百事可樂(lè)陷“繼承人”困境：二把手空缺3年 奪權(quán)劇情堪比宮斗

• 2017年7月27日 LiuYang來(lái)源：騰訊財(cái)經(jīng) 873 54
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百事可樂(lè)公司的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)人盧英德(Indra Nooyi)，正在提拔自己的得力助手拉蒙?拉瓜爾塔成為公司總裁，從而填補(bǔ)接近三年來(lái)一直處于空缺狀態(tài)的“二把手”位置，同時(shí)為自己潛在的接班人洗牌。

　

?　百事可樂(lè)公司的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)人盧英德(Indra Nooyi)，正在提拔自己的得力助手拉蒙?拉瓜爾塔成為公司總裁，從而填補(bǔ)接近三年來(lái)一直處于空缺狀態(tài)的“二把手”位置，同時(shí)為自己潛在的接班人洗牌。

　　百事現(xiàn)任歐洲和撒哈拉沙漠以南非洲地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人拉蒙?拉瓜爾塔(Ramon Laguarta)，將成為該公司的總裁，負(fù)責(zé)全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、公司戰(zhàn)略、公共政策和政府事務(wù)。

　　拉瓜爾塔現(xiàn)在的工作將交由百事拉美地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人拉斯曼?納拉希姆漢(Laxman Narasimhan)處理。兩項(xiàng)任命將在9月1日生效。

　　在接受采訪時(shí)，61歲的盧英德指出，“在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)”她計(jì)劃繼續(xù)經(jīng)營(yíng)這家總部設(shè)在紐約Purchase的公司。盧英德聲稱(chēng)，這兩項(xiàng)任命是過(guò)去幾年內(nèi)百事旨在“充分利用”高管并準(zhǔn)備讓他們成為要職的競(jìng)爭(zhēng)者的一系列動(dòng)作中的最新動(dòng)作。百事的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)向她匯報(bào)工作。

　　隨著消費(fèi)者口味的轉(zhuǎn)變，包裝食品和飲料行業(yè)日趨承壓，市值在1650億美元的百事，一直在利用更高的價(jià)格、更小的包裝以及更廣泛的資產(chǎn)投資組合來(lái)提振業(yè)績(jī)。盡管面臨呈現(xiàn)下滑軌跡的蘇打水需求以及來(lái)自其他行業(yè)的挑戰(zhàn)，百事的利率潤(rùn)一直在上漲，同時(shí)股價(jià)也接近有史以來(lái)最高水平。

　　在盧英德長(zhǎng)達(dá)11年的任期內(nèi)，曾有兩位潛在接班人被提拔為百事總裁，但又相繼離開(kāi)了公司。自2014年茲恩?阿布達(dá)拉(Zein Abdalla)離職以來(lái)，百事總裁的位子一直處于空缺狀態(tài)。

　　早在2006年被任命為首席執(zhí)行官之前，時(shí)任首席財(cái)務(wù)官兼總裁的盧英德曾表示，拉瓜爾塔不會(huì)被認(rèn)定為她的接班人。然而，10年之后，她似乎對(duì)這一承諾出現(xiàn)了動(dòng)搖。2007年，盧英德成為百事董事長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)了百勝餐飲集團(tuán)的剝離，以及對(duì)純果樂(lè)(Tropicana)和桂格麥片(Quaker Oats)的并購(gòu)。此外，盧英德還擋開(kāi)了關(guān)于拆分百事的要求，并推動(dòng)該公司朝更健康的零食和飲料前進(jìn)。

　　不過(guò)，拉瓜爾塔當(dāng)選總裁并不意味他將穩(wěn)坐高位。據(jù)報(bào)道，盧英德指出，“目前并沒(méi)有確定的繼承人。我認(rèn)為，當(dāng)接班的時(shí)間到來(lái)時(shí)，不管是什么時(shí)候，極好的事情便是我們的董事會(huì)由很多人可以選擇。”

　　當(dāng)前，有可能成為盧英德接班人的主要內(nèi)部候選人包括拉瓜爾塔、納拉希姆漢和休?約翰斯頓(Hugh Johnston)。約翰斯頓現(xiàn)為百事首席財(cái)務(wù)官，2015年被任命為副董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)電子商務(wù)和信息技術(shù)。

　　今年53歲的拉瓜爾塔，土生土長(zhǎng)的西班牙人，早在1996年便加入了百事。他將自己絕大部分的職業(yè)生涯用在了在百事歐洲業(yè)務(wù)中一步步向上爬上。拉瓜爾塔曾就讀于西班牙ESADE商學(xué)院，獲得MBA學(xué)位。他會(huì)講英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、希臘語(yǔ)以及加泰羅尼亞語(yǔ)。被任命為百事總裁后，他將從日內(nèi)瓦搬遷到美國(guó)工作。

　　50歲的納拉希姆漢，曾是麥肯錫咨詢(xún)公司的高級(jí)合伙人，在該公司工作了19年，2012年加入百事。2014年被任命為拉美地區(qū)負(fù)責(zé)人之前，納拉希姆漢曾是百事美洲食品副總裁兼首席財(cái)務(wù)官。

　　盧英德指出，她想讓拉瓜爾塔獲得在公司總部工作的經(jīng)驗(yàn)。在公司總部，拉瓜爾塔的使命將是提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和生產(chǎn)力，旨在支撐投資。盧英德聲稱(chēng)，拉瓜爾塔是“一位偉大的運(yùn)營(yíng)主管”。

　　至于納拉希姆漢，盧英德表示她想讓他“提出并轉(zhuǎn)變”他所領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)地區(qū)部門(mén)的觀點(diǎn)并推動(dòng)兩部門(mén)的增長(zhǎng)。她說(shuō)，納拉希姆漢已經(jīng)完成了“從才華橫溢的策略師向極為優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)主管”的蛻變。

　　盧英德還表示，伴隨著拉瓜爾塔分擔(dān)她的部分責(zé)任，她將把自己的注意力轉(zhuǎn)移到百事的未來(lái)上。她說(shuō)，讓其他的高管“得到自己應(yīng)得的東西，同時(shí)助百事一臂之力，是我現(xiàn)在的工作?！?/p>

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