四川最低工資標準2018最新 調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月

• 2018年12月6日 GuoMeng來源：四川新聞網(wǎng) 1406 93
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  投資與產(chǎn)出不成正比，工資管理系統(tǒng)企業(yè)如何做出正確的投資規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇？

  隨著工資管理系統(tǒng)行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的工資管理系統(tǒng)企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研...

最低工資標準是政府調(diào)節(jié)工資分配、保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段。

最低工資標準

最低工資標準是政府調(diào)節(jié)工資分配、保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段。確保勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。相比其他手段而言，最低工資標準調(diào)整對低收入普通勞動者群體的影響最為直接，示范性和導向性作用最強。

四川最低工資標準2018最新

將月最低工資標準調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，各檔上調(diào)幅度分別為23.0%、19.6%、18.7%，年平均上調(diào)幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。

將非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，各檔上調(diào)幅度分別為23.5%、20.8%、19.1%，年平均上調(diào)幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。

四川省調(diào)整最低工資實施時間

2018年7月1日

2018四川最低工資標準的內(nèi)容

最低工資標準包含勞動者個人繳納的“三險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金)。

此外，最低工資不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼(即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準)。

四川省人民政府

關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知

川府發(fā)〔2018〕19號

各市(州)人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

省政府決定對全省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調(diào)整?，F(xiàn)將調(diào)整后的標準通知如下：

一、調(diào)整后全省月最低工資標準

(一)每月1550元(每日71.26元);

(二)每月1650元(每日75.86元);

(三)每月1780元(每日81.84元)。

二、調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標準

(一)每小時16.3元;

(二)每小時17.4元;

(三)每小時18.7元。

上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

本通知自2018年7月1日起實施。各市(州)要盡快重新選擇適合本地實際的具體標準，經(jīng)當?shù)卣_定后于10日內(nèi)報人力資源社會保障廳備案。同時，各市(州)要加強監(jiān)督檢查，確保最低工資標準落到實處。

四川省人民政府

2018年6月28日

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