就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定 人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀前景分析

• 吳亞楠 2023年7月24日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 319 13
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上半年，各地區(qū)各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作，推動經(jīng)濟(jì)回升向好，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定

今年以來，我國就業(yè)總體形勢如何?隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步企穩(wěn)向好，加上穩(wěn)就業(yè)政策效力逐步釋放，就業(yè)形勢將持續(xù)保持穩(wěn)定。就業(yè)是最基本的民生。7月5日至7日，習(xí)近平總書記在江蘇考察時強(qiáng)調(diào)，要加快健全社會保障體系，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制和就業(yè)公共服務(wù)體系，做好重點群體就業(yè)工作。

上半年，各地區(qū)各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作，推動經(jīng)濟(jì)回升向好，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉介紹，今年以來，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率整體呈下降趨勢，6月份回落至5.2%，較去年同期下降0.3個百分點。1—6月，我國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的57%。此外，困難群體就業(yè)得到積極保障。6月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)3259萬人，超過3000萬人的年度目標(biāo)。1—6月，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)268萬人、困難人員就業(yè)87萬人，同比均有所增加。

隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步企穩(wěn)向好，對就業(yè)的支撐能力不斷增強(qiáng)，加上穩(wěn)就業(yè)政策效力逐步釋放，就業(yè)形勢將持續(xù)保持穩(wěn)定。下一步，人社部將落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，努力完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》顯示：

人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀前景分析

在供需結(jié)構(gòu)性錯配下，有人找不到崗位，也有崗位招不到人。除了政府部門積極搭建平臺力促供需精準(zhǔn)對接，畢業(yè)生也可適當(dāng)改變擇業(yè)觀，不能抱著“宇宙的盡頭是考編”的心態(tài)在就業(yè)市場上“徘徊再三”，還苦等“上岸”。

作為服務(wù)畢業(yè)生的高校，不能坐等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的到來，要努力“走出去”，加強(qiáng)與重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的精準(zhǔn)對接，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，在就業(yè)市場中搶得先機(jī)。

就業(yè)是最大的民生，也是最基本的人力資源民生。數(shù)據(jù)顯示，2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人。中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

據(jù)教育部統(tǒng)計，2023年全國高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人，同比增加82萬人。今年5月份至8月份，教育部持續(xù)開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，各地各高校出臺各有側(cè)重的就業(yè)指導(dǎo)政策，幫助畢業(yè)生求職。從“面對面”到“屏對屏”，教育系統(tǒng)為畢業(yè)生搭建良好求職平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)崗位精準(zhǔn)推送。

當(dāng)前就業(yè)市場“就業(yè)難”和“招工難”同時存在

截至2022年年底，我國有超過5200萬戶中小微企業(yè)，貢獻(xiàn)了全國80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)和90%的新增就業(yè)。可以說，數(shù)量龐大的中小企業(yè)已成為我國穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)的基本支撐。不過，當(dāng)前就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，就業(yè)難和招工難同時存在。

從企業(yè)角度看，雖然中小企業(yè)量多面廣，但是不少中小企業(yè)走的是“專精”路線，深耕細(xì)分市場，對專業(yè)素質(zhì)要求較高，畢業(yè)生往往達(dá)不到企業(yè)的技術(shù)要求，而高技能人才在人力資源市場常?？捎霾豢汕?，這加劇了中小企業(yè)招人的難度。此外，人員流失率高也是中小企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。

人力資源行業(yè)市場投資

穩(wěn)就業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本，發(fā)揮企業(yè)作用是關(guān)鍵。就業(yè)不是孤立的、單一的課題，而是與經(jīng)濟(jì)大局縱橫交錯、密不可分的結(jié)構(gòu)性問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅是擴(kuò)大就業(yè)的基礎(chǔ)，更是解決問題的治本之策。

從長遠(yuǎn)來看，城市給青年提供了“造夢空間”，而青年的活力、創(chuàng)新也會回饋給城市發(fā)展轉(zhuǎn)型的無限機(jī)遇。

黨的二十大報告提出，“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。黨的十八大以來，我國就業(yè)工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，就業(yè)總量持續(xù)增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量顯著提升。同時，還要看到，與人民對美好生活的需要和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求相比，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。高質(zhì)量充分就業(yè)是人口高質(zhì)量發(fā)展的重要體現(xiàn)，對改善人民生活品質(zhì)、提升潛在經(jīng)濟(jì)增長率、構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)全體人民共同富裕具有重要意義。新時代新征程，要深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，促進(jìn)人力資源高質(zhì)量發(fā)展。

人力資源行業(yè)報告對中國人力資源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進(jìn)行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境及技術(shù)環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。還重點分析了重點企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展格局，并對未來幾年行業(yè)的發(fā)展趨向進(jìn)行了專業(yè)的預(yù)判。

本報告同時揭示了人力資源市場潛在需求與潛在機(jī)會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場情報信息及科學(xué)的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

未來，人力資源行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關(guān)于更多行業(yè)專業(yè)分析，請點擊《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》。

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  2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告

  眾所周知，一個企業(yè)的成功或因為領(lǐng)導(dǎo)者多謀善斷，或技術(shù)高于對手，或市場拓展迅速，或因為服務(wù)優(yōu)良…所有這些都和“人”休戚相關(guān)。IT產(chǎn)業(yè)對技術(shù)依賴的強(qiáng)度和技術(shù)更新的速度都遠(yuǎn)大于其他產(chǎn)業(yè)。在...

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