6省份已明確學(xué)生住宿費(fèi)怎么退 2020年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)前瞻

• 2020年5月15日 ZhouXun來(lái)源：人民網(wǎng)綜合 1168 75
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6省份已明確學(xué)生住宿費(fèi)怎么退。此前，“未住宿不得提前收取住宿費(fèi)”在教育部下發(fā)文件中得到明確。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至5月14日，四川、河北、陜西、浙江、寧夏、廣東等省份陸續(xù)出臺(tái)政策，將教育部意見(jiàn)落實(shí)。

6省份已明確學(xué)生住宿費(fèi)怎么退

6省份已明確學(xué)生住宿費(fèi)怎么退。此前，“未住宿不得提前收取住宿費(fèi)”在教育部下發(fā)文件中得到明確。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至5月14日，四川、河北、陜西、浙江、寧夏、廣東等省份陸續(xù)出臺(tái)政策，將教育部意見(jiàn)落實(shí)。隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，多地高校及中小學(xué)陸續(xù)迎來(lái)返校復(fù)課。截至5月10日，31個(gè)省份均明確了各級(jí)各類(lèi)學(xué)校返校時(shí)間，不少省份同時(shí)公布了暑假時(shí)間。

教育部：未住宿不得提前收取住宿費(fèi)

早在4月上旬，教育部就曾發(fā)布通知表示，“住宿費(fèi)不得跨學(xué)年或?qū)W期預(yù)收，未住宿不得提前收取住宿費(fèi)。已按學(xué)年收取的住宿費(fèi)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際住宿情況合理確定退費(fèi)辦法。”

針對(duì)近期個(gè)別學(xué)校和幼兒園在未開(kāi)學(xué)開(kāi)課情況下預(yù)收學(xué)費(fèi)(保教費(fèi))、住宿費(fèi)問(wèn)題，教育部治理教育亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提醒各地教育主管部門(mén)指導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和幼兒園做好疫情防控期間的學(xué)校收費(fèi)管理工作。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020-2025年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)前瞻分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略報(bào)告》顯示：

我國(guó)將招收40多萬(wàn)畢業(yè)生補(bǔ)充教師隊(duì)伍

2020年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)874萬(wàn)，在疫情之下，今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，為緩解這一現(xiàn)狀，今年教育部表示將招收40多萬(wàn)畢業(yè)生補(bǔ)充教師隊(duì)伍。5月6日，由教育部、人力資源和社會(huì)保障部等6部門(mén)舉辦的2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)正式啟動(dòng)。其中充實(shí)基層專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃行動(dòng)，“特崗教師”計(jì)劃將增加招募規(guī)模5000人，今年招募規(guī)模將達(dá)到10.5萬(wàn)。適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”“西部計(jì)劃”等中央基層項(xiàng)目實(shí)施規(guī)模。將招收40多萬(wàn)畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍，采取“先上崗、再考證”的舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師配備。

教師就業(yè)前景和形勢(shì)分析

在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，公務(wù)員、外企、國(guó)企等熱門(mén)行業(yè)日漸盛行的就業(yè)趨勢(shì)下，“教師”也漸漸成為擇業(yè)新寵。隨著教育市場(chǎng)化步伐不斷加快，我國(guó)對(duì)教師的需求也隨之越來(lái)越大。

教授職業(yè)之所以備受青睞，主要源于人們看中它有穩(wěn)定的待遇、能夠保障福利、一年可修兩次假期且社會(huì)家庭教育支出比例越來(lái)越高。同時(shí)，與公務(wù)員激烈的競(jìng)爭(zhēng)及少之又少的名額相比來(lái)說(shuō)，教師的門(mén)檻相對(duì)容易一些。

國(guó)務(wù)院、教育部下發(fā)相關(guān)條件：2009年起義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資制度，確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，一般城市義務(wù)教育階段的教師月收入在1500元左右，在大中城市則在2000元以上，加上課時(shí)費(fèi)和過(guò)節(jié)500-1000元左右的獎(jiǎng)金，按升學(xué)率和區(qū)排名成績(jī)的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，教師的收入和福利與其他各行業(yè)比較并不低。

教師制度是國(guó)家法定的職業(yè)許可制度。而配合以人事制度等改革所實(shí)施的績(jī)效工資制度，是一項(xiàng)充分調(diào)動(dòng)廣大教師積極性的改革。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天，相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)前景和受人尊敬的職業(yè)形象令教師這一職業(yè)魅力倍增。目前教師職業(yè)已經(jīng)成為畢業(yè)生及社會(huì)人士就業(yè)時(shí)的最佳選擇。

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