福布斯2017上市家族企業(yè)100強(qiáng)名單出爐 九州通 康美 步長上榜

• 2017年10月15日 lihuizhen來源：賽柏藍(lán) 824 50
• 繁體

在今年上榜的前十大家族企業(yè)中，各有5 家來自A 股上市與港交所上市的內(nèi)地企業(yè)，其中許家印家族的中國恒大以2016 年2,127.6 億元的總營收居于首位。

　　據(jù)悉，九州通、康美、天力士、步長等7家藥企入選福布斯2017上市家族企業(yè)100強(qiáng)。

　　根據(jù)福布斯中國10月11日消息，今年是《福布斯》中國第八次推出現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查，調(diào)查范圍包括滬深兩地上市的民營家族企業(yè)和在港交所上市的內(nèi)地民營家族企業(yè)。

　　在今年上榜的前十大家族企業(yè)中，各有5 家來自A 股上市與港交所上市的內(nèi)地企業(yè)，其中許家印家族的中國恒大以2016 年2,127.6 億元的總營收居于首位。

　　何享健家族的美的集團(tuán)以1,598.4 億元、楊國強(qiáng)家族的碧桂園以1,531.2億元分列第二、第三。

　　除恒大、美的、碧桂園等強(qiáng)勢企業(yè)外，另外還有7家藥企上榜，無論是劉寶田家族、閆希軍家族、還是趙濤家族，都是鼎鼎有名。

　　家族傳承

　　中國有句俗語，“富不過三代，窮不過三代”，與這一俗語截然不符的是，中國一些上市藥企深厚的家族傳承。

　　雖然“家天下”這一現(xiàn)象在中國幾千年的封建歷史中就一直源流不息，歷代統(tǒng)治者也自認(rèn)“天子腳下，莫非王土”，但是以家族為核心的企業(yè)卻早已開始走上制度化、專業(yè)化管理的規(guī)范道路。

　　在福布斯中國的定義中，所謂家族企業(yè)是指企業(yè)所有權(quán)或控制權(quán)歸家族所有，以及至少有兩名或以上的家族成員在實(shí)際參與經(jīng)營管理的企業(yè)。

　　“所有權(quán)”即企業(yè)實(shí)際控制權(quán)屬于某個(gè)以血緣、姻親關(guān)系為聯(lián)結(jié)的家族所有。

　　“家族”則強(qiáng)調(diào)，對(duì)于僅一人控股或無親屬關(guān)系的幾人(無論是否為一致行動(dòng)人)共同控股的、且無控股股東的親屬持股或任職的情況，也不將該企業(yè)視為屬某個(gè)家族所有。

　　每個(gè)家族企業(yè)不可回避的問題無疑是新老兩代之間的權(quán)利交接。伴隨著子輩的接班，家族企業(yè)的財(cái)富也會(huì)迎來一次空前規(guī)模的轉(zhuǎn)移。

　　藥企二代

　　都說創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。家族企業(yè)最重要的無疑是家族傳承，而不同企業(yè)的傳承之間也別致有趣。

　　天力士閆希軍一手安排兒子閆凱“上位”，自閆凱2012年10月出任公司總經(jīng)理一職，就開始逐步掌權(quán)。

　　閆希軍早前預(yù)計(jì)今明兩年，老一屆領(lǐng)導(dǎo)班子就會(huì)退居二線。

　　按照他的描述，到那時(shí)候，現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)班子將退居服務(wù)行業(yè)，種種田，研究研究怎樣把藥材種好，搞一搞茶園種植。

　　“紅色企業(yè)文化”是步長的一大特色。而這一企業(yè)文化是趙濤從其父趙步長那里傳承來的。

　　趙步長，年輕時(shí)代就非常崇敬毛澤東，熟讀毛著領(lǐng)會(huì)其中深刻思想。

　　毛澤東曾說，“槍桿子里面出政權(quán)”，還認(rèn)為“一個(gè)沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，愚蠢的軍隊(duì)是無法戰(zhàn)勝敵人的”。

　　步長制藥就提出：發(fā)展企業(yè)要靠“兩桿子”：一是“槍桿子”，即產(chǎn)品和科研。

　　戰(zhàn)士打仗要拿槍，克敵制勝要靠槍，槍的多少和先進(jìn)與否，直接影響戰(zhàn)爭的成敗。二是“筆桿子”，即紅色企業(yè)文化，以此把企業(yè)的前途命運(yùn)，與黨和國家的興旺發(fā)達(dá)緊密聯(lián)系在一起。

　　在家族藥企的傳承之間，既有變化的跌宕，也有不變的延續(xù)。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡