上海發(fā)布技能人才市場工資價位 技能培訓(xùn)市場調(diào)研

• 2021年12月3日 YeYuJuan來源：互聯(lián)網(wǎng) 1017 64
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市場調(diào)研顯示，2020年10月-2021年3月中國失業(yè)率維持在5%-6%之間，就業(yè)競爭壓力不斷增大，促使人們尋求職業(yè)技能培訓(xùn)課程服務(wù)，通過接受職培提升自我，緩解就業(yè)壓力帶來的焦慮。

上海發(fā)布技能人才市場工資價位

上海公布的技能人才市場工資價位數(shù)據(jù)指技能勞動者在2020年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。

2020年，上海技能人才平均工資為13.55萬元，比上海全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(12.41萬元)多1.14萬元。高技能人才平均工資為17.07萬元，比上海平均工資多4.66萬元。

從不同技能等級的技能人才工資來看，技能等級越高，工資水平越高。從中位數(shù)看，2020年高級技師為18.70萬元，技師為16.27萬元，高級工為14.10萬元，中級工為11.76萬元，初級工為8.92萬元。從高位數(shù)看，高級技師為34.74萬元，技師為30.00萬元，高級工為25.06萬元，中級工為20.58萬元，初級工為18.11萬元。

技能培訓(xùn)市場調(diào)研

市場調(diào)研顯示，2020年10月-2021年3月中國失業(yè)率維持在5%-6%之間，就業(yè)競爭壓力不斷增大，促使人們尋求職業(yè)技能培訓(xùn)課程服務(wù)，通過接受職培提升自我，緩解就業(yè)壓力帶來的焦慮。

以學(xué)歷和技能比，有時技能對企業(yè)的作用更重要更現(xiàn)實，因為搞經(jīng)濟講究要以最小的成本換取最大的價值。而高學(xué)歷者一般對工資待遇、工作環(huán)境都要求比較高，他們中的不少人往往缺少實際操作技能，而技能型人才一般比較實用，據(jù)統(tǒng)計，截至2020年底，全國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才約5800萬，高技能人才占技能人才的比例近30%。

中國技能勞動者超過2億人，占就業(yè)人員總量的26%。在100個“最缺工”的崗位中，“高級技工”這個崗位居然出現(xiàn)了2000萬的人才缺口，并且根據(jù)預(yù)測，這個數(shù)字還會繼續(xù)上升，5年內(nèi)，這個缺口可能突破3000萬人。

十四五”期間，實現(xiàn)新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%，東部省份高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高2-3個百分點。

《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》通過

規(guī)范的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定流程，需要健全的職業(yè)資格制度和完善的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系。近年來，人力資源和社會保障部(以下簡稱“人社部”)組織開展了國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作，以落實國家職業(yè)資格目錄實施工作和加強職業(yè)技能培訓(xùn)。

據(jù)日前通過的《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》，將支持各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，健全職工技能培訓(xùn)機制。要加強高技能人才培養(yǎng)，提升高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，培訓(xùn)農(nóng)民工3000萬人次以上。

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