2016年1月4日訊，近日兩則有關女性生育的新聞刷爆社交媒體，一則是廣州大學播音系三年級女學生梁寶怡本科在讀時已生育二胎，據(jù)悉，其在19 歲念大一時就已懷孕，引發(fā)網(wǎng)友對大學生生育觀的激烈討論。另一則新聞則相對更沉重一些，一家長春的公司為避免公司女員工扎堆懷孕，影響正常工作開展，擬出臺一項規(guī)定：女員工如果想要孩子，需要提前一年申請，這樣單位就可以根據(jù)每個人的實際情況，來制定“員工生育時間表”。對此，網(wǎng)友也是褒貶不一。

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其實，“在校大學生有權生育”早已獲得教育部門的認可，2005 年 3 月 29 日出臺的新的《普通高等學校學生管理規(guī)定》就未對社會各界普遍關注的“大學生是否可以結(jié)婚”的問題做出禁止性規(guī)定，教育部有關負責人解釋說，這主要是基于《婚姻法》和《婚姻登記條例》中對公民結(jié)婚所作出的規(guī)定。據(jù)悉，新規(guī)定出臺后，很多高等院校都修改了原有的學生管理規(guī)定，允許在校學生在不違背現(xiàn)行《婚姻法》的前提下登記結(jié)婚。

而為避免高校以學生帶孩子上學影響學業(yè)為由將其開除，國家人口計生委、教育部和公安部三部委近日聯(lián)合出臺了關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見，其中有一條是這樣規(guī)定的：“為保障母嬰健康，維護學校正常教學科研秩序，建議已婚女學生生育期間辦理休學手續(xù)。對于已婚學生合法的生育，學校不得以其生育為由予以退學?！?/p>

對于新規(guī)，不少在校大學生認為是“人性化”的政策，但無論是高校還是專家學者，普遍不提倡在校大學生結(jié)婚，并建議在校學生集中精力完成學業(yè)，慎重考慮結(jié)婚、生育問題。

而被報道的梁寶怡，在懷第一胎時就申請了休學，目前有了第二個孩子，其更不能專注于日常學習，上課需要喂奶時就向?qū)熣埣伲@一點尤其受到網(wǎng)友的批評，認為其是荒廢學業(yè)，將來畢業(yè)很可能什么都沒有學到。還有人質(zhì)疑，這是國家為鼓勵多生二胎，有意樹立的勵志典型，但早戀早熟早孕如此強勢推廣，真的好嗎?

梁寶怡的個案究竟會影響多少在校大學生去申請要求結(jié)婚目前還無法判斷，但確實有網(wǎng)友以羨慕的語氣表示，梁寶怡畢業(yè)后必然會受到企業(yè)爭搶，因為不用給婚假也不用給產(chǎn)假，這種女員工是所有老板的最愛。以此種觀點來衡量，長春企業(yè)規(guī)定員工要生育需要提前一年申請也就變得合理了，至少不那么奇葩和冷血。

而報道中也確實交代了企業(yè)因女員工扎堆懷孕帶來的經(jīng)營問題，一家民營企業(yè)的中層管理人員張先生就吐槽，部門一共有 6 個女員工，其中 3 個已懷孕，而且她們基本都是高齡，工作中要照顧她們，日常工作就得分給其他員工干，嚴重影響正常工作開展，員工對此也是怨聲載道。