2017年已快過去兩個月，你還在為今年的“錢”途發(fā)愁嗎？其實新年伊始，國家就已有不少好消息傳出，技能人才、科研人員、基層干部等都有望在今年實現增收。但與此同時，醫(yī)藥代表等群體的日子又會比較難過。

　　那么2017年誰的“錢”途最為看好？哪些人又“錢”途黯淡呢？

　　哪些行業(yè)有“錢”途？

　　技能人才

　　今年1月，由國務院印發(fā)的《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》指出，要發(fā)揮企業(yè)主體作用，提升技能人才待遇；完善技術工人薪酬激勵機制。貫通職業(yè)資格、學歷等認證渠道；營造崇尚技能的社會氛圍，培養(yǎng)造就更多技術工人。

　　新型職業(yè)農民

　　2017年，中央一號文件繼續(xù)鎖定“三農”工作，把深入推進農業(yè)供給側結構性改革作為新的歷史階段農業(yè)農村工作主線。文件明確，要探索農村集體組織以出租、合作等方式盤活利用空閑農房及宅基地，增加農民財產性收入。

　　《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》也指出，要將培育新型職業(yè)農民納入國家教育培訓發(fā)展規(guī)劃，提高職業(yè)農民增收能力，創(chuàng)造更多就業(yè)空間，拓展增收渠道。

　　醫(yī)務人員

　　2017年1月24日，人社部、財政部、衛(wèi)計委、中醫(yī)藥管理局發(fā)文指出，要合理確定公立醫(yī)院薪酬水平，逐步提高診療費、護理費、手術費等醫(yī)療服務收入在醫(yī)院總收入中的比例，建立動態(tài)調整機制，穩(wěn)步提高醫(yī)務人員薪酬水平，調動醫(yī)務人員積極性。

　　科研人員

　　國務院印發(fā)的《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出，深化事業(yè)單位分類改革，實行以增加知識價值為導向的激勵機制，提高科研人員成果轉化收益分享比例，通過工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵引導科研人員潛心研究工作，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。

　　基層干部

　　國務院印發(fā)的《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》中提到，“十三五”期間，國家將開展“城鄉(xiāng)居民增收行動”。行動明確，要開展“基層干部隊伍增收行動”，完善基層干部隊伍薪酬制度；實現對不同地區(qū)、不同崗位的差別化激勵，充分調動基層干部隊伍積極性。

　　企業(yè)經營管理人員

　　國務院印發(fā)的《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出，要完善國有企業(yè)經營管理人員激勵方式，同時強化民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激勵。

　　哪些行業(yè)沒“錢”途？

　　“紅頂中介”

　　在此前的國務院常務會議上，李克強總理曾指出，要警惕一些審批事項換個“馬甲”，由政府職能轉到與政府關聯(lián)的“紅頂中介”，要徹查“紅頂中介”代替行政收費等現象。

　　醫(yī)藥代表

　　日前，國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步改革完善藥品生產流通使用政策的若干意見》，明確提出醫(yī)藥代表只能從事學術推廣、技術咨詢等活動，不得承擔藥品銷售任務，失信的記入個人信用記錄。有觀點認為，此舉意味著300萬醫(yī)藥代表面臨失業(yè)或轉行。

　　部分職業(yè)培訓機構從業(yè)人員

　　自2013年以來，國務院分7批審議通過取消的國務院部門職業(yè)資格許可和認定事項共434項，其中專業(yè)技術人員職業(yè)資格154項、技能人員職業(yè)資格280項。

　　取消職業(yè)資格認定，意味著一些職業(yè)培訓或鑒定機構將被清理整頓或面臨淘汰，相關從業(yè)人員自然也是“錢”景黯淡。