示，過去兩年該公司有一小部分員工跳槽至大陸，并承認(rèn)臺(tái)灣公司的待遇很難與大陸競爭對手相媲美。

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