業(yè)績大幅下滑 哈森股份關(guān)店裁員艱難自救

• 2018年4月18日 zengpingping來源：搜狐網(wǎng) 245 8
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  在一個供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

上市首年，公司業(yè)績下滑的趨勢進(jìn)一步擴(kuò)大，營業(yè)收入同比下降13.2%，僅錄得16.8億。

哈森股份專業(yè)從事中高端皮鞋的品牌運(yùn)營、產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)銷售，公司擁有哈森(HARSON)、卡迪娜、卡文、愛旅兒及哈森男鞋五個自有品牌，并代理ROBERTA、AS等國外知名品牌的產(chǎn)品，同時為DANSKO、SPERRY等國外著名品牌提供OEM/ODM加工。

公司于2016年成功闖關(guān)IPO，實(shí)現(xiàn)在上交所掛牌交易。盡管上市募資4.97億元進(jìn)行產(chǎn)能擴(kuò)張，哈森股份并未收獲到預(yù)期收益。上市之后的兩年，公司凈利潤連續(xù)大幅下跌。

隨著經(jīng)營數(shù)據(jù)變得難看，公司的戰(zhàn)線也在大幅收縮。2017年公司關(guān)閉了159家門店，辭退員工約400人。9日，公司董事陳玉珍宣布辭職。

全品牌及內(nèi)外銷的集體下挫，2017年公司歸屬凈利預(yù)計同比減少70%-90%。

在業(yè)績大幅下滑的背景下，哈森股份只能采取關(guān)店、裁員等剛性手段艱難自救。

其實(shí)，哈森股份業(yè)績下滑的趨勢在上市之前已初步顯現(xiàn)出來。2013年至2015年，公司營業(yè)收入以每年超過5%幅度持續(xù)下降，歸屬凈利雖仍維持在億元級，但扣非凈利潤從2013年的1.19億跌至其后兩年的8000多萬。

即便如此，哈森股份仍然于2016年6月頑強(qiáng)地登上了A股。

上市首年，公司業(yè)績下滑的趨勢進(jìn)一步擴(kuò)大，營業(yè)收入同比下降13.2%，僅錄得16.8億。歸屬凈利和扣非凈利雙雙同比下降30%以上，分別僅有8049萬和5282萬。

進(jìn)入2017年，哈森股份業(yè)績下滑的勢頭進(jìn)一步加劇。公司全年業(yè)績預(yù)告顯示，歸屬凈利預(yù)計減少5650萬元至7250萬元，最終應(yīng)為799萬至2399萬;扣非凈利將減少5830 萬元至 7430萬元，最終為-548萬至-2148萬，這也將是公司扣非凈利將首次錄得虧損。

公司業(yè)績之所以持續(xù)下滑，主要原因就在于市場銷售的不暢。國內(nèi)多數(shù)鞋服企業(yè)遇到類似問題時，都試圖用關(guān)店來解決問題，哈森股份也不例外。

哈森股份披露的信息顯示，2017年，公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)受門店調(diào)整、關(guān)閉部分業(yè)績前景不佳的門店影響，導(dǎo)致業(yè)績減少，僅在2016年，公司就凈減少門店194家，2017年再度凈減少門店159家。

而外銷業(yè)務(wù)受到制造成本上升、國外品牌客戶將采購訂單向低成本的東南亞、中美洲等地轉(zhuǎn)移的影響，本期公司外銷業(yè)務(wù)訂單大幅減少，致使外銷業(yè)務(wù)虧損。

關(guān)店的同時，公司接連上演裁員事件。公司公告顯示，2017年全年，哈森股份因辭退員工產(chǎn)生的費(fèi)用為1996萬元。參照深圳珍興數(shù)據(jù)估算，辭退的員工約為422人。由此算來，去年以來公司已經(jīng)辭退員工達(dá)615人。

而2018年前3個月，公司全資子公司深圳珍興已發(fā)生辭退福利912.31萬元，涉及員工193名。公司還表示，預(yù)計2018年后續(xù)期間深圳珍興還將會辭退員工。

關(guān)店裁員風(fēng)波之下，公司在二級市場的表現(xiàn)也較差。

去年6月至今，哈森股份股價多次發(fā)生閃崩，股價從去年6月20日的44.77元一路下探，至昨日收盤價11.94元，跌去了32.83元，跌幅高達(dá)73.33%。如果以一年為周期，去年同期，公司股價為30.80元，一年之間也跌去了61.23%。

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