賈躍亭FF起訴前CFO：稱其鼓勵(lì)員工離職并盜取商業(yè)機(jī)密

• 2018年1月30日 FanTianQing來(lái)源：網(wǎng)易新聞 787 47
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  2018-2023年中國(guó)城軌車輛供電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告

  城軌車輛供電研究報(bào)告對(duì)城軌車輛供電行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過(guò)程中所獲取的城軌車輛供電資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過(guò)圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)...

1月29日，法拉第未來(lái)針對(duì)前CFO（首席財(cái)務(wù)官）Stefan Krause創(chuàng)辦的EVELOZCITY, INC. ，向美國(guó)加州中區(qū)聯(lián)邦地方法庭西分院提起訴訟。

法拉第未來(lái)起訴前CFO，詳情是怎樣的？起訴理由是什么？

賈躍亭投資的美國(guó)電動(dòng)汽車初創(chuàng)企業(yè)法拉第未來(lái)（FF），和前CFO之間的分歧再升級(jí)。1月29日，法拉第未來(lái)針對(duì)前CFO（首席財(cái)務(wù)官）Stefan Krause創(chuàng)辦的EVELOZCITY, INC. ，向美國(guó)加州中區(qū)聯(lián)邦地方法庭西分院提起訴訟。法拉第未來(lái)稱，EVELOZCITY鼓勵(lì)法拉第未來(lái)員工離職，并帶走公司核心商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密供EVELOZCITY使用，從而對(duì)法拉第未來(lái)造成傷害。據(jù)法拉第未來(lái)方面介紹，法院已經(jīng)受理了法拉第未來(lái)的起訴。

同時(shí)，EVELOZCITY也做出了回應(yīng)。據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，EVELOZCITY的發(fā)言人稱：“我們沒(méi)有、也不需法拉第未來(lái)的技術(shù)。此次訴訟，對(duì)我們的指控是錯(cuò)誤而且極具煽動(dòng)性的，我們將對(duì)這起魯莽的、不準(zhǔn)確的訴訟在合適的時(shí)機(jī)作出回應(yīng)?！?/p>

在這份15頁(yè)的起訴文件中，法拉第未來(lái)介紹，公司于2017年3月聘請(qǐng)Stefan Krause成為法拉第未來(lái)的CFO。Krause是德國(guó)人，曾任寶馬公司CFO和德意志銀行CFO，加入法拉第未來(lái)后將幫助公司進(jìn)行融資。在Stafen的介紹下，寶馬公司的 Ulrich Kranz加盟法拉第未來(lái)任CTO（首席技術(shù)官）。

不過(guò)，在去年11月，法拉第未來(lái)發(fā)布了一封言辭激烈的公開(kāi)信，宣布開(kāi)除Krause和Kranz，并稱Stefan存在失職、瀆職甚至涉嫌違法的行為，嚴(yán)重?fù)p害了公司和投資人的利益，公司正在對(duì)Stefan采取法律行動(dòng)。不過(guò)，隨后Stefan也透過(guò)媒體發(fā)布聲明，否認(rèn)了法拉第未來(lái)的指控，表示自己已于10月從法拉第未來(lái)離職，并非法拉第未來(lái)公開(kāi)信所說(shuō)的11月。

在外界看來(lái)，Krause和法拉第未來(lái)的分歧主要集中在Krause和法拉第未來(lái)主要投資人、CEO賈躍亭之間，前者認(rèn)為賈躍亭只要仍在公司，法拉第未來(lái)就無(wú)法獲得新的融資。

而法拉第未來(lái)在的起訴書(shū)中指控，Krause創(chuàng)辦新公司EVELOZCITY，并大量挖角法拉第未來(lái)員工，通過(guò)這些員工獲得法拉第未來(lái)機(jī)密信息。

法拉第未來(lái)在訴訟文件中稱，公司給予了這二人充分的信任，向他們同了公司最為機(jī)密的信息、策略計(jì)劃等。作為交換，二人須保護(hù)法拉第未來(lái)的機(jī)密信息，并承諾在離開(kāi)法拉第未來(lái)一年之內(nèi)，不能為下一個(gè)東家招攬法拉第未來(lái)的員工。

在2017年秋，Krause和Kranz要求賈躍亭辭職，并將法拉第未來(lái)控制權(quán)轉(zhuǎn)交給他們。Krause和Kranz告訴法拉第未來(lái)全體員工，公司將很快燒光資金，除非賈躍亭辭職，否則公司無(wú)法獲得更多的資金支持。法拉第未來(lái)認(rèn)為，這些言論被證明是不正確的，因?yàn)榉ɡ谖磥?lái)在賈躍亭沒(méi)有辭職的情況下仍然籌措了不少資金。

與此同時(shí)，雖然Krause和Kranz仍在和法拉第未來(lái)的董事會(huì)進(jìn)行協(xié)商，但他們已經(jīng)和小部分忠心于他們的員工一起勸說(shuō)更多的法拉第未來(lái)雇員，從法拉第未來(lái)離職并加入Krause和Kranz在2017年11月新創(chuàng)辦的EVELOZCITY，這些員工包括重要的管理人員和技術(shù)骨干。根據(jù)起訴書(shū)，EVELOZCITY的辦公室地點(diǎn)就在距離法拉第未來(lái)幾英里的地方。

法拉第未來(lái)稱，EVELOZCITY和前法拉第未來(lái)員工偷偷地聯(lián)系了20位或是更多的法拉第未來(lái)雇員，邀請(qǐng)他們離開(kāi)法拉第未來(lái)并加盟EVELOZCITY，這些員工們?cè)贓VELOZCITY不恰當(dāng)?shù)墓膭?dòng)下，在從法拉第未來(lái)離職前的時(shí)間內(nèi)，復(fù)制和帶走了法拉第未來(lái)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息等資料，并向公司否認(rèn)了將要跳槽至EVELOZCITY的真實(shí)想法。

法拉第未來(lái)稱，很明顯EVELOZCITY的商業(yè)計(jì)劃就是雇傭盡可能多的法拉第未來(lái)員工，復(fù)制并帶走法拉第未來(lái)的專利信息，并利用這些商業(yè)機(jī)密與法拉第未來(lái)展開(kāi)不正當(dāng)不公平的競(jìng)爭(zhēng)。

法拉第未來(lái)認(rèn)為，EVELOZCITY還故意泄露了部分竊取的信息，包括價(jià)格、發(fā)布日期等，并將這些信息發(fā)布在網(wǎng)上，其目的就是為了傷害法拉第未來(lái)。

因此，法拉第未來(lái)采取法律手段，要求EVELOZCITY不再出現(xiàn)任何違規(guī)使用法拉第未來(lái)專利信息的行為，并向EVELOZCITY索償。

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