2023公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

• 陳澤芳 2023年2月23日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 249 8
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在如今就業(yè)市場上，公務(wù)員崗位已經(jīng)優(yōu)于不少企業(yè)了，工作穩(wěn)定，社會地位高，福利待遇也很讓人羨慕，成為大學(xué)生趨之若鶩的工作崗位也不奇怪。近年來，隨著我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升(2021年普通本?？飘厴I(yè)生人數(shù)達909萬人，同比增加35萬)，以及在“就業(yè)難”的形勢下，

公務(wù)員培訓(xùn)是指公務(wù)員主管部門根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要以及職位的要求，通過種種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。

2022年11月7日至21日，中央組織部首次統(tǒng)一舉辦全國新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。中央組織部有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)出席開班式和結(jié)業(yè)式并講話。全國約19.5萬名新錄用公務(wù)員參加培訓(xùn)，并進行集體憲法宣誓。隨著公務(wù)員考試熱度的不斷增加，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)快速發(fā)展。從各招錄機關(guān)來看，預(yù)計六大系統(tǒng)國稅、海關(guān)、海事局、統(tǒng)計局、鐵路公安、銀保監(jiān)會招錄人數(shù)占總招錄人數(shù)的比重將超過70%，其中國稅招錄人數(shù)最多，為14886人，占比61.7%。

2023公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

在如今就業(yè)市場上，公務(wù)員崗位已經(jīng)優(yōu)于不少企業(yè)了，工作穩(wěn)定，社會地位高，福利待遇也很讓人羨慕，成為大學(xué)生趨之若鶩的工作崗位也不奇怪。近年來，隨著我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升(2021年普通本?？飘厴I(yè)生人數(shù)達909萬人，同比增加35萬)，以及在“就業(yè)難”的形勢下，越來越多的人參與到國家公務(wù)員和地方公務(wù)員考試大軍，國家公務(wù)員招錄人數(shù)的回升和崗位競爭越發(fā)激烈，而公務(wù)員培訓(xùn)成為許多備考考生提升自身競爭力的選擇。

根據(jù)人才招錄考試市場規(guī)模同比增長率估算中國2015年、2016年、2017年、2018年、2019年公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模分別為85.7億元、85.7億元、108.6億元、134.6億元、169.7億元，2020年中國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模達218.0億元，整體規(guī)模連年增長，2021年中國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模將達到266.2億元，未來將繼續(xù)保持增長。

公務(wù)員培訓(xùn)提升公務(wù)員自身能力，順應(yīng)時代需要。公務(wù)員是國家的行政管理人才，公務(wù)員的能力建設(shè)直接關(guān)系到各級政府的行政管理水平和社會發(fā)展。提升公務(wù)員能力建設(shè)和綜合素質(zhì)中既便捷又高效的途徑就是加強公務(wù)員的培訓(xùn)。在這個發(fā)展迅猛的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新的速度不斷加快，各級國家公務(wù)員擔(dān)負著社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重任，他們的素質(zhì)如何，關(guān)系到政府形象和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標的實現(xiàn)。因此，必須要不斷地參加培訓(xùn)，提高自己的政治思想素質(zhì)和專業(yè)的知識水平，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)市場全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測報告》顯示：

國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對公務(wù)員進行各種知識更新、理淪訓(xùn)練和技能培養(yǎng)。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，國家管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓(xùn)。許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓(xùn)中心外，還在各類大學(xué)里設(shè)置公務(wù)員進修班、專修班，或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓(xùn)班，對公務(wù)員進行培訓(xùn)。

我國對公務(wù)員的培訓(xùn)包括對新錄用人員的初級培訓(xùn)，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對在職公務(wù)員進行更新知識的輪訓(xùn)。國家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。隨著公務(wù)員考試熱在全國范圍的蔓延，且考試競爭的日益激烈，公務(wù)員考試培訓(xùn)熱潮同步涌動。在這一背景下，各地公務(wù)員考試培訓(xùn)機構(gòu)大量成立，已成為教育培訓(xùn)行業(yè)的新生力量。

目前國內(nèi)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場經(jīng)驗豐富的企業(yè)主要有涂畫教育、中公教育、粉筆等機構(gòu)。隨著培訓(xùn)行業(yè)越來越多地采用互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)，標準化生產(chǎn)和規(guī)模擴張變得更加經(jīng)濟。理論上，需求總是可以由幾個大的頭部企業(yè)來滿足的，行業(yè)內(nèi)的供過于求現(xiàn)象只會隨著外部技術(shù)的不斷滲透而進一步加劇。

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