發(fā)改委等8部門聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動 力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

• 2022年2月11日 LiuMingYue來源：發(fā)改委 新浪財經(jīng) 381 18
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國家發(fā)展改革委會同教育部等8部委，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》。

發(fā)改委等8部門聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動 力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

國家發(fā)展改革委會同教育部等8部委，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》。《通知》提出，示范行動要聚焦高校畢業(yè)生群體，突出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)主線，精心謀劃、定期調(diào)度、疏通堵點(diǎn)，落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)普惠政策，推動各地方制定專項政策，大力扶持高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，培育更多專精特新初創(chuàng)企業(yè)，提升吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力，利用雙創(chuàng)活動周等各類平臺及時宣傳復(fù)制推廣，力爭全年為高校畢業(yè)生創(chuàng)造200萬個高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會。

我國將保持未來一段時期就業(yè)局勢穩(wěn)定

我國經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)，長期向好的基本面沒有改變，穩(wěn)就業(yè)工作基礎(chǔ)依然堅實。為此，要未雨綢繆提前做出穩(wěn)就業(yè)工作的具體部署，落實落細(xì)穩(wěn)就業(yè)的一攬子舉措，以保持未來一段時期就業(yè)規(guī)模和局勢穩(wěn)定。

一是繼續(xù)加大對中小微企業(yè)的政策支持力度，通過減稅降費(fèi)、降低融資成本等一系列政策，幫助中小微企業(yè)持續(xù)獲得增長動能，以最大程度夯實就業(yè)總基本盤;

二是健全靈活就業(yè)勞動用工政策，在大力推動平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，要就工作時間、勞動強(qiáng)度、勞動保護(hù)等社會保障問題適度規(guī)范;

三是面對龐大的高校畢業(yè)生規(guī)模，要加強(qiáng)部門聯(lián)動和協(xié)同配合，密切監(jiān)測就業(yè)狀況，通過多渠道提供就業(yè)信息、全方位提供就業(yè)服務(wù)等舉措，最大程度讓高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。

從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)看，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比越來越大。要加大對新興服務(wù)業(yè)的培育，深挖群眾養(yǎng)老、健康等多元化消費(fèi)需求，不斷拓寬就業(yè)新空間。

國內(nèi)人力資源需求結(jié)構(gòu)【崗位結(jié)構(gòu)】

從行業(yè)需求看，86.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(33.2%)、批發(fā)和零售業(yè)(12.8%)、住宿和餐飲業(yè)(10.0%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(9.4%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(8.9%)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(5.0%)、房地產(chǎn)業(yè)(3.8%)、建筑業(yè)(3.5%)等行業(yè)。

圖表：我國人力資源需求結(jié)構(gòu)

資料來源：公開資料整理

人力資源服務(wù)正激發(fā)市場活力

中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。

勞動力是寶貴的資源和財富。第七次全國人口普查結(jié)果顯示，我國16歲至59歲勞動年齡人口為8.8億人，勞動年齡人口的總規(guī)模仍然較大;人口平均年齡為38.8歲，依然年富力強(qiáng)。將近9億勞動年齡人口，是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大優(yōu)勢和潛力所在，為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了重要支撐，也為“人口紅利”和“人才紅利”的持續(xù)釋放提供了保障。

“十四五”期間，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。

更多行業(yè)消息，請關(guān)注中研研究院研究出版的《2022-2026年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》。

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