2022年中國(guó)十大人才趨勢(shì) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)崗位的薪酬并不低

• 2022年1月7日 LiuMingYue來源：HRTechChina 瀚納仕 828 50
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近日，全球?qū)I(yè)招聘集團(tuán)瀚納仕發(fā)布《2022年中國(guó)十大人才趨勢(shì)》，根據(jù)趨勢(shì)報(bào)告，電商和金融等行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)先明顯，是行業(yè)均值的三倍多。

2022年中國(guó)十大人才趨勢(shì)

近日，全球?qū)I(yè)招聘集團(tuán)瀚納仕發(fā)布《2022年中國(guó)十大人才趨勢(shì)》，根據(jù)趨勢(shì)報(bào)告，電商和金融等行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)先明顯，是行業(yè)均值的三倍多。制造業(yè)內(nèi)部在大力推動(dòng)更強(qiáng)大的現(xiàn)代化和連通性，5G、云計(jì)算和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IoT)的進(jìn)步迫在眉睫。同時(shí)，包括教育、房地產(chǎn)、汽車和在線醫(yī)療在內(nèi)的各個(gè)行業(yè)預(yù)計(jì)在未來幾個(gè)月內(nèi)加快數(shù)字化進(jìn)程以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)崗位的薪酬并不低

瀚納仕指出，企業(yè)為信息安全官開出的年薪約為100-150萬元。同時(shí)，在數(shù)字化領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才，跳槽的薪資漲幅也會(huì)高于平均值，在25%-30%左右。跳槽率也在10%-30%之間，并呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。高薪之下，各個(gè)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)人才卻均面臨供小于求的局面。

外企相比于內(nèi)資企業(yè)，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上面臨的挑戰(zhàn)更大。國(guó)內(nèi)很多新興企業(yè)原本就以數(shù)字化立足，所以可以較快地提供相對(duì)輕量化的數(shù)字解決方案，而且在轉(zhuǎn)型過程中，由于管理層均在國(guó)內(nèi)，自上而下的變革更有效率，溝通成本也較低。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型在中國(guó)GDP增長(zhǎng)總量中貢獻(xiàn)7%到22%

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指以數(shù)字化技術(shù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建和物理世界對(duì)應(yīng)的數(shù)字世界。數(shù)字化轉(zhuǎn)型以數(shù)據(jù)為核心，人工智能為手段，云化服務(wù)為形式，企業(yè)組織制度流程優(yōu)化重構(gòu)和人才文化為保障。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心技術(shù)包括：物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈，該五大技術(shù)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中缺一不可。

互聯(lián)網(wǎng)不只是自動(dòng)化的工具，它更是快速拓展市場(chǎng)的力量。如果政府和行業(yè)采取恰當(dāng)?shù)拇胧┲С制浒l(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)將可以帶來全新的產(chǎn)品和服務(wù)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型同時(shí)能更有效地分配資源，甚至提升整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總需求。預(yù)測(cè)，2022年全球共計(jì)將有416億臺(tái)設(shè)備連接入互聯(lián)網(wǎng)，2019年到2022年的年平均增速將達(dá)到19.75%。

在國(guó)內(nèi)，這幾年是我國(guó)處于物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備快速增長(zhǎng)的階段。物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備應(yīng)用面十分廣泛，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以用于城市管理如智慧城市系統(tǒng)的構(gòu)建，也可以用于人們?nèi)粘５募揖由钊邕@幾年越來越常見的智能家居，其市場(chǎng)規(guī)模十分巨大。2019年我國(guó)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備連接量達(dá)到47億臺(tái)，預(yù)計(jì)20205年中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備量199億個(gè)。

對(duì)于中國(guó)的小企業(yè)，數(shù)字化的提升幫助他們提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，尋找新的協(xié)作方式，并使其可以利用電子商務(wù)擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)范圍。預(yù)計(jì)在未來的十幾年中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將有可能在中國(guó)GDP增長(zhǎng)總量中貢獻(xiàn)7%到22%。

中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才體系建設(shè)指南

由CIO時(shí)代和電子工業(yè)出版社聯(lián)合主辦的“第七屆中國(guó)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)正式發(fā)布《中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才體系建設(shè)指南》報(bào)告。

報(bào)告全文分為五大部分。第一部分是理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新方向、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略與方法。

第二部分是數(shù)字化組織與數(shù)字化人才，包括數(shù)字化組織的特征、數(shù)字化人才的需求和數(shù)字化人才的培養(yǎng)。

第三部分是數(shù)字化人才培訓(xùn)體系，包括中高層管理人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和IT部門人員的培訓(xùn)。第四部分是數(shù)字化人才發(fā)展展望。

第五部分是附件，包括某大型跨國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)方案、2021中國(guó)CIO知識(shí)體系、2021中國(guó)CDO知識(shí)體系和點(diǎn)用新技術(shù)人才實(shí)訓(xùn)體系。

“十四五”時(shí)期，政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型將呈現(xiàn)“數(shù)據(jù)賦能、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)優(yōu)化、安全可控”的新特點(diǎn)。

預(yù)測(cè)，2022年全球共計(jì)將有416億臺(tái)設(shè)備連接入互聯(lián)網(wǎng)，2019年到2022年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型年平均增速將達(dá)到19.75%。在國(guó)內(nèi)，這幾年是我國(guó)處于物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備快速增長(zhǎng)的階段。物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備應(yīng)用面十分廣泛，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以用于城市管理如智慧城市系統(tǒng)的構(gòu)建，也可以用于人們?nèi)粘５募揖由钊邕@幾年越來越常見的智能家居，其市場(chǎng)規(guī)模十分巨大。

想要知道更多行業(yè)詳細(xì)分析，請(qǐng)點(diǎn)擊查看中研普華研究院出版的《2021-2025年中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研與投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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