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人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析2022

  • 2022年4月28日 GuoMeng來源:互聯(lián)網(wǎng) 750 45
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今天(4月27日)上午,人力資源社會保障部舉行發(fā)布會,發(fā)布穩(wěn)企穩(wěn)崗等就業(yè)保障政策,今年二季度將對餐飲、零售等五行業(yè)暫緩繳納養(yǎng)老保險費。黨的十八大以來,社會保障覆蓋范圍持續(xù)擴大,基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別從7.88億人、1.52億人、1.9億人增加

人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析2022

今天(4月27日)上午,人力資源社會保障部舉行發(fā)布會,發(fā)布穩(wěn)企穩(wěn)崗等就業(yè)保障政策,今年二季度將對餐飲、零售等五行業(yè)暫緩繳納養(yǎng)老保險費。黨的十八大以來,社會保障覆蓋范圍持續(xù)擴大,基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別從7.88億人、1.52億人、1.9億人增加到今年3月底的10.3億人、2.3億人和2.8億人。

一季度,人力資源社會保障工作取得積極進展。就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人,完成全年目標的26%。社會保障制度改革持續(xù)深化,基金運行總體平穩(wěn)。人才隊伍建設、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、行風建設等工作持續(xù)推進。

近年來,中國人力資源服務業(yè)快速發(fā)展,新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),服務產(chǎn)品日益豐富,服務能力進一步提升。堆疊云計算等技術(shù)發(fā)展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求,人力資源服務行業(yè)未來也將持續(xù)升級,根據(jù)國家戰(zhàn)略目標,2020年中國有望成為唯一進入全球人力資源強國行列的發(fā)展中國家。新冠疫情加速了我國有關(guān)人力資源方面的政策出臺,未來人力資源服務行業(yè)面臨挑戰(zhàn)的同時也有不錯的市場機會。

人力資源是指一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和,是經(jīng)濟發(fā)展的第一要素,它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國家經(jīng)濟增長的決定性因素。勞動力是寶貴的資源和財富。第七次全國人口普查結(jié)果顯示,我國16歲至59歲勞動年齡人口為8.8億人,勞動年齡人口的總規(guī)模仍然較大;人口平均年齡為38.8歲,依然年富力強。將近9億勞動年齡人口,是中國經(jīng)濟發(fā)展的巨大優(yōu)勢和潛力所在,為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了重要支撐,也為“人口紅利”和“人才紅利”的持續(xù)釋放提供了保障。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年人力資源服務行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》分析

“十四五”期間,中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。中國新增勞動力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列,高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。

過三十多年的發(fā)展,我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗,已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進,市場活力不斷被激發(fā),行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。截至2020年底,全國共有各類人力資源服務機構(gòu)4.58萬家,年營業(yè)收入首次突破2萬億元,全年為2.9億人次勞動者、4983萬家次用人單位提供人力資源服務支持。

中國人口規(guī)模大,人均受教育年限指標改善十分緩慢,高中及高中以上勞動者的比例不到30%。對于中國來說,提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠。

目前人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”,從物質(zhì)型消費走向服務型消費,這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。

隨著中國一系列產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)升級,國家將逐步增加對高端人才的需求,人力資源服務市場潛力巨大。隨著產(chǎn)業(yè)化進程的加速,我國人力資源服務市場呈現(xiàn)出國有企業(yè)、民營企業(yè)和中外合資企業(yè)三類主體競爭發(fā)展的格局。未來民營性質(zhì)人力資源服務企業(yè)仍然是市場提供人力資源服務的主要力量。

“十四五”時期,是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年,也是深圳搶抓建設粵港澳大灣區(qū)、中國特色社會主義先行示范區(qū)和實施綜合改革試點的重大歷史機遇、全力建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市的關(guān)鍵時期。人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分,是實施就業(yè)優(yōu)先、人才強國和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手。加快推進人力資源服務業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,對促進充分就業(yè)、優(yōu)化人才配置、助力鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)深圳高速高效高質(zhì)發(fā)展、建設現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市具有重要意義。

從深圳自身看,未來五年正處于“粵港澳大灣區(qū)”和“中國特色社會主義先行示范區(qū)”雙區(qū)建設的起跑期,是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的攻堅期,綜合改革試點牽引戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革的決勝期。深圳市建設國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之都的定位,為深圳人力資源服務業(yè)提出了新的更高要求,也創(chuàng)造了更大舞臺、帶來了更多機遇。

大數(shù)據(jù)時代下信息的重要性越發(fā)凸顯,獲得行業(yè)數(shù)據(jù),并分析使用行業(yè)數(shù)據(jù)不僅可節(jié)約時間,降低成本,亦可優(yōu)化整體決策。欲獲取更多行業(yè)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)可以點擊查看中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年人力資源服務行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》。

中研產(chǎn)業(yè)研究院資深研究員對目前國家經(jīng)濟形勢的走勢以及市場發(fā)展趨勢和當前行業(yè)熱點分析,預測行業(yè)未來的發(fā)展方向、新興熱點、市場空間、技術(shù)趨勢以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等。行業(yè)報告涵蓋行業(yè)最新數(shù)據(jù),市場熱點,政策規(guī)劃,競爭情報,市場前景預測,投資策略等內(nèi)容。此行業(yè)報告是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,洞悉行業(yè)競爭格局,規(guī)避經(jīng)營和投資風險,制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一。

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