人社部實施百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動 “直播帶崗”成新亮點

• 2021年5月11日 YeYuJuan來源：人民網(wǎng) 1320 86
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線上篩選信息、精準適配崗位，線上招聘平臺運用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，在求職者和招聘者之間搭建信息共享的通道，極大提高了求職招聘的效率。

網(wǎng)絡(luò)招聘市場爆發(fā)出強大的發(fā)展?jié)摿?/u>

人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化是企業(yè)人力資源管理的一個發(fā)展趨勢，這能夠提高企業(yè)運作效率，還能夠?qū)⑵髽I(yè)成本降低，同時能夠讓人力部門由提供簡單的人力信息變化成提供人力知識和解決方案，能夠不限時間地址向管理層提供決策支持。目前，人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用較為廣泛的即為網(wǎng)絡(luò)招聘，國內(nèi)外不少企業(yè)在開展招聘之時多數(shù)使用此類形式。

我們當(dāng)前處于信息快速發(fā)展的時代，我國社會業(yè)已步入到信息創(chuàng)新發(fā)展的前沿，很多的人力資源部門會運用全新的信息科技手段，打破傳統(tǒng)招聘的方式，積極整合資源用來收集人才。網(wǎng)絡(luò)招聘是新形式下一種重要的招聘方法，爆發(fā)出很輝煌的發(fā)展?jié)摿?。它為企業(yè)與求職者在網(wǎng)絡(luò)上搭建了一個信息共享的新平臺，給求職者提供許許多多的職位信息。目前網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也相應(yīng)地在增長，2021年將繼續(xù)擴大。

今年就業(yè)難和招工難問題仍舊突出

今年整體就業(yè)形勢依然嚴峻。人社部數(shù)據(jù)顯示，今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新成長勞動力在1500萬人左右，高校畢業(yè)生909萬人創(chuàng)新高。結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。今年政府工作報告強調(diào)，就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化、聚力增效。

隨著新一輪人才引進、穩(wěn)就業(yè)政策的落地，一季度全國招聘行業(yè)實現(xiàn)開門紅。2021年一季度，企業(yè)招聘需求環(huán)比增加8.44%，求職投遞環(huán)比增長6.77%。其中，企業(yè)招聘最活躍的城市分別是東莞、成都、重慶、深圳、廣州、北京、武漢、上海、鄭州、西安。同期西安招聘需求環(huán)比增速最快，達到23.53%。求職方面，一季度，深圳、北京和成都位居求職熱門城市前三甲。新一線城市杭州求職投遞表現(xiàn)較為積極，環(huán)比上升超30%。

人社部實施百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動

近日，人社部會同有關(guān)方面啟動實施百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，以“職等你來 就業(yè)同行”為主題，通過搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。行動將持續(xù)至8月15日，預(yù)計提供超過千萬個就業(yè)崗位。

線上招聘主題豐富。設(shè)立行業(yè)性、區(qū)域性、群體性招聘專區(qū)。次序推出31省份特色專場，常態(tài)化開設(shè)京津冀、粵港澳大灣區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等專場，持續(xù)組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力專場招聘。首周將上線房地產(chǎn)、餐飲、土木建筑、醫(yī)藥衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)、消費零售、商業(yè)服務(wù)等7個行業(yè)專場，崗位需求達到600萬人次。

直播帶崗精準對接。人社部將組織浙江、湖北、重慶等地方公共就業(yè)人才服務(wù)直播平臺，開展行業(yè)性、綜合性直播帶崗活動和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀活動，重點涵蓋智能制造、物流倉儲、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融保險等領(lǐng)域，為勞動者和用人單位提供精準對接服務(wù)。

需警惕線上招聘平臺“成長中”的安全風(fēng)險

線上篩選信息、精準適配崗位，線上招聘平臺運用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，在求職者和招聘者之間搭建信息共享的通道，極大提高了求職招聘的效率。如今，先到各大招聘網(wǎng)站看一看，已經(jīng)成為許多求職者與公司招聘負責(zé)人的習(xí)慣性選擇。但近年來，本是幾方共贏的商業(yè)模式，卻在部分招聘平臺急功近利的影響下，引發(fā)了變形走樣的問題。

作為平臺經(jīng)濟的重要部分，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的發(fā)展十分迅速。截至2019年底，全國共有3.96萬家人力資源服務(wù)機構(gòu)，建立人力資源市場網(wǎng)站1.5萬個，2019年通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息4.04億條、發(fā)布求職信息8.23億條。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺形式多、數(shù)量多，市場需求龐大，但發(fā)展越是火熱，越需要警惕“成長中”的安全風(fēng)險，對于暴露出的短板和問題，更應(yīng)及時給予規(guī)范和治理。

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