華為30歲以下員工僅占28% 2021年華為研發(fā)投入達(dá)到1427億元人民幣

• 2022年8月18日 GuoMeng來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1276 83
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據(jù)華為發(fā)布《2021可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》顯示，華為的 19.5 萬(wàn)員工為全球 30 多億人口提供服務(wù)。其中，從事研究與開發(fā)的人員約 10.7 萬(wàn)，占員工總數(shù)的 54.8%，海外員工本地化率為 64%。據(jù)悉，在這19.5萬(wàn)名員工中，30-50歲占比最多達(dá)70%，30歲以下為28%，50歲以上2

華為30歲以下員工僅占28%

據(jù)華為發(fā)布《2021可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》顯示，華為的 19.5 萬(wàn)員工為全球 30 多億人口提供服務(wù)。其中，從事研究與開發(fā)的人員約 10.7 萬(wàn)，占員工總數(shù)的 54.8%，海外員工本地化率為 64%。據(jù)悉，在這19.5萬(wàn)名員工中，30-50歲占比最多達(dá)70%，30歲以下為28%，50歲以上為2%。

像李屹、黃青虬這樣的“天才少年”，華為已“囤積”了300多位。不僅如此，據(jù)華為2021年年報(bào)，2021年華為研發(fā)投入達(dá)到1427億元人民幣，占全年收入的22.4%，十年累計(jì)投入的研發(fā)費(fèi)用超過8450億元人民幣。據(jù)悉，2021年，從事研究與開發(fā)的人員約10.7萬(wàn)名，約占公司總?cè)藬?shù)的54.8%。

據(jù)《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告(2020-2021年版)》顯示，預(yù)計(jì)到2023年前后，全行業(yè)人才需求將達(dá)到76.65萬(wàn)人左右，其中人才缺口將達(dá)到20萬(wàn)人。然而目前，國(guó)內(nèi)高校培養(yǎng)的集成電路專業(yè)人才卻不到3萬(wàn)人/年。龐大的人才缺口，直接導(dǎo)致整個(gè)芯片行業(yè)人才爭(zhēng)搶嚴(yán)重。另外，據(jù)人社部預(yù)測(cè)，到2025年，智能制造領(lǐng)域人才需求將達(dá)900萬(wàn)人，人才缺口預(yù)計(jì)為450萬(wàn)人。

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2022-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》分析

8月17日，脈脈發(fā)布《2022人工智能頂尖人才數(shù)據(jù)圖鑒》(以下簡(jiǎn)稱《圖鑒》)?！秷D鑒》數(shù)據(jù)顯示，人工智能行業(yè)人才緊缺，其中視覺算法工程師供需比最低，僅為0.08。算法相關(guān)崗位在最難招TOP10中占據(jù)7席，算法工程師應(yīng)屆生平均月薪超3.2萬(wàn)元。華為是人工智能算法工程師儲(chǔ)備量最高的公司。

人才招聘行業(yè)分析

經(jīng)過60多年的探索，人工智能逐漸成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動(dòng)力量。工業(yè)和信息化部數(shù)據(jù)顯示，截至目前，人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過4000億元?？萍季揞^和行業(yè)垂類廠商紛紛招兵買馬，力求占得先機(jī)。

我國(guó)擁有14億多人口，其中包括8.8億勞動(dòng)年齡人口。擁有這樣當(dāng)之無(wú)愧的勞動(dòng)力大市場(chǎng)，我國(guó)具備參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的要素優(yōu)勢(shì)。日前發(fā)布的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的意見》提出，健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地和勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)勞動(dòng)力、人才跨地區(qū)順暢流動(dòng)。在我國(guó)由人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的過程中，作為要素和資源市場(chǎng)的重要組成部分，統(tǒng)一的勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)具有支撐全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈完整、帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的基礎(chǔ)作用。

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  2022-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬(wàn)家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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