2018年安徽退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案：最高每月增加200元

• 2018年8月14日 chinairnwz來源：互聯(lián)網(wǎng) 1085 69
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  2018-2024年養(yǎng)老金融行業(yè)風(fēng)險投資態(tài)勢及投融資策略指引報(bào)告

  風(fēng)險投資是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期投入風(fēng)險資本，待其發(fā)育相對成熟后，通過市場退出機(jī)制將所投入的資本由股權(quán)形態(tài)轉(zhuǎn)化為資金形態(tài)，以收回投資，取得高額風(fēng)險收益。全球風(fēng)險資本市場已進(jìn)入新一輪快速...

　　安徽2018年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐

　　從安徽省人社廳獲悉，根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人社廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合印發(fā)2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　1、人均基本養(yǎng)老金比例

　　綜合考慮居民消費(fèi)價格指數(shù)上漲和職工工資增長以及養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。此舉將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員之間基本養(yǎng)老金水平的相對差距。

　　此次調(diào)整既考慮政策的延續(xù)性，又兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。

　　2、統(tǒng)籌照顧

　　傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整是第14次調(diào)整安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，第3次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

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