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??- 企業(yè)內(nèi)訓
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???“培訓很貴，但不培訓更貴，不做培訓省下來的錢一定會在廢品中流失。”——松下幸之助
- ???企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義來講，又是企業(yè)培訓的競爭！而企業(yè)內(nèi)訓是培訓公司根據(jù)企業(yè)的培訓需求，為企業(yè)量身定做的培訓課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。
????企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈，提高公司的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì)，從而增強企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。企業(yè)內(nèi)訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值：
- >>> 培訓中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；
>>> 為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率；
>>> 為企業(yè)提供管理理論支持，樹立企業(yè)管理威信；
>>> 增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力；
>>> 提高公司整體管理水平。
>>> 具有同樣需求的人數(shù)超過10人；
>>> 與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相聯(lián)系；
>>> 針對你所處的公司或行業(yè)特點設置；
>>> 靈活的授課時間和次數(shù)；
>>> 支持你的公司文化或“經(jīng)營方式”；
>>> 與你的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略或本地化戰(zhàn)略相融合；
>>> 融合了包括課程教學的各種授課模式。????企業(yè)內(nèi)訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認識到企業(yè)內(nèi)訓通常能最好的達到他們的培訓和發(fā)展需求。針對這種需求，我們將幫助企業(yè)量身定做的培訓課程方案。
- 為什么選擇中研普華企業(yè)內(nèi)訓？
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當前，許多中國企業(yè)在經(jīng)歷過各種各樣的培訓課程后，普遍存在諸多疑問：
>>> 培訓需求如何系統(tǒng)分析和提練，才能貼近企業(yè)實際需求？
>>> 課程體系該如何建設，才能真正實現(xiàn)培訓系統(tǒng)化和常規(guī)化？
>>> 課程是培訓的全部嗎？如果不是，課后有該做哪些工作呢？
>>> 培訓的績效能評估嗎？如果能，又該如何推進？評估需要什么樣的資源配合？
>>> 培訓到底有何切實效果，能改變學員的行為與工作績效嗎？????中研普華公司是中國最優(yōu)秀的管理咨詢培訓公司之一，我們的企業(yè)內(nèi)訓全部采用咨詢式培訓。所謂咨詢式培訓，是指運用咨詢診斷的專業(yè)知識及方法，培訓導入前由專業(yè)人員提供定項企業(yè)診斷，在深入調(diào)研與分析的基礎上，與專家共同設計最適合培訓課程并推動實施，輔以完整實用的培訓教材，為企業(yè)量身打造專業(yè)服務，并協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)跟蹤及反饋管理培訓成效。
- 我們的企業(yè)內(nèi)訓特色：
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???需求界定準確：中研普華堅持先診斷，后開方，將培訓咨詢和培訓課程設計緊密的結(jié)合。我們擁有完備的課程需求調(diào)查資源，根據(jù)課程需要和客戶情況綜合使用現(xiàn)場問卷調(diào)查、學員訪談等方式準確界定培訓需求；
???專業(yè)化服務：從項目洽談到實施再到后續(xù)服務，中研普華擁有完善的項目管理流程并力爭在流程的每一個環(huán)節(jié)做到專業(yè)化。我們的專職培訓師將對企業(yè)的需求進行分析、歸納和總結(jié)，幫助企業(yè)找出真正的培訓需求，根據(jù)培訓需求為企業(yè)設計出有效的培訓解決方案。
???系統(tǒng)化思維：培訓對象的參差不齊、培訓內(nèi)容的雜亂無章將極大的影響培訓效果，中研普華針對特定的人群或需求設計系統(tǒng)的解決方案，保證培訓效果最大化。我們的專職培訓師針對企業(yè)培訓需求以及學員、公司的背景資料，定制有針對性的授課內(nèi)容。
???先進的培訓體系：我們擁有GE/IBM/HP/MOTOROLA等世界五百強企業(yè)采用的企業(yè)管理培訓課程體系，每門課程的設計及內(nèi)容都濃縮了世界五百強企業(yè)的先進管理理念和管理智慧，切合企業(yè)的實際需求，包括課程的重點、案例的選擇、問題的解決等，使得我們的培訓效果更有保障性、實用性和競爭力。
????問題和思考導向：成人學習的特點在于思考比知道更重要，因此中研普華培訓以案例和互動為主線，鼓勵學員提問、引導學員思考并最終解決問題；
???導向指引：每個企業(yè)所處的管理發(fā)展階段不一樣，面臨的問題也不一樣，因此中研普華堅持認為：最新的、最流行的不一定是最好的，合適的才是最好的。中研普華擁有不同層次、不同風格的強大的講師陣容，力求為客戶提供最合適的系統(tǒng)培訓解決方案；
- ????行為改進向?qū)В?/strong>企業(yè)培訓的最終目的在于改進員工行為，提升公司業(yè)績，中研普華將與客戶一起輔助學員制定行為改進計劃，并輔導客戶企業(yè)監(jiān)控計劃的實施，以此保證從知識到行為到業(yè)績的轉(zhuǎn)變。
????強大的培訓師陣容：我們擁有世界一流的具有豐富的企業(yè)經(jīng)驗的培訓師陣容，并提供第一層次、第二層次的培訓評估。而且我們還根據(jù)企業(yè)的需求，提供培訓跟蹤系統(tǒng)，保證培訓的有效性以及培訓的質(zhì)量不斷提高。
????中研普華企業(yè)內(nèi)訓的最大特色是：我們著眼未來，同客戶密切合作，這種同客戶的合作伙伴關系將確保我們的客戶獲得最大的投資回報。
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