江蘇高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每月300元

• 2018年5月12日 FanTianQing來源：新浪新聞 246 8
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從6月1日起，江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的每月200元調(diào)整到每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。

江蘇高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每月300元。

高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業(yè)勞動者的工資，是對高溫天氣作業(yè)勞動者額外消耗的補(bǔ)償。

據(jù)媒體報道，從6月1日起，江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的每月200元調(diào)整到每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。

哪些人可以享受高溫津貼？省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該廳聯(lián)合省財政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省安監(jiān)局、省總工會近日下發(fā)的《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》明確，本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣依據(jù)用人單位用工所在地設(shè)區(qū)市以上氣象主管部門所屬氣象臺向公眾發(fā)布的氣溫確定。

勞動者正常工作時間工資及國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資，用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。

《通知》明確，用人單位應(yīng)當(dāng)通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。用人單位集體合同、規(guī)章制度等明確按勞動者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時間折算支付高溫津貼的，應(yīng)按照本通知規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)依法予以折算。用人單位安排非全日制勞動者從事高溫天氣作業(yè)的，按從事高溫天氣作業(yè)時間折算高溫津貼。

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