證券從業(yè)人數(shù)重上34萬 證券行業(yè)市場分析

• 2021年10月12日 ZhouJiaLiang來源：互聯(lián)網(wǎng) 266 9
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截至日前，證券行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量達34.27萬，再次站上34萬關(guān)口，較年初增員1萬人。其中，一般證券業(yè)務(wù)、投顧、保代的總?cè)藬?shù)出現(xiàn)明顯增長;經(jīng)紀人、分析師等數(shù)量出現(xiàn)下滑。中

數(shù)據(jù)顯示，截至日前，證券行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量達34.27萬，再次站上34萬關(guān)口，較年初增員1萬人。其中，一般證券業(yè)務(wù)、投顧、保代的總?cè)藬?shù)出現(xiàn)明顯增長;經(jīng)紀人、分析師等數(shù)量出現(xiàn)下滑。中信證券近年來大力招聘人才，連續(xù)兩年增員上千人。中金財富證券因發(fā)力財富管理業(yè)務(wù)全面招兵買馬，同時推進與中金公司的人員整合工作。根據(jù)統(tǒng)計，中金財富證券較年初增加近1500人。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院報告《2021-2026年中國證券行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》分析

“航母級券商”無疑是今年證券行業(yè)的關(guān)鍵詞之一?？v然經(jīng)歷30年的高速發(fā)展，我國資本市場已經(jīng)成為全球第二大資本市場，卻至今沒有誕生一家具有全球影響力的航母級券商。業(yè)內(nèi)人士表示，展望未來，我國證券行業(yè)將發(fā)生重大的合并重組，真正能夠發(fā)展成為航母級券商的估計最多只有3家到5家公司，很多證券公司將進行合并、重組，或發(fā)展成專業(yè)分工愈加細化的金融服務(wù)公司，提供各種各樣的專業(yè)的券商服務(wù)、財富管理服務(wù)等。

證券行業(yè)市場分析

“十四五”規(guī)劃指出，“提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，健全實體經(jīng)濟中長期資金供給制度安排，創(chuàng)新直達實體經(jīng)濟的金融產(chǎn)品和服務(wù)，增強多層次資本市場融資功能”，可見，“金融服務(wù)實體經(jīng)濟”，是“十四五”規(guī)劃的重點內(nèi)容之一?！笆奈濉币?guī)劃也提到，“大力發(fā)展機構(gòu)投資者，提高直接融資特別是股權(quán)融資比重”，由此可見，證券業(yè)的發(fā)展是得到國家大力支持的。國家“鼓勵直接融資的發(fā)展”，也必將激發(fā)二級市場的交易需求，從2021Q2的增速來看，證券承銷與保薦業(yè)務(wù)、投資顧問業(yè)務(wù)依舊保持了20%以上的增長。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，2021年二季度證券業(yè)的凈利潤同比增速為8.58%，遠低于2020年二季度的24.73%和2019年二季度的102.86%;2021年二季度證券業(yè)的營收同比增速為8.91%，遠低于2020年二季度的19.26%和2019年二季度的41.37%。從數(shù)據(jù)可見，自2016年以后，證券業(yè)的凈資本/凈資產(chǎn)一直呈下降之勢，2020年四季度下降到0.8以來，而且目前來看也沒有觸底之象。證券業(yè)2021Q2的凈利潤和營收增速分別為8.58%、8.91%，對比于2020Q2和2019Q2的確是大幅降低。

相關(guān)人士指出，大財富管理時代中，未來券商財富管理會繼續(xù)做大做強;從未來券商傭金的方向看，券商的傭金率會持續(xù)下降，未來內(nèi)資券商傭金的自由化，及傭金占整個券商利潤的占比還會持續(xù)下降。，未來中國證券行業(yè)必須為中國經(jīng)濟發(fā)展提供匹配的、配套的金融服務(wù)。進一步推進中國資本市場的國際化，緊緊抓住數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和步伐與時俱進，推出更加專業(yè)化的服務(wù)，是中國證券行業(yè)的首要任務(wù)。

證券行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

站在“十四五”的開局之年，數(shù)字化轉(zhuǎn)型迎來了步伐加快的一年。目前，券商行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程就已經(jīng)緊鑼密鼓地展開。

早在2020年，中證協(xié)發(fā)布《關(guān)于推進證券行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的研究報告》，指出在數(shù)字化浪潮方興未艾的新形勢下，推動證券行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)動力變革、效率變革、質(zhì)量變革，是我國證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

從近幾年的趨勢來看，部分傳統(tǒng)券商一方面尋求外部合作，增加對于線上平臺建設(shè)的投入，尋求互聯(lián)網(wǎng)巨頭合作伙伴;另一方面也在積極加碼人才培養(yǎng)，多家券商悄然立起了金融科技招聘展牌。

業(yè)內(nèi)人士表示，作為傳統(tǒng)行業(yè)，券商想要實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非易事。轉(zhuǎn)型往往伴隨著挑戰(zhàn)，對于原本缺乏科技基因，缺乏數(shù)字化建設(shè)能力的部分券商而言就更為困難。第一，部分傳統(tǒng)券商本身就缺乏科技類人才儲備;第二，也沒有能夠支撐企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的信息化系統(tǒng)以及數(shù)字化的能力。

想要了解更多證券行業(yè)的發(fā)展前景，請查閱《2021-2026年中國證券行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》。

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