2022年建筑勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)前景分析

• 2022年4月25日 yangxianyu來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 600 34
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隨著隨著我國(guó)人口紅利的消失，我國(guó)勞務(wù)工人不僅年齡結(jié)構(gòu)偏高，而且近幾年女性勞務(wù)工人也在逐漸增加。2021年我國(guó)建筑勞務(wù)工人中男性占比約為89%，女性占比約為11%。在以前我國(guó)女性建筑勞務(wù)工人占比幾乎不會(huì)超過(guò)10%。

2022年建筑勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)前景分析

建筑勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展尤其是建筑勞務(wù)企業(yè)的形成和發(fā)展，對(duì)我國(guó)國(guó)有建筑業(yè)企業(yè)安置下崗分流人員、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、提高操作人員素質(zhì)具有促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題、維護(hù)和諧穩(wěn)定社會(huì)也做出了重要貢獻(xiàn)。

建筑行業(yè)，特別是建筑裝飾行業(yè)，作為典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，由于其標(biāo)準(zhǔn)化程度低、產(chǎn)品個(gè)性化強(qiáng)，對(duì)手工作業(yè)依賴程度較高，在產(chǎn)品成本中，活勞動(dòng)消耗所占的比重較大，而物化勞動(dòng)消耗所占的比重較小。近年來(lái)，隨著劉易斯拐點(diǎn)到來(lái)、人口老齡化、低生育率等原因，導(dǎo)致各地區(qū)不同程度的“民工荒”。作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的主要生產(chǎn)要素，勞動(dòng)力問(wèn)題不容忽視，特別是飽受粗放、低效詬病的建筑行業(yè)，如何合理解決勞動(dòng)力供應(yīng)及發(fā)展問(wèn)題關(guān)系是各建筑企業(yè)面臨的重大課題。

根據(jù)中研普華研究院《2022-2027年中國(guó)建筑勞務(wù)行業(yè)投資價(jià)值分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告》分析：

建筑勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)建筑勞務(wù)工人的年齡結(jié)構(gòu)偏高。其中50歲以上的勞務(wù)工人占比最高，為38.78%;其次便是40-49歲工人，占比為26.94%;再其次則是30-39歲工人，占比為22.98%;25-29歲的工人占比不到10%;24歲以下的勞務(wù)工人占比僅有3.89%。

我國(guó)老齡化程度日趨嚴(yán)重，第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年中國(guó)65歲以上人口比重達(dá)到13.5%，人口老齡化程度已高于世界平均水平(65歲及以上人口占比9.3%)[1]，相較2010年勞動(dòng)年齡人口減少4000萬(wàn)。

近年來(lái)的數(shù)據(jù)表明，2017年出生人口是1723萬(wàn)，同比下降63萬(wàn);2018年出生人口是1523萬(wàn)，同比下降200萬(wàn);2019年出生人口是1465萬(wàn)，同比下降57萬(wàn)，隨著我國(guó)新生人口斷崖式下跌，勞動(dòng)力來(lái)源急劇萎縮，更加加劇了勞務(wù)人員規(guī)?？s減的程度;此外，隨著社會(huì)整體生產(chǎn)力水平提升，大量勞務(wù)人員向高技術(shù)含量、高回報(bào)、高社會(huì)保障的行業(yè)或產(chǎn)業(yè)遷移，也間接加劇了從事基礎(chǔ)勞務(wù)人員規(guī)模的縮減。

建筑勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景

隨著隨著我國(guó)人口紅利的消失，我國(guó)勞務(wù)工人不僅年齡結(jié)構(gòu)偏高，而且近幾年女性勞務(wù)工人也在逐漸增加。2021年我國(guó)建筑勞務(wù)工人中男性占比約為89%，女性占比約為11%。在以前我國(guó)女性建筑勞務(wù)工人占比幾乎不會(huì)超過(guò)10%。

勞務(wù)市場(chǎng)目前面臨著很大的困局，然而在危與機(jī)并存的情況下，更是優(yōu)秀企業(yè)自主創(chuàng)新、自我變革的最佳時(shí)機(jī)。擁有高超技藝的工匠仍然是保障服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵生產(chǎn)要素，如何吸納、激勵(lì)和培養(yǎng)高技藝水平的工匠成為裝飾企業(yè)中長(zhǎng)期獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。

建筑業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，市場(chǎng)規(guī)模龐大，企業(yè)數(shù)量眾多。隨著多種所有制建筑施工企業(yè)的發(fā)展，建筑行業(yè)整體市場(chǎng)化程度逐步提高，行業(yè)整體上已處于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。

想了解更多關(guān)于行業(yè)專業(yè)數(shù)據(jù)分析，請(qǐng)點(diǎn)擊查看中研普華研究院出版的報(bào)告《2022-2027年中國(guó)建筑勞務(wù)行業(yè)投資價(jià)值分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告》。

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