員工1年告了9家用人單位被認(rèn)定碰瓷，這是怎么回事？法院認(rèn)為，康某確實(shí)存在頻繁、短暫地與不同用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，再以各種其他理由解除勞動(dòng)關(guān)系后通過訴訟謀取利益的情形，以妨礙民事訴訟為由，決定對康某進(jìn)行罰款5萬元。
廣東省高級(jí)人民法院日前發(fā)布勞動(dòng)爭議十大典型案例，其中，康某“職業(yè)碰瓷”訴某家具廠勞動(dòng)爭議案入選。2018年9月，康某入職某家具廠，2018年12月，康某以被違法解除勞動(dòng)關(guān)系為由，請求家具廠支付賠償金等近14萬元，但家具廠主張，康某入職該工廠只有3天時(shí)間，實(shí)為“職業(yè)碰瓷”。經(jīng)鑒定，自2013年以來，康某在江西贛州、福建莆田等多地參與近30件案件的訴訟，僅2018年，康某在中山地區(qū)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)以及法院提起的訴訟達(dá)10件，涉及9個(gè)用人單位。法院認(rèn)為，康某確實(shí)存在頻繁、短暫地與不同用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，再以各種其他理由解除勞動(dòng)關(guān)系后通過訴訟謀取利益的情形，以妨礙民事訴訟為由，決定對康某進(jìn)行罰款5萬元。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，勞動(dòng)力市場出現(xiàn)了一些變化：企業(yè)的開復(fù)工時(shí)間在推遲，勞動(dòng)者返崗時(shí)間有所錯(cuò)后。與此同時(shí)，與疫情相關(guān)的行業(yè)企業(yè)缺工明顯，部分招聘活動(dòng)暫時(shí)性推遲。相信隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝，企業(yè)將加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，前期積累的消費(fèi)和投資將會(huì)繼續(xù)釋放，勞動(dòng)力市場的需求也會(huì)同步擴(kuò)張，中國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。2020年春節(jié)假期的延長，企業(yè)就業(yè)復(fù)工情況不一，多數(shù)市場需求因疫情發(fā)展而受到高度抑制，企業(yè)的招聘計(jì)劃隨之調(diào)整或延期。數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后復(fù)工第一周的企業(yè)招聘職位數(shù)較2019年同期下降71.66%。相對于企業(yè)端，就業(yè)求職者針對疫情影響的調(diào)整更為靈敏，簡歷投遞數(shù)量同比銳減83.35%。因此整體職場競爭指數(shù)只有7.8，較去年的13明顯下降。那么，未來網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場行情如何?
網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展前景分析
數(shù)據(jù)顯示，從在線網(wǎng)絡(luò)招聘職位的薪酬分布情況來看，8000元/月以上的薪酬區(qū)間占比繼續(xù)保持第一位，占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數(shù)量占職位總量的28.1%。
從各個(gè)城市平均薪酬水平來看，2020年春季除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟(jì)南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環(huán)比小幅上漲，其他城市的平均月薪環(huán)比都有不同程度的下降。
分行業(yè)來看，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。
此外，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、網(wǎng)絡(luò)游戲、跨領(lǐng)域經(jīng)營、銀行、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、保險(xiǎn)、中介服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、學(xué)術(shù)/科研等10個(gè)行業(yè)薪酬過萬。
整體來看，職位供給量和簡歷投遞量同比降幅較大的行業(yè)包括受疫情沖擊較大的教育/培訓(xùn)/院校、酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑等網(wǎng)絡(luò)招聘，以及近兩年發(fā)展增速放緩的IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易/進(jìn)出口等領(lǐng)域。
隨著網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)愈來愈重視對網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期提前占領(lǐng)市場，取得先發(fā)優(yōu)勢。正因?yàn)槿绱?，一大批?yōu)秀品牌迅速崛起，逐漸成為網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)中的翹楚。未來網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展如何?更多行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》。
2020-2025年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告
隨著網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期...
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