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培訓(xùn)行業(yè)存在問題及對(duì)策

從最近幾年國(guó)內(nèi)藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展情況來看,很多地方都需要改進(jìn),比較突出的問題可總結(jié)為“散、亂、弱、小”,即培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量多但產(chǎn)業(yè)集中度低、由于管理不足導(dǎo)致行業(yè)亂象頻生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力較弱、潛力巨大但挖掘程度較淺。比如,目前并沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以至于

欲了解更多少兒舞蹈培訓(xùn)行業(yè)的未來發(fā)展前景,可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2023-2028年中國(guó)少兒舞蹈培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》。


一、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)存在隱憂

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一方面,藝術(shù)培訓(xùn)小機(jī)構(gòu)資金池緊張,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力有限,舞蹈培訓(xùn)多為預(yù)付款消費(fèi),2020-2021年因新冠肺炎疫情導(dǎo)致停課最終關(guān)門的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量并不少;另一方面,與其他藝術(shù)培訓(xùn)不同,舞蹈培訓(xùn)主要是身體培訓(xùn),有相當(dāng)一部分難度較大的動(dòng)作,存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。近一段時(shí)期,因少兒舞蹈培訓(xùn)過程中出現(xiàn)事故,導(dǎo)致兒童受傷,甚至出現(xiàn)兒童脊椎受損、終身受到影響的事件,頻頻見于媒體。

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畢竟,不是每一個(gè)兒童的體質(zhì)都適合學(xué)習(xí)舞蹈,都適合練習(xí)高難度動(dòng)作,更何況兒童身體較弱,其所能承擔(dān)的壓力也與成人不同。但是,家長(zhǎng)望女成鳳之心,加上個(gè)別機(jī)構(gòu)為了更多盈利空間對(duì)身體條件有限的學(xué)生“來者不拒”,師資力量和安全措施又跟不上,悲劇就有可能發(fā)生。不管這樣的悲劇最終由誰擔(dān)責(zé),對(duì)孩子的不利影響卻是難以挽回的。

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二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)混亂現(xiàn)象研究

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近幾年來,藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅猛,其中藝考類培訓(xùn)尤為火爆,以幫助學(xué)員通過考試為辦學(xué)目標(biāo)的急功近利的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多,學(xué)校招生混亂,各校間競(jìng)爭(zhēng)無序,嚴(yán)重有悖文化藝術(shù)傳播與培養(yǎng)藝術(shù)人才的初衷。眾多機(jī)構(gòu)為了獲取利潤(rùn)和爭(zhēng)奪生存空間,采取了一系列的惡性競(jìng)爭(zhēng)手段。如:亂辦班、亂收費(fèi)、亂宣傳。

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三、我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的主要問題

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從最近幾年國(guó)內(nèi)藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展情況來看,很多地方都需要改進(jìn),比較突出的問題可總結(jié)為“散、亂、弱、小”,即培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量多但產(chǎn)業(yè)集中度低、由于管理不足導(dǎo)致行業(yè)亂象頻生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力較弱、潛力巨大但挖掘程度較淺。比如,目前并沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以至于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、亂宣傳現(xiàn)象嚴(yán)重,都承諾是因?yàn)橛袃?yōu)秀的老師和豐富的教學(xué)資源才收費(fèi)高,可教學(xué)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),實(shí)際情況與之前的承諾不相符。營(yíng)銷管理亦是如此,國(guó)家在此方面缺乏完善的規(guī)章制度和監(jiān)管機(jī)制,藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)不足,雖然創(chuàng)辦者有著較高的藝術(shù)造詣,但商業(yè)運(yùn)作和管理是短板,這就導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很難形成特色品牌,而且缺乏前瞻性,很多機(jī)構(gòu)都是一時(shí)火爆,很快就到瓶頸期。

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四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)面臨的危機(jī)

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1. 競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

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由于藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展空間非常大,會(huì)吸引新的企業(yè)加入,同時(shí)現(xiàn)有企業(yè)為了獲取更多的利潤(rùn),會(huì)采用擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高技術(shù)水平,降低利潤(rùn)率等競(jìng)爭(zhēng)辦法,這必將加劇整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平,對(duì)行業(yè)內(nèi)所有企業(yè)都將造成影響。

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2. 政策風(fēng)險(xiǎn)

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藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)對(duì)政策的依賴性很強(qiáng)。針對(duì)藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè),國(guó)家對(duì)各個(gè)細(xì)分藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)規(guī)定了各種各樣的措施來鼓勵(lì)或者限制行業(yè)的發(fā)展。不排除將來政府的政策發(fā)生重大變化或是有重要的舉措、法規(guī)出臺(tái),引起市場(chǎng)的波動(dòng),從而給藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

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五、培訓(xùn)行業(yè)缺乏優(yōu)秀人才

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許多培訓(xùn)學(xué)校無任何證照,缺乏監(jiān)督管理。培訓(xùn)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)者大多是藝術(shù)專業(yè)出身,有藝術(shù)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,但是缺乏管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。師資水平層次不齊,以周邊各高等院校的教師為主,含外地老師、自由職業(yè)者以及學(xué)校尚未畢業(yè)的學(xué)生。為數(shù)眾多的培訓(xùn)教師沒有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,教學(xué)水平和成果無法鑒定,教學(xué)質(zhì)量令人懷疑。

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培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展對(duì)策:

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一、培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展道路

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總體來看,目前我國(guó)具有可持續(xù)發(fā)展能力、較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還很少。中國(guó)的自主品牌正在逐漸建立,但比較弱勢(shì)。藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)中還沒有規(guī)模達(dá)到像新東方、北大青鳥這樣具有較強(qiáng)實(shí)力和一定的品牌影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一些沒有品牌或品牌信度不高的中小機(jī)構(gòu),沒有規(guī)范的管理,缺乏研發(fā)力量和具有自身特色的課程,沒有能力引進(jìn)高水平教師,從而極其缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

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二、中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展思路

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培養(yǎng)優(yōu)秀穩(wěn)定的師資團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)辦初期急需老師,招聘要求可能不太嚴(yán)格,當(dāng)規(guī)模擴(kuò)大后,就容易聘到優(yōu)秀老師,與之前的老師的關(guān)系處理很關(guān)鍵。因此,盡量規(guī)范招聘流程,維護(hù)雙方權(quán)益,以免日后出現(xiàn)各種糾紛。培養(yǎng)幾名核心教師作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的骨干,改善其福利待遇,使其愿意留下。定期組織教師進(jìn)修培訓(xùn),不斷提高自身能力。為提高續(xù)班率,可通過提供多方位增值服務(wù)、合理安排考核等方法實(shí)現(xiàn)。

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三、培訓(xùn)業(yè)的規(guī)范與提高

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當(dāng)?shù)卣畱?yīng)適當(dāng)介入,充分行使政府職能,維持市場(chǎng)秩序,帶領(lǐng)行業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。把藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)納入文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為確保行業(yè)健康良好地發(fā)展,還需加強(qiáng)監(jiān)督管理,制定有效可行的監(jiān)管機(jī)制對(duì)于不正規(guī)、不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和院校,應(yīng)予以嚴(yán)懲。同時(shí),解決收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題,根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模、實(shí)力等進(jìn)行初步層次劃分,并規(guī)定相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),避免亂收費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí),對(duì)于優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),政府還應(yīng)予以政策、資金上的支持,鼓勵(lì)行業(yè)內(nèi)的合作,進(jìn)而優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,建立健全的市場(chǎng)體系。

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鑒于政府部門對(duì)藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)了解有限,涉及到教師資格認(rèn)定、學(xué)費(fèi)規(guī)范等問題時(shí),相關(guān)部門不宜直接介入,因此有必要成立行業(yè)協(xié)會(huì),作為藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)和政府之間的連接紐帶,協(xié)調(diào)行業(yè)健康發(fā)展。


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