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2023培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)發(fā)展前景趨勢(shì)分析

  • 曾燕 2023年2月16日 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 1460 97
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培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀,培訓(xùn)行業(yè)前景如何?中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)的總體概括為快速發(fā)展、質(zhì)量提升、競(jìng)爭(zhēng)加劇,但原創(chuàng)依然薄弱,整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)螺旋式上升的趨勢(shì)。

2023培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)發(fā)展前景趨勢(shì)分析

培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀,培訓(xùn)行業(yè)前景如何?中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)的總體概括為快速發(fā)展、質(zhì)量提升、競(jìng)爭(zhēng)加劇,但原創(chuàng)依然薄弱,整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)螺旋式上升的趨勢(shì)。培訓(xùn)逐步向人才發(fā)展及組織發(fā)展轉(zhuǎn)型:企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)應(yīng)該是一個(gè)從組織診斷、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、能力建模、人才測(cè)評(píng)、人才盤(pán)點(diǎn)、人才分層級(jí)分類(lèi)型的系統(tǒng)化培養(yǎng)的人才發(fā)展循環(huán)。未來(lái)幾年,社群化學(xué)習(xí)方式將成為學(xué)習(xí)的常態(tài)。由于學(xué)習(xí)從本質(zhì)上并不是一件令人輕松的任務(wù),因此建立學(xué)習(xí)社群有助于相互鼓勵(lì)和促進(jìn),能夠達(dá)到更好的效果。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2022-2026年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)前瞻分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略報(bào)告》統(tǒng)計(jì)分析顯示:

由于培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較低,因此整個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多,培訓(xùn)供給資源豐富;在國(guó)家"積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理"的方針指引下,民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得到了蓬勃發(fā)展,特別是就業(yè)訓(xùn)練中心面向社會(huì)各類(lèi)人員開(kāi)展了初、中、高級(jí)、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn),并負(fù)責(zé)跨省農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員和"雙轉(zhuǎn)移"人員開(kāi)展職業(yè)技能訓(xùn)練和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

2020年受新冠疫情影響,我國(guó)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模下降,同時(shí)行業(yè)內(nèi)授課模式逐漸以線上教學(xué)為主,2021年受"雙減"政策影響,我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)?;謴?fù)受到影響,2021年培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到23053億元,同比增長(zhǎng)1.03%。

培訓(xùn)整體供給情況分析

企查查數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)范圍內(nèi)共現(xiàn)存49.34萬(wàn)家培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)。廣東、江蘇和山東,分別以10.1萬(wàn)家、4.7萬(wàn)家和4.5萬(wàn)家位列前三。從注冊(cè)量上來(lái)看,2019年相關(guān)企業(yè)注冊(cè)量達(dá)7.4萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)36%;2020年共新增8.1萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)10%。2021年新增8.5萬(wàn)家。

圖表:2019-2021年培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)新增數(shù)量(單位:家)

數(shù)據(jù)來(lái)源:企查查

從城市分布上看,企查查數(shù)據(jù)顯示,培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)存量前10的城市中,有3座城市都來(lái)自廣東省,包括深圳市、廣州市和東莞市,其中深圳市數(shù)量最多,達(dá)5.1萬(wàn)家,占據(jù)了廣東省總量的50%。杭州市、濟(jì)南市以及長(zhǎng)沙市分別近2萬(wàn)家、1.5萬(wàn)家和1.2萬(wàn)家位列三至五位。

近年來(lái),我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)沖擊較大,如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境是許多企業(yè)面臨的新的挑戰(zhàn)。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新技術(shù)、新商業(yè)模式的出現(xiàn)不斷地沖擊著傳統(tǒng)的科學(xué)理論和企業(yè)模式,企業(yè)家和高級(jí)管理人員需要不斷參加培訓(xùn)并補(bǔ)充新的管理知識(shí)才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),新形勢(shì)新問(wèn)題使企業(yè)更加主動(dòng)地尋求外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的智力支持以滿足持續(xù)發(fā)展的需要。

2021年6月30日,人社部印發(fā)《"技能中國(guó)行動(dòng)"實(shí)施方案》,在"十四五"期間組織實(shí)施"技能中國(guó)行動(dòng)",以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠為先導(dǎo),帶動(dòng)技能人才發(fā)展。國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變帶來(lái)了人才需求轉(zhuǎn)變,當(dāng)前人才市場(chǎng)供需失衡,教育供給和產(chǎn)業(yè)需求還未形成產(chǎn)教良性互動(dòng)的格局,未來(lái)5年,新職業(yè)的人才需求規(guī)模龐大,高技能人才缺口近千萬(wàn),這為培訓(xùn)賽道帶來(lái)了結(jié)構(gòu)性的機(jī)會(huì)。

第四章 中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展概況

一、中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)的總體概括為快速發(fā)展、質(zhì)量提升、競(jìng)爭(zhēng)加劇,但原創(chuàng)依然薄弱,整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)螺旋式上升的趨勢(shì)。即便有很多不足,但行業(yè)的總體發(fā)展呈現(xiàn)出數(shù)量和質(zhì)量都在顯著提升的過(guò)程,包括專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理者的數(shù)量在提升,優(yōu)秀的培訓(xùn)產(chǎn)品,更多優(yōu)秀的培訓(xùn)公司出現(xiàn)。

(1)培訓(xùn)逐步向人才發(fā)展及組織發(fā)展轉(zhuǎn)型:企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)應(yīng)該是一個(gè)從組織診斷、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、能力建模、人才測(cè)評(píng)、人才盤(pán)點(diǎn)、人才分層級(jí)分類(lèi)型的系統(tǒng)化培養(yǎng)的人才發(fā)展循環(huán)。

(2)知識(shí)付費(fèi)和社群學(xué)習(xí)成為學(xué)習(xí)的新常態(tài):未來(lái)幾年,社群化學(xué)習(xí)方式將成為學(xué)習(xí)的常態(tài)。由于學(xué)習(xí)從本質(zhì)上并不是一件令人輕松的任務(wù),因此建立學(xué)習(xí)社群有助于相互鼓勵(lì)和促進(jìn),能夠達(dá)到更好的效果。

(3)中大型企業(yè)將自主開(kāi)發(fā)和內(nèi)化中基層領(lǐng)導(dǎo)力課程和培養(yǎng)項(xiàng)目:企業(yè)以業(yè)務(wù)專(zhuān)家、高管的優(yōu)秀實(shí)踐為主導(dǎo),咨詢公司科學(xué)的課程開(kāi)發(fā)方法論為輔助,企業(yè)內(nèi)部自主開(kāi)發(fā)中基層領(lǐng)導(dǎo)力課程和培養(yǎng)項(xiàng)目必將成為趨勢(shì)。

(4)人才發(fā)展向?qū)I(yè)化和科學(xué)化發(fā)展:未來(lái)培訓(xùn)管理者不僅要做好培訓(xùn)管理工作,還需要成為講師、課程開(kāi)發(fā)師、導(dǎo)引師、教練、內(nèi)部咨詢師和績(jī)效改進(jìn)師。

培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

1、培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)模

圖表:2019-2021年培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

數(shù)據(jù)來(lái)源:中研普華產(chǎn)業(yè)研究院整理

2020年受新冠疫情影響,我國(guó)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模下降,同時(shí)行業(yè)內(nèi)授課模式逐漸以線上教學(xué)為主,2021年受“雙減”政策影響,我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)?;謴?fù)受到影響,2021年培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到23053億元,同比增長(zhǎng)1.03%。

2、培訓(xùn)行業(yè)供需狀況

圖表:2019-2021年培訓(xùn)行業(yè)供應(yīng)情況

數(shù)據(jù)來(lái)源:中研普華產(chǎn)業(yè)研究院整理

隨著5G網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步推廣,企業(yè)員工泛在化與碎片化的學(xué)習(xí)需求將被滿足, XR應(yīng)用下的沉浸式教學(xué),實(shí)時(shí)直播、高頻互動(dòng)與超低延遲的在線培訓(xùn),讓企業(yè)培訓(xùn)的交付選擇更加多元;最后,不同行業(yè)與不同類(lèi)型的崗位勝任力模型正在快速迭代,基于人工智能的個(gè)性化內(nèi)容推薦與自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)評(píng)估技術(shù)可形成員工個(gè)人的“學(xué)習(xí)地圖”,高度適配的“教與學(xué)”將極大地優(yōu)化員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

隨著培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁,國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的培訓(xùn)企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究,特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研究,以期提前占領(lǐng)市場(chǎng),取得先發(fā)優(yōu)勢(shì)。正因?yàn)槿绱?,一大批?yōu)秀品牌迅速崛起,逐漸成為行業(yè)中的翹楚。中研普華利用多種獨(dú)創(chuàng)的信息處理技術(shù),對(duì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞,為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務(wù),最大限度地降低客戶投資風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)成本,把握投資機(jī)遇,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

本報(bào)告利用中研普華長(zhǎng)期對(duì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)跟蹤搜集的一手市場(chǎng)數(shù)據(jù),同時(shí)依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、全國(guó)及海外專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)提供的大量權(quán)威資料,采用與國(guó)際同步的科學(xué)分析模型,全面而準(zhǔn)確地為您從行業(yè)的整體高度來(lái)架構(gòu)分析體系。讓您全面、準(zhǔn)確地把握整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)走向和發(fā)展趨勢(shì)。

未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景和投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2022-2026年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)前瞻分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略報(bào)告》。報(bào)告對(duì)行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析,洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的演變趨勢(shì)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)規(guī)模、潛在問(wèn)題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,評(píng)估行業(yè)投資價(jià)值、效果效益程度,提出建設(shè)性意見(jiàn)建議,為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供參考依據(jù)。

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