騰訊成立職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校公司 2023年職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析

• 郭夢(mèng) 2023年2月6日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1031 65
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企查查APP顯示，近日，深圳市騰訊職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司成立，法定代表人為王濤，注冊(cè)資本100萬(wàn)元人民幣，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。企查查股權(quán)穿透顯示，該公司由深圳市騰訊教育科技有限公司100%控股。

騰訊成立職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校公司

企查查APP顯示，近日，深圳市騰訊職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司成立，法定代表人為王濤，注冊(cè)資本100萬(wàn)元人民幣，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。企查查股權(quán)穿透顯示，該公司由深圳市騰訊教育科技有限公司100%控股。

就業(yè)是民生之本，培訓(xùn)是就業(yè)之基。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)是穩(wěn)就業(yè)保民生的重要手段。當(dāng)前，受各種因素影響，就業(yè)壓力持續(xù)上升，缺乏技能無(wú)疑成為就業(yè)路上的“攔路虎”。授人以魚(yú)不如授人以漁，穩(wěn)就業(yè)不僅需要政策利好，也需要通過(guò)技能培訓(xùn)提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2023年職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研

找工作的過(guò)程，就是一個(gè)需求匹配的過(guò)程。能不能找到工作，往往取決于勞動(dòng)技能與崗位之間的契合程度。當(dāng)下，找工作難和招人難并存，供給與需求不匹配、人崗不相適的問(wèn)題凸顯。

要緩解這個(gè)矛盾，關(guān)鍵在職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的根本舉措。

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，人才需求也在隨之改變，這是不容忽視的事實(shí)。當(dāng)前培養(yǎng)一個(gè)能適應(yīng)未來(lái)生存發(fā)展的孩子，不能再只沖著名校、學(xué)歷這一條路，更多的是具有高精尖的職業(yè)技能，并且能夠迅速投入到生產(chǎn)中的高技能高學(xué)歷勞動(dòng)者。

人社部此前發(fā)布的“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行顯示，車(chē)工、包裝工、焊工、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工等制造業(yè)崗位缺工狀況持續(xù)。伴隨自動(dòng)化、智能化日益普及，技能型人才成為工廠(chǎng)老板們爭(zhēng)搶的“香餑餑”。從當(dāng)前到未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，掌握著專(zhuān)精尖技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)的“新藍(lán)領(lǐng)”，會(huì)是就業(yè)市場(chǎng)需要的緊缺性人才，這是求職者要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，也是現(xiàn)在的學(xué)生選擇今后學(xué)校、專(zhuān)業(yè)時(shí)要考慮的因素。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2022-2026年中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》分析

數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)技能人才總量超過(guò)2億人，高技能人才已超過(guò)6000萬(wàn)人。但技能人才占就業(yè)人員的比例還不到30%，與德國(guó)、日本等制造業(yè)強(qiáng)國(guó)能達(dá)到70%至80%相比，差距還比較大。因此，我國(guó)技能人才的求人倍率長(zhǎng)期在1.5以上，高技能人才達(dá)到2以上。

2022年9月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。日前，人力資源社會(huì)保障部詳細(xì)介紹了《意見(jiàn)》印發(fā)后人社部門(mén)相關(guān)工作推進(jìn)情況，未來(lái)將從加快培養(yǎng)造就更多高技能人才、促進(jìn)高技能人才培養(yǎng)提質(zhì)增效、健全技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、組織推動(dòng)各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)四大舉措推動(dòng)各項(xiàng)政策措施落地落細(xì)，將有力推動(dòng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程。

其中著重提到將圍繞制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)等建設(shè)需要，大力實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)、高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃、制造業(yè)技能根基工程、提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng) 、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程 等行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技能、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)。全面實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”，持續(xù)推進(jìn)部省共建技能省市，努力培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠、高技能人才。

職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析

十四五規(guī)劃中“十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才總量與人才缺口預(yù)測(cè)發(fā)布”的數(shù)據(jù)中提到：預(yù)計(jì)到2025年，高技能人才缺口占比會(huì)越來(lái)越大，人才供需失衡后，職業(yè)教育成為了填補(bǔ)缺口的重要手段。

國(guó)家發(fā)展改革委政策研究室主任金賢東表示，2023年將深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。共建共享一批公共實(shí)訓(xùn)基地，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

未來(lái)的職業(yè)教育有過(guò)多能夠想象的空間，我國(guó)的職業(yè)教育才剛發(fā)展起步，要不斷完善的問(wèn)題過(guò)多，不斷進(jìn)步的空間也很大，我們確信未來(lái)中國(guó)的職業(yè)教育會(huì)變得越來(lái)越好，變得越來(lái)越具有特點(diǎn)，并變成國(guó)家發(fā)展的主要支撐力量。

未來(lái)五年，新職業(yè)人才需求巨大，高技能人才缺口近千萬(wàn)，給培養(yǎng)軌道帶來(lái)結(jié)構(gòu)性機(jī)遇。

欲了解更多關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及未來(lái)行業(yè)投資前景，可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2022-2026年中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  2022-2026年中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬(wàn)家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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