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2023年中國企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

EAM系統(tǒng)的未來發(fā)展將會更加注重技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新,為企業(yè)提供更加精細(xì)化、高效化、安全化、可持續(xù)化的資產(chǎn)管理服務(wù)。

企業(yè)資產(chǎn)管理(Enterprise Asset Management,EAM)是指通過管理企業(yè)的資產(chǎn)和設(shè)備來實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)營和提高效率的一種管理方式。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,EAM也在不斷發(fā)展和進(jìn)步。

物聯(lián)網(wǎng)(IoT)技術(shù)的應(yīng)用:隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷成熟,EAM系統(tǒng)可以集成更多的傳感器和設(shè)備來收集更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)更精細(xì)化的管理和維護(hù)。例如,通過實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備狀態(tài)和預(yù)測設(shè)備故障,EAM系統(tǒng)可以提前預(yù)測設(shè)備維護(hù)周期,減少維護(hù)成本和停機(jī)時(shí)間。

數(shù)據(jù)分析和人工智能(AI):EAM系統(tǒng)可以通過數(shù)據(jù)分析和AI技術(shù),對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,提取有價(jià)值的信息和洞察,幫助企業(yè)制定更加科學(xué)和精準(zhǔn)的維護(hù)和管理策略。

云計(jì)算和移動化:EAM系統(tǒng)的云計(jì)算和移動化應(yīng)用,使得企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更加靈活和高效的管理,不受地點(diǎn)和時(shí)間的限制。同時(shí),云計(jì)算和移動化的應(yīng)用也能夠加速EAM系統(tǒng)的部署和升級,提高企業(yè)的IT效率和響應(yīng)能力。

區(qū)塊鏈技術(shù):區(qū)塊鏈技術(shù)可以提供更加安全和可靠的數(shù)據(jù)傳輸和存儲,可以幫助EAM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)更高的數(shù)據(jù)保護(hù)和管理安全性。

可持續(xù)性和環(huán)保:在EAM系統(tǒng)中,可持續(xù)性和環(huán)保成為越來越重要的因素,企業(yè)可以通過優(yōu)化資產(chǎn)管理和設(shè)備使用,降低能源消耗和碳排放,實(shí)現(xiàn)更加環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。

綜上所述,EAM系統(tǒng)的未來發(fā)展將會更加注重技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新,為企業(yè)提供更加精細(xì)化、高效化、安全化、可持續(xù)化的資產(chǎn)管理服務(wù)。

隨著中國制造的轉(zhuǎn)型升級,涉及智能制造的高端制造產(chǎn)業(yè)迎來快速增長期,3C產(chǎn)業(yè)、新能源汽車、工業(yè)機(jī)器人、機(jī)床行業(yè)及集成電路芯片等高端制造產(chǎn)業(yè)近年來均保持了較快的增長速度,建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的設(shè)備管理模式尤為重要,其中設(shè)備管理信息化建設(shè)是提高設(shè)備管理水平的必要措施,也是企業(yè)降成本、保交貨戰(zhàn)略的著力點(diǎn)之一,企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件作為產(chǎn)業(yè)前端將迎來需求的快速增長,行業(yè)快速發(fā)展。

圖表:2020-2022年中國企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件市場規(guī)模分析


數(shù)據(jù)來源:中研普華研究院

根據(jù)中研研究院《2023-2028年中國企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件行業(yè)市場前瞻分析與未來戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》分析得知,我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展帶動了企業(yè)間的競爭日趨激烈,企業(yè)想要在激烈的競爭中占有一席之地,必須有效控制和減少企業(yè)成本,提高企業(yè)效益。企業(yè)資產(chǎn)管理就是對企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行管理,通過對設(shè)備資產(chǎn)的優(yōu)化管理,減少企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的設(shè)備浪費(fèi),從源頭上節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,因此中國企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件市場規(guī)模持續(xù)增長,2022年達(dá)到21.75億元,同比增長8.04%。

當(dāng)前,全球現(xiàn)代生產(chǎn)設(shè)備正不斷朝著大型化和集中化、機(jī)電一體化、連續(xù)化、高速化、精密化、信息化和綜合化等方向邁進(jìn),設(shè)備的構(gòu)成更加復(fù)雜,功能日益強(qiáng)大,企業(yè)設(shè)備管理的內(nèi)容不斷豐富和深化,不僅需要先進(jìn)的維修技術(shù),更需要先進(jìn)的管理模式與手段,歐美地區(qū)企業(yè)運(yùn)用企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件加強(qiáng)企業(yè)的資產(chǎn)管理,提高企業(yè)競爭力,歐美發(fā)達(dá)國家將“掌握最先進(jìn)的制造業(yè)核心軟件”視為保證本國制造業(yè)“持續(xù)掌控全球產(chǎn)業(yè)布局主導(dǎo)權(quán)”的必要條件,特別是智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等行業(yè)的興起,企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件再度成為國家爭奪戰(zhàn)略高地之一,歐美地區(qū)的企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件市場占比達(dá)到64.7%,隨著亞太地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,亞太地區(qū)企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件的市場占比將會提高。

中國企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)軟件投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

1、宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

綜合分析國內(nèi)外形勢,國際上不確定因素增多,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻。多種因素共同作用可能導(dǎo)致我國IT需求和信息消費(fèi)下降,市場競爭加劇,企業(yè)發(fā)展將面臨更多挑戰(zhàn)。

企業(yè)將密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,繼續(xù)堅(jiān)定執(zhí)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與全球化發(fā)展戰(zhàn)略,提升整體競爭優(yōu)勢,積極主動應(yīng)對外部環(huán)境變化。

2、市場風(fēng)險(xiǎn)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化與信息化進(jìn)程的加快,全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸升級,新產(chǎn)業(yè)新經(jīng)濟(jì)不斷涌現(xiàn),原有產(chǎn)業(yè)生態(tài)競爭加劇,新興領(lǐng)域競爭也不斷涌現(xiàn)。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)業(yè)務(wù)與醫(yī)療、汽車等宏觀消費(fèi)能力的聯(lián)動關(guān)系不斷加強(qiáng),同時(shí)終端消費(fèi)者對云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)的需求和市場仍有待進(jìn)一步培育,此外,競爭對手的發(fā)展戰(zhàn)略也會對企業(yè)產(chǎn)生重要影響。

企業(yè)將持續(xù)關(guān)注市場環(huán)境走勢并開展前瞻性研究,建立動態(tài)市場響應(yīng)機(jī)制,與合作伙伴共建健康、共贏的生態(tài)系統(tǒng)。堅(jiān)持核心領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的持續(xù)提升與創(chuàng)新活動的有序開展并行,實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理和成本控制,推動企業(yè)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。

3、匯率波動風(fēng)險(xiǎn)

2022年,人民幣匯率雙向波動,日元匯率下跌幅度持續(xù)擴(kuò)大。由于企業(yè)面向國際市場的業(yè)務(wù)占企業(yè)營業(yè)收入超過20%,匯率波動在一定程度上持續(xù)影響企業(yè)的收入盈利水平。為此,企業(yè)將持續(xù)加強(qiáng)對匯率變動的分析與研究,繼續(xù)采取適當(dāng)外匯避險(xiǎn)方法,選擇合適幣種報(bào)價(jià)和結(jié)算,通過與客戶共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等措施,降低匯率波動可能帶來的不利影響。

4、人力資源風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)堅(jiān)信人才是戰(zhàn)略落地與執(zhí)行的核心驅(qū)動力,優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵崗位人才是保持和提高企業(yè)核心競爭力的基石。面對日益復(fù)雜的市場格局,行業(yè)競爭日趨激烈,業(yè)務(wù)發(fā)展及轉(zhuǎn)型的訴求等,企業(yè)在面向未來業(yè)務(wù)發(fā)展的人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才高地建設(shè)等方面面臨壓力和挑戰(zhàn)。企業(yè)始終重視人才對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略影響,不斷夯實(shí)健全人才隊(duì)伍,聚焦創(chuàng)新業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造。通過重構(gòu)人才供應(yīng)鏈,持續(xù)獲取及培養(yǎng)關(guān)鍵人才,持續(xù)提升人力資本準(zhǔn)備度,為企業(yè)發(fā)展提供人才儲備與保障。

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