代表企業(yè)：萬(wàn)達(dá)

　　2015年1月，王健林在2014年工作報(bào)告中宣布了萬(wàn)達(dá)開(kāi)始第四次轉(zhuǎn)型計(jì)劃。其中，轉(zhuǎn)型的主要內(nèi)容是轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)，包括萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型和萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型。

　　此外，花甲之年的王健林，還確定萬(wàn)達(dá)今后的房地產(chǎn)要實(shí)行新的發(fā)展模式，同時(shí)加快發(fā)展文化旅游、金融、電子商務(wù)3個(gè)產(chǎn)業(yè)，到2020年形成商業(yè)、文化旅游、金融、電商基本相當(dāng)?shù)乃拇蟀鍓K，徹底實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　至此，萬(wàn)達(dá)踏上了由重資產(chǎn)向輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型的路途。

　　然而，萬(wàn)達(dá)在輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，卻也遭遇到了人才流失的境況。

　　法治周末記者通過(guò)梳理公開(kāi)報(bào)道及萬(wàn)達(dá)公告發(fā)現(xiàn)，2016年從萬(wàn)達(dá)選擇離職的高管不在少數(shù)，其中多數(shù)來(lái)自萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)任人和萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)型新方向加入的高管。

　　例如，去年1月，萬(wàn)達(dá)南區(qū)招商中心副總經(jīng)理錢文虹跳槽 新城控股 招商中心擔(dān)任總經(jīng)理;萬(wàn)達(dá)集團(tuán)副總裁王貴亞選擇離職。

　　去年2月，萬(wàn)達(dá)文化產(chǎn)業(yè)副總裁、AMC院線董事葉寧跳槽 華誼兄弟 電影擔(dān)任CEO。值得一提的是，葉寧的離職也間接觸發(fā)了馮小剛與王思聰圍繞《我不是潘金蓮》電影檔期的罵戰(zhàn)。

　　去年8月，萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份副總裁兼任萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司常務(wù)副總裁陳德力跳槽新城控股。

　　去年9月，萬(wàn)達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁王壽慶同樣選擇離職。三個(gè)月后，萬(wàn)達(dá)金融集團(tuán)副總裁兼投資公司首席執(zhí)行官陸肖馬也選擇了離職。

　　“萬(wàn)達(dá)積極配合轉(zhuǎn)型做人事調(diào)整，尤其是部分部門進(jìn)行壓縮，這就涉及到相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)整和人事的變動(dòng)?！眹?yán)躍進(jìn)說(shuō)，“另外萬(wàn)達(dá)本身也面臨很多來(lái)自外部的獵頭挖人的問(wèn)題，所以高管資源流失的現(xiàn)象也是比較嚴(yán)重的?！?/p>