云南月平均工資核定為7215元 城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)64.26元

• 2021年1月14日 ZhouXun來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)綜合 1411 93
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1月12日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于核定工傷保險(xiǎn)待遇涉及的2019年度職工月平均工資和城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，核定工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇的2019年度全省職工月平均工資為7215元，城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額為64.26元。

云南月平均工資核定為7215元

1月12日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于核定工傷保險(xiǎn)待遇涉及的2019年度職工月平均工資和城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，核定工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇的2019年度全省職工月平均工資為7215元，城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額為64.26元。

《通知》明確，從2020年10月1日起，計(jì)發(fā)工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇項(xiàng)目所用的全省上年度職工月平均工資，原計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇所用的2019年度職工月平均工資低于7215元的地區(qū)，統(tǒng)一使用7215元為基數(shù)計(jì)發(fā);原用于計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇所用的2019年度職工月平均工資高于7215元的地區(qū)，仍用該地區(qū)使用的2019年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，此后該地區(qū)計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的上年度職工月平均工資暫不作調(diào)整，直至全省上年度職工月平均工資超過(guò)或與該地區(qū)2019年度職工月平均工資持平后，以全省上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

在我國(guó)人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟(jì)角色在變得越來(lái)越重要。且受益于國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)的整體需求快速增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對(duì)于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

過(guò)三十多年的發(fā)展，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國(guó)外先進(jìn)用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗(yàn)，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進(jìn)，市場(chǎng)活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大。2017年，中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量約3.02萬(wàn)家，較2016年增加3500家。全年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.44萬(wàn)億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)提供了人力資源服務(wù)。2019年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量繼續(xù)擴(kuò)大，將突破4萬(wàn)家。

“中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。在過(guò)去的2年，中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)收首次突破萬(wàn)億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬(wàn)億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。

中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。近年來(lái)，中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堆疊云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務(wù)行業(yè)未來(lái)也將持續(xù)升級(jí)，到2020年，中國(guó)將實(shí)現(xiàn)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)將有可能成為唯一進(jìn)入全球人力資源強(qiáng)國(guó)行列的發(fā)展中國(guó)家。2016-2020年中國(guó)獵頭行業(yè)的年均復(fù)合增長(zhǎng)率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到約895.8億人民幣。欲了解關(guān)于人力資源行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》。

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