B站面試官回應(yīng)涉招聘爭議 人才招聘行業(yè)發(fā)展?jié)摿η熬胺治鲱A測報告

• 2021年4月30日 zengyan來源：互聯(lián)網(wǎng) 1138 73
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B站面試官回應(yīng)涉招聘爭議，近日有傳聞稱，B站在春招北郵高校學生時，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱“北郵人眼界太低了” “自己團隊都是清北或者QS前三學生”等，被質(zhì)疑涉嫌招聘歧視。B站游戲工作室負責人“小豌豆”發(fā)文回應(yīng)：我承認面試過程中有些說教，在此我向他道歉，但我

B站面試官回應(yīng)涉招聘爭議

近日有傳聞稱，B站在春招北郵高校學生時，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱“北郵人眼界太低了” “自己團隊都是清北或者QS前三學生”等，被質(zhì)疑涉嫌招聘歧視。B站游戲工作室負責人“小豌豆”發(fā)文回應(yīng)：我承認面試過程中有些說教，在此我向他道歉，但我從未表達過對北郵的負面言論?！白约簣F隊都是清北或者QS前三學生”我的原話是我最近面試了一些這樣的同學。我家也沒有X套房和法拉利。

B站回應(yīng)招聘爭議

近日，有傳聞稱，B站在春招北郵高校學生時，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱“北郵人眼界太低了” “自己團隊都是清北或者QS前三學生”等，被質(zhì)疑涉嫌招聘歧視。B站游戲工作室負責人“小豌豆”發(fā)文回應(yīng)：我承認面試過程中有些說教，在此我向他道歉，但我從未表達過對北郵的負面言論?！白约簣F隊都是清北或者QS前三學生”我的原話是我最近面試了一些這樣的同學。我家也沒有X套房和法拉利。

人才招聘行業(yè)發(fā)展?jié)摿η熬胺治鲱A測報告

隨著國內(nèi)疫情防控形勢的好轉(zhuǎn)，3月全國招聘需求出現(xiàn)明顯反彈，環(huán)比增長104.62%。受夏季畢業(yè)季疊加年中招聘季的影響，招聘需求總量在8月達到峰值。在求職方面，3月，求職供給環(huán)比增長107.83%，增速和總供給均達到峰值。7月年中求職季，求職供給又達到一個小高峰，環(huán)比上升10.10%。那么，未來人才招聘行業(yè)市場行情如何?

近年來，受人口紅利降低的影響，國內(nèi)藍領(lǐng)就業(yè)市場總體上存在需求大于供給的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，2020年1-2月，因春節(jié)及疫情原因，企業(yè)招聘需求有所回落，從3月起，隨著企業(yè)復工復產(chǎn)，招聘需求隨之釋放，求職活躍度也有所提高，全國藍領(lǐng)就業(yè)市場供求比持續(xù)上升。二季度及三季度末，由于企業(yè)面對季末生產(chǎn)經(jīng)營“節(jié)點”，對人才的招聘需求再次釋放，藍領(lǐng)就業(yè)市場供求比上升較快，9月全國供求比達到3.62。

從薪資水平來看，2020年前三季度全國企業(yè)支付月薪為6948元，相比去年同期增長9.28%。從2月開始，隨著復工復產(chǎn)推進，企業(yè)招聘需求增長，勞動者工作時間逐漸恢復正常，因此企業(yè)支付薪酬也呈現(xiàn)出逐步上升趨勢，從2月的6450元，上升到9月的7202元，增幅達到11.66%。

按教育部就業(yè)率統(tǒng)計口徑，2021屆全國高校畢業(yè)生達909萬人新高，北京地區(qū)高校畢業(yè)生仍維持在24.3萬人，北京生源高校畢業(yè)生預計6.5萬人，就業(yè)形勢嚴峻復雜。據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴峻。

當前我國就業(yè)形勢總體是穩(wěn)定的，2019年，就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率均處于預期控制目標之內(nèi)。疫情給今年的就業(yè)工作確實帶來了一些挑戰(zhàn)，但總的來看，疫情的沖擊是短期的，總體是可控的，我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變，我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。

我國經(jīng)濟的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用日益增強，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，始終是一個重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴峻。一方面，整體經(jīng)濟形勢下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導致了近兩年校招的嚴峻形勢。

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機構(gòu)不得向勞動者收押金

9月17日，人社部發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見稿)》，公開征求意見。根據(jù)征求意見稿，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機構(gòu)不得向勞動者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，牟取不正當利益。違反規(guī)定向勞動者收取押金的，由人力資源社會保障行政部門責令限期退還勞動者，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款。

隨著國內(nèi)疫情防控形勢的好轉(zhuǎn)，3月全國招聘需求出現(xiàn)明顯反彈，環(huán)比增長104.62%。受夏季畢業(yè)季疊加年中招聘季的影響，招聘需求總量在8月達到峰值。在求職方面，3月，求職供給環(huán)比增長107.83%，增速和總供給均達到峰值。7月年中求職季，求職供給又達到一個小高峰，環(huán)比上升10.10%。

我國經(jīng)濟的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用日益增強，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。中研普華研究院撰寫的人才招聘行業(yè)研究報告依據(jù)全國及海外多種相關(guān)報紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對市場進行了分析研究。報告在總結(jié)中國人才招聘行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各方面因素，對行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。

未來人才招聘行業(yè)將如何發(fā)展?更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2025年中國人才招聘行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告》。

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  2021-2025年中國人才招聘行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告

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