重慶上調(diào)最低工資 提高了300元 2019年1月1日起執(zhí)行

• 2018年12月6日 GuoMeng來源：華龍網(wǎng) 1268 83
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  技術(shù)升級提升競爭力，行業(yè)轉(zhuǎn)型增強優(yōu)勢，工資管理系統(tǒng)行業(yè)企業(yè)如何選擇？

  隨著工資管理系統(tǒng)行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的工資管理系統(tǒng)企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研...

今(6)日，記者從重慶市人力社保局獲悉，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實行兩檔制，兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1500元/月和1400元/月提高了300元。新標(biāo)準(zhǔn)從2019年1月1日起執(zhí)行。

重慶上調(diào)最低工資

今(6)日，記者從重慶市人力社保局獲悉，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實行兩檔制，兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1500元/月和1400元/月提高了300元。新標(biāo)準(zhǔn)從2019年1月1日起執(zhí)行。

據(jù)了解，萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是市場經(jīng)濟(jì)條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權(quán)益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，對提高低收入群體的收入水平，進(jìn)一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。

需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

對你有啥影響?快看這里! 加班費最低計算基數(shù)提高

最低工資調(diào)整可以說是“牽一發(fā)而動全身”，隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數(shù)也提高了。

按照規(guī)定，勞動者平時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照天數(shù)或者小時折算后的1.5倍、2倍、3倍，加班工資的計算基數(shù)不得低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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