在東南亞開家具廠成風靡之勢 究竟是“機遇”還是“陷阱”？

• 2018年12月13日 YaoEnHua來源：居悅網(wǎng) 300 12
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  抓住機遇，加快發(fā)展！智能家居行業(yè)更需要變中求穩(wěn)，難中求易！

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當前需求、潛在需求以及新的...

近年來，家居行業(yè)洗牌加速，面對國內(nèi)同質(zhì)化競爭激烈、成本上升的種種不利因素，一些有實力的家居企業(yè)通過各種方式，積極拓展國際市場。

近年來，家居行業(yè)洗牌加速，面對國內(nèi)同質(zhì)化競爭激烈、成本上升的種種不利因素，一些有實力的家居企業(yè)通過各種方式，積極拓展國際市場。

其中一種流行的方式就是在越南、泰國、緬甸、柬埔寨等東南亞國家建家具工廠。

家具企業(yè)東南亞開廠成風靡之勢

隨著阿迪、耐克、富士康之類的勞動密集型企業(yè)將分廠搬遷至東南亞，最近幾年，家具成品企業(yè)如A家家居、敏華控股、永藝股份、美克家居、恒林椅業(yè)等都在或準備在東南亞開設(shè)工廠，一些家具配件老板也紛紛做起了東南亞的生意。僅在越南，據(jù)越南官方統(tǒng)計，三分之一的外商投資家具企業(yè)是從中國遷來的。

“東南亞人工便宜、原材料豐富、且能規(guī)避貿(mào)易摩擦帶來的關(guān)稅壓力?！闭f到為何把工廠搬遷至東南亞，一位家具老板說。

據(jù)中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所發(fā)布的《中國工業(yè)發(fā)展報告2014》稱，中國制造業(yè)平均工資超過大多數(shù)東南亞國家和南亞國家，最高已超過6倍多。

時至2018年，廣東家具企業(yè)普工工資基本6000元起，而這個數(shù)據(jù)在東南亞國家還是2000元以下;國內(nèi)原材料成本不斷上漲，尤其是木材，作為實木、板木家具的主要原材料，給工廠帶來的原材料成本支出一年比一年高，而東南亞國家木材資源豐富;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級陣痛，家居產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)到了轉(zhuǎn)型升級的艱難深刻，環(huán)保整治、消防安全淘汰了大量落后的產(chǎn)能，加上時不時的貿(mào)易爭端帶來的關(guān)稅摩擦，企業(yè)不堪重負，東南亞國家則相對寬松;國內(nèi)高昂的房價、消費物價，對比家具工廠的工資，失去了對勞動力的吸引，普工荒成為常態(tài)。

“東南亞各國，相對我們來講還處于初級發(fā)展階段，因其廉價的人工和原材料，全球紡織業(yè)、小家電、玩具業(yè)、家具業(yè)的訂單正飛向東南亞地區(qū)。而東南亞地區(qū)的廉價勞力，也正在向中國制造業(yè)老板們頻頻招手。”一名協(xié)會秘書長告訴小編，資本都是逐利的，哪里生產(chǎn)的成本低，產(chǎn)品有競爭力，資本就會到哪里去。

殺回馬槍的家具工廠

在赴東南亞開廠好處多多、吸引力十足的情況下，也有一些先行在那里開廠的企業(yè)殺了回馬槍。

最主要的原因是東南亞國家沒有如國內(nèi)一樣成熟、訓練有素的勞動力?！对谠侥祥_廠，一路被坑》的制造業(yè)老板筆記里面記錄了很多“被坑”的經(jīng)歷：

由于以前是法國殖民地，受法國文化熏陶，大多數(shù)越南人都比較懶散和隨意，把自己想做的事情看作是最重要的事情，所以不太理會公司的紀律。該名老板用了很長的時間才適應當?shù)厝说摹肮?jié)奏”，用他們的“法式”頭腦思考和理解問題：自己的事情是最重要的，賺錢或者跟客戶打好關(guān)系，那是次要的。

這在中國簡直不可想象。在中國的工廠，可以日夜班交替運轉(zhuǎn)，除去吃飯時間，工廠一天最多可以運行22個小時。但在越南，工人不愿意加班，也不愿意上夜班，工廠只能運行8個小時。每天差14個小時的工作時長，而且工人對于工作的重視度相差太遠?？梢哉f，東南亞國家的工人月工資很低，但是單位時間效益產(chǎn)出也低，投資回報率也就低。

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