中國稅務(wù)需求分析 稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)將迎來快速發(fā)展的歷史性機(jī)遇

• 2022年3月1日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng) 380 18
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稅務(wù)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的涉稅服務(wù)和鑒證業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。稅務(wù)師事務(wù)所的組織形式為有限責(zé)任制稅務(wù)師事務(wù)所和合伙制稅務(wù)師事務(wù)所，以及國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他形式。稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法納稅，并建立健全內(nèi)部管理制度。

稅務(wù)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的涉稅服務(wù)和鑒證業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。稅務(wù)師事務(wù)所的組織形式為有限責(zé)任制稅務(wù)師事務(wù)所和合伙制稅務(wù)師事務(wù)所，以及國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他形式。稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法納稅，并建立健全內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，辦理職業(yè)保險(xiǎn)。

中國稅務(wù)需求分析

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)的不斷發(fā)展和加速滲透，以及國家政策的持續(xù)利好，我國稅務(wù)信息化行業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，市場前景良好，2021年我國稅務(wù)信息化的市場規(guī)模達(dá)到13.6億元，同比增長13.61%。根據(jù)國內(nèi)第三方工商注冊服務(wù)機(jī)構(gòu)--"企查查"查詢結(jié)果顯示，截止2021年12月底，國內(nèi)"存續(xù)"和"在業(yè)"的企業(yè)中業(yè)務(wù)包含"稅務(wù)信息化"的企業(yè)有8706家，同比2020年年底的5488家增長3218家。隨著國家對財(cái)稅信息化進(jìn)程的大力推進(jìn)，越來越多的稅務(wù)機(jī)關(guān)及納稅企業(yè)注重自身信息化建設(shè)，對財(cái)稅信息化解決方案提供商的需求也隨之增加，行業(yè)信息化技術(shù)更加成熟，2021年我國稅務(wù)信息化行業(yè)需求規(guī)模達(dá)到639億元，同比增長13.77%。

根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合國家規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。 自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個人所得稅。從2022年開始，部分收入相對較高人群將面臨稅率提升。

稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)將迎來快速發(fā)展的歷史性機(jī)遇

稅務(wù)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的涉稅服務(wù)和鑒證業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。稅務(wù)師事務(wù)所的組織形式為有限責(zé)任制稅務(wù)師事務(wù)所和合伙制稅務(wù)師事務(wù)所，以及國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他形式。稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法納稅，并建立健全內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，辦理職業(yè)保險(xiǎn)。

黨的十九屆五中全會明確提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐?！笨萍紕?chuàng)新投入成本高、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大。經(jīng)過多年探索，國家已經(jīng)針對科技企業(yè)出臺了健全的稅收優(yōu)惠政策體系。但總體而言，我國激勵科技創(chuàng)新稅收政策有待進(jìn)一步優(yōu)化，其中針對人才的激勵政策將起到關(guān)鍵作用。

縱觀世界科技發(fā)展歷史，吸引一流人才和科學(xué)家是重中之重。優(yōu)化人才激勵、培養(yǎng)政策是提升企業(yè)持續(xù)科技創(chuàng)新能力的有效保障。有效降低關(guān)鍵行業(yè)的個人所得稅負(fù)，將大大激發(fā)科技人員的創(chuàng)新活力、吸引更多高精尖專家人才。

我國的稅務(wù)師事務(wù)所是伴隨著改革開放發(fā)展起來的新型服務(wù)行業(yè)，我國的注冊稅務(wù)師行業(yè)與其他國家相比尚處在發(fā)展的初級階段，稅務(wù)師事務(wù)所在我國發(fā)展時間不長，屬于新興行業(yè)，未來其發(fā)展空間依然巨大。但由于目前我國稅務(wù)師事務(wù)所規(guī)模普遍較小、業(yè)務(wù)范圍較窄、高端專業(yè)人員匱乏、稅務(wù)師的執(zhí)業(yè)水平和職業(yè)道德水平有待提高、行業(yè)法律制度不健全等問題依然存在，這仍將成為制約我國稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展的因素。

目前中國稅務(wù)師事務(wù)所規(guī)模普遍較小、業(yè)務(wù)范圍較窄。年度經(jīng)營收入超過1億元的稅務(wù)師事務(wù)所基本都是集團(tuán)化稅務(wù)師事務(wù)所。不少前20名的稅務(wù)師事務(wù)所年度經(jīng)營收入?yún)s只有幾千萬元。這也充分表明，需要進(jìn)一步提高事務(wù)所的規(guī)?；潭龋膭疃悇?wù)師事務(wù)所做強(qiáng)做大。

稅務(wù)師事務(wù)所自身也應(yīng)該制定相應(yīng)的激勵機(jī)制，留住人才，讓優(yōu)秀人才更全身心投入到注稅事業(yè)中。有一定的規(guī)模，有穩(wěn)定而且持續(xù)增長的業(yè)務(wù)量，有優(yōu)秀的人才，這就是中國稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)一步做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)。相信相關(guān)各方共同采取措施，一定能齊心協(xié)力地推進(jìn)中國注稅行業(yè)的發(fā)展。

隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及深化稅制的改革，稅務(wù)專業(yè)化服務(wù)的需求將會越來越大，必將迎來本行業(yè)快速發(fā)展的歷史性機(jī)遇。

了解更多行業(yè)詳情，可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)市場競爭形勢分析及未來發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告》。

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  2022-2027年中國稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)市場競爭形勢分析及未來發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告

  稅務(wù)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的涉稅服務(wù)和鑒證業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。稅務(wù)師事務(wù)所的組織形式為有限責(zé)任制稅務(wù)師事務(wù)所和合伙制稅務(wù)師事務(wù)所，以及國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他形...

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