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中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展策略分析

  • 周迅 2023年7月26日 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 978 61
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未來(lái)企業(yè)大學(xué)數(shù)量將繼續(xù)保持增長(zhǎng),同時(shí)企業(yè)大學(xué)的價(jià)值將更加凸顯。當(dāng)今中國(guó)企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)和壓力,其中一方面就是企業(yè)如何在全球化背景下進(jìn)行轉(zhuǎn)型變革,走上一條新的道路。在整個(gè)經(jīng)濟(jì)再平衡的環(huán)境背景下,客戶(hù)需求結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶來(lái)了企業(yè)轉(zhuǎn)型

中國(guó)首家企業(yè)大學(xué)由摩托羅拉公司引入,自成立以來(lái),引起了中國(guó)企業(yè)的高度關(guān)注與追逐,目前國(guó)內(nèi)各企業(yè)如春蘭、中興、聯(lián)想、奧康、吉利、國(guó)美、阿里巴巴等紛紛成立了自己的企業(yè)大學(xué)。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展策略分析

萬(wàn)達(dá)董事長(zhǎng)王健林在公司年會(huì)上曾說(shuō):在萬(wàn)達(dá)的發(fā)展歷程中,短板是不斷變化的,現(xiàn)在的短板是人才。一把手高管平均面試考核50人才能錄用一個(gè),但即便如此,來(lái)了之后仍然對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉。所以要想真正解決人才短板的問(wèn)題,要想真正做好培訓(xùn),只有靠學(xué)校,萬(wàn)達(dá)學(xué)院是非辦不可。

人才究竟能不能被培養(yǎng)出來(lái),一是看人才底版質(zhì)量如何,二是看課程體系是否足夠標(biāo)準(zhǔn)化、足夠精致。前者是由企業(yè)的人才吸引力和招聘工作效率共同決定的;后者則是培訓(xùn)人的天地,于是,他們編制學(xué)習(xí)地圖,規(guī)劃課程體系,在內(nèi)外部選拔講師。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新及發(fā)展策略分析報(bào)告》顯示:

企業(yè)大學(xué)又稱(chēng)公司大學(xué),是指由企業(yè)出資,以企業(yè)高級(jí)管理人員、一流的商學(xué)院教授及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師為師資,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)等實(shí)效性教育手段,以培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級(jí)管理人才和企業(yè)供銷(xiāo)合作者為目的,滿(mǎn)足人們終身學(xué)習(xí)需要的一種新型教育、培訓(xùn)體系。

現(xiàn)在,企業(yè)面對(duì)超級(jí)不確定性的市場(chǎng)環(huán)境,組織內(nèi)也需要大量跨邊界作戰(zhàn),自然需要非標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)體系,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式肯定滿(mǎn)足不了需求?,F(xiàn)實(shí)往往是,培訓(xùn)了的課程很難用到實(shí)踐里,而你也不能期待員工學(xué)會(huì)了標(biāo)準(zhǔn)課程之后自己去感悟,這種要求太高了。正因?yàn)槿绱?,企業(yè)大學(xué)才會(huì)越來(lái)越難做,學(xué)員、老板和業(yè)務(wù)部門(mén)的滿(mǎn)意度,都很難維持。

先知先覺(jué)的企業(yè)大學(xué)已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng):在輸入端,竭盡所能讓內(nèi)容貼近實(shí)踐需求;在過(guò)程中,力圖讓培訓(xùn)形式更具代入感,行動(dòng)學(xué)習(xí)、群策群力、世界咖啡等一系列的新形式都被廣泛應(yīng)用;在輸出端,強(qiáng)勢(shì)要求培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,即要求行為改變和績(jī)效成果。這些轉(zhuǎn)變都有一定作用,但效果還是遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期,因?yàn)榈讓永砟钸^(guò)時(shí)了。

企業(yè)可以做兩點(diǎn)突破:一方面,盡量劃分更多的經(jīng)營(yíng)單元,讓培養(yǎng)對(duì)象在可控的經(jīng)營(yíng)單元里浴火涅槃,俗稱(chēng)“培養(yǎng)野生動(dòng)物”;另一方面,在經(jīng)營(yíng)單元內(nèi)部實(shí)現(xiàn)“無(wú)限換位”,讓培養(yǎng)對(duì)象可以擁有更多的視角和經(jīng)歷,形成宏觀的格局,穿透事物的表象抵達(dá)本質(zhì)。而這兩點(diǎn),都是和平臺(tái)型組織的轉(zhuǎn)型方向一致的,相應(yīng)的,也是傳統(tǒng)的金字塔組織根本無(wú)法提供的。

最近,美團(tuán)大學(xué)又成為首批人社部推薦的職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái),一家小店,一家希望,小店雖然小,但關(guān)乎經(jīng)濟(jì)和民生,“店長(zhǎng)課堂之小店守護(hù)”課程是人社部教育培訓(xùn)中心與美團(tuán)大學(xué)合作項(xiàng)目“店長(zhǎng)課堂”的內(nèi)容之一,主要圍繞疫情下生活服務(wù)中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境,開(kāi)展公益直播、線(xiàn)上課程、店長(zhǎng)培訓(xùn)等活動(dòng)。

此外,如果是美團(tuán)騎手,也可以觀看《跑單秘籍》《騎手們?nèi)绾螁?dòng)自我防御機(jī)制》《騎手應(yīng)激狀態(tài)下的情緒平復(fù)方法》等視頻課程,這些視頻中最多的觀看量達(dá)到十幾萬(wàn)次。

總之,無(wú)論是美團(tuán)騎手還是美團(tuán)商家,都可以在美團(tuán)大學(xué)中找到適合自己的課程。

當(dāng)今,科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)的一體化,促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,構(gòu)成國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,而這其實(shí)就是科研、教育和生產(chǎn)的結(jié)合,就是產(chǎn)教融合。企業(yè)是產(chǎn)教融合、科研成果轉(zhuǎn)化的重要載體,這其中,企業(yè)大學(xué)因?yàn)槠髽I(yè)辦學(xué)的特殊性質(zhì),會(huì)因時(shí)代的使命感而發(fā)生超越企業(yè)戰(zhàn)略本身的作用。

未來(lái)企業(yè)大學(xué)數(shù)量將繼續(xù)保持增長(zhǎng),同時(shí)企業(yè)大學(xué)的價(jià)值將更加凸顯。當(dāng)今中國(guó)企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)和壓力,其中一方面就是企業(yè)如何在全球化背景下進(jìn)行轉(zhuǎn)型變革,走上一條新的道路。在整個(gè)經(jīng)濟(jì)再平衡的環(huán)境背景下,客戶(hù)需求結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶來(lái)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng),決定了企業(yè)發(fā)展的新路徑以及企業(yè)人才發(fā)展的新方向。企業(yè)大學(xué)是變革轉(zhuǎn)型的加速器和推進(jìn)器,在企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新時(shí)期,起著關(guān)鍵的作用。

本報(bào)告對(duì)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、子行業(yè)發(fā)展變化等進(jìn)行了分析,重點(diǎn)分析了國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對(duì)行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以及行業(yè)的投資分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)等等。

報(bào)告還綜合了互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)的整體發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。報(bào)告對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)商、行業(yè)管理部門(mén)以及擬進(jìn)入該行業(yè)的投資者具有重要的參考價(jià)值,對(duì)于研究我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展規(guī)律、提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大有學(xué)術(shù)和實(shí)踐的雙重意義。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情,可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2023-2028年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)大學(xué)行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新及發(fā)展策略分析報(bào)告》。

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