大學(xué)生村官工資待遇一覽 為什么那么多大學(xué)生愿意當(dāng)村官？

• 2018年9月7日 GuoMeng來源：新浪看點(diǎn) 黑龍江招聘網(wǎng) 956 60
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  2018-2023年中國(guó)學(xué)科專用教室行業(yè)全景調(diào)研與投資趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告

  學(xué)科教室的建設(shè)強(qiáng)化著不同的學(xué)科素養(yǎng)，激發(fā)著學(xué)生無處不在的學(xué)習(xí)興趣與熱情。教師根據(jù)年級(jí)特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)所長(zhǎng)，為不同的學(xué)科教室確定了不同主題。智慧教室是為教學(xué)活動(dòng)提供智慧應(yīng)用服務(wù)的...

大學(xué)生村官是在全國(guó)各地鄉(xiāng)村里服務(wù)，每年的這個(gè)時(shí)分應(yīng)屆大學(xué)生和待業(yè)的大學(xué)生，對(duì)大學(xué)生村官考試都高度關(guān)注。

農(nóng)村很多地方有一個(gè)職業(yè)十分火爆，那就是村官，按如今的生活水平村干部工資待遇并不高。村干部成了搶手職業(yè)，許多鄉(xiāng)民活躍競(jìng)選村干部，不少大學(xué)生也爭(zhēng)相考選村干部。大學(xué)生村官是在全國(guó)各地鄉(xiāng)村里服務(wù)，每年的這個(gè)時(shí)分應(yīng)屆大學(xué)生和待業(yè)的大學(xué)生，對(duì)大學(xué)生村官考試都高度關(guān)注。

大學(xué)生村官是什么

大學(xué)生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時(shí)設(shè)立了985村官計(jì)劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)，進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官工作的定位。

大學(xué)生村官工作是國(guó)家開展的選派項(xiàng)目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為"村級(jí)組織特設(shè)崗位"，系非公務(wù)員身份，其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施;人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

大學(xué)生村官待遇由基本工資、考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等部分組成，不再設(shè)立其余津貼、補(bǔ)貼項(xiàng)目。

為什么有那么多大學(xué)生愿意當(dāng)村官呢?

據(jù)了解，現(xiàn)在公務(wù)員那么難考，想直接考進(jìn)公務(wù)員還是比較難的，而且有些好的崗位都是定向招聘，普通大學(xué)生都沒有資格。而如果在基層當(dāng)兩年的大學(xué)生村官，就可以參加相應(yīng)的定向招聘，這樣的話無疑競(jìng)爭(zhēng)減少，更容易考進(jìn)好的單位。所以現(xiàn)在當(dāng)大學(xué)生村官可是為了未來的好工作，可別看不起這些回農(nóng)村工作的大學(xué)同學(xué)，或許過兩年他們就是你們羨慕的對(duì)象。

各地大學(xué)生村官待遇一覽

北京：被聘任為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的高校本科畢業(yè)生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照國(guó)家和北京市有關(guān)政策，為其繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);非北京生源的北京高校畢業(yè)生，聘用后連續(xù)兩年考核合格者，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為北京市戶口。

上海：選聘到村任職的高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼分為日常工作、生活補(bǔ)貼和政府獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。具體發(fā)放辦法為：每月發(fā)放2000元日常補(bǔ)貼，12個(gè)月為24000元;考核合格，每人每年一次性發(fā)放政府獎(jiǎng)勵(lì)21760元。

福建：享受每人每月不低于1200元的生活補(bǔ)貼，每人每年350元的人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和每人每年500元的交通補(bǔ)貼;到社區(qū)機(jī)構(gòu)服務(wù)的選聘生，享受每人每月不低于1000元的生活補(bǔ)貼，每人每年350元的人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和每人每年400元的交通補(bǔ)貼。有條件的地方，還可適當(dāng)提高生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

重慶：工資2504元，享受到兜底的政策待遇，享受公務(wù)員待遇，從事2年基層工作以后，經(jīng)過考核合格后直接錄用為公務(wù)員并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機(jī)關(guān)單位工作，不再安排試用期。

山西：大學(xué)生村干部的工資及各種福利津貼參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

安徽：任職地：安徽省 池州市 石臺(tái)縣(由于基本工資根據(jù)縣級(jí)財(cái)政定的)

工資：2080(?？?本科生+50

補(bǔ)貼及其他：無(或根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，十八大以后基本全無)

如(元旦春節(jié)：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 五一：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 中秋國(guó)慶：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn))

保險(xiǎn)：醫(yī)?？?/p>

到手：2080元

江蘇：享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，初定職稱，工資高定一級(jí)。為保障工資待遇的落實(shí)，由省財(cái)政按每人每年1.8萬元下達(dá)工資專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，不足部分由所在的縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)貼。省財(cái)政還安排一定經(jīng)費(fèi)用于安家補(bǔ)助。

湖北：到村任職的大學(xué)生為聘用身份，每人每年補(bǔ)貼25000元(中央財(cái)政發(fā)放15000元，省財(cái)政發(fā)放10000元)，另外，中央財(cái)政將按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

浙江：?？粕吭?000元，本科生每月1200元，五大保險(xiǎn)每月99.27元，有的市縣有公積金為每月89元，如浙江湖州。

四川：待遇分別為研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、?？粕吭卵a(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

貴州：基本生活補(bǔ)貼為600元，所需經(jīng)費(fèi)每年按實(shí)際選拔的人數(shù)及其在村(社區(qū))服務(wù)時(shí)間，由省、市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))政府按3：3：4的比例分擔(dān)，縣“引導(dǎo)辦”核準(zhǔn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放。有條件的地方，亦可適當(dāng)提高報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)由確定提高標(biāo)準(zhǔn)的地方政府承擔(dān)。

山東：在聘期內(nèi)享受一定的生活補(bǔ)貼或薪酬，其標(biāo)準(zhǔn)可參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員的工資待遇，由各地自行確定，3年期滿后續(xù)簽合同的，從第4年起，在農(nóng)村工作的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于1000元/人·月;在城市社區(qū)工作的，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于1200元/人·月。

河南：到國(guó)家和省定貧困縣的貧困鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)的大學(xué)生志愿者，在兩年扶貧工作期間，給予每人每月研究生800元、本科生600元、?？粕?00元的生活補(bǔ)貼。

新疆：工資待遇上，參照事業(yè)單位聘用干部的工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，并解決養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)，年度獎(jiǎng)金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和業(yè)績(jī)考核情況決定。生活待遇上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村為“大學(xué)生官”安排安全的住處，提供必要的工作、生活條件。對(duì)家不在本縣的還參照引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定，制定了優(yōu)惠政策。

河北：新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并同步提高。在村任職期間，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

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