教育部已線上提供700多萬個崗位 今年畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些？2020年就業(yè)形勢分析

• 2020年3月31日 WuYaNan來源：環(huán)球網(wǎng) 1405 93
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3月31日，教育部高校學(xué)生司司長王輝：2月底教育部推出了24365網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺，會同五家社會招聘網(wǎng)站共同提供24小時365天網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，目前平臺已提供崗位信息700多萬個，累計新增注冊人數(shù)110萬，投遞簡歷超1100萬人次。

積極引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍。針對畢業(yè)生群體開展精準宣傳動員和重點征集。

加大高校畢業(yè)生補充教師隊伍力度。招錄更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒院特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實應(yīng)屆公費師范生全部入編入崗。

持續(xù)推送大學(xué)生到國際組織實習(xí)任職。要加大政策支持力度，及時收集發(fā)布國際組織招聘信息，組織開展專家講座、訓(xùn)練營、國際交流等活劫，迸一歩拓寬實習(xí)任職渠道。

就業(yè)服務(wù)

要充分利用部、省、校三級聯(lián)通的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系以及社會招聘網(wǎng)站，聯(lián)合舉辦“2020屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘——24365校園招聘服務(wù)”活動(24小吋365天招聘活動)。要建立嚴格的信息審核機制，確保招聘單位及崗位信息真實準確。

積極推動實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。要利用網(wǎng)絡(luò)為留學(xué)回國畢業(yè)生提供便捷的學(xué)歷學(xué)位認證服務(wù)，做好相關(guān)就業(yè)信息服務(wù)。

開發(fā)、共享一批線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)精品課程和就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座視頻，方便畢業(yè)生點播觀看。匯總發(fā)布各地各高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編及就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站等信息，方便畢業(yè)生查閱使用。

就業(yè)幫扶

有條件的地區(qū)和高校要開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，疏導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒，緩解就業(yè)心理壓力。

擴大農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃在湖北高校招募規(guī)模。

配合有關(guān)部門，增加中央基層項目在湖北高校的招募計劃。

更大力度擴大湖北省普通高校專升本招生計劃。

舉辦面向湖北高校以及湖北籍學(xué)生的專場網(wǎng)上招聘活動，高校要協(xié)調(diào)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

高校要全面掌握建檔立卡貧困家庭、身體殘疾等畢業(yè)生情況，實行分類幫扶和“一人一策”動態(tài)管理，優(yōu)先推薦崗位。

就業(yè)時間

各地各高校可視情況適當(dāng)延長就業(yè)簽約時間，及時為已落實工作單位的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。

要配合有關(guān)部門引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應(yīng)屆畢業(yè)生推遲報到、落戶等時限。

要與人力資源社會保障部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，為離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)。

對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，并為落實單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時辦理就業(yè)手續(xù)。

就業(yè)權(quán)益

各地各高校要堅決反對任何形式的就業(yè)歧視，在教育系統(tǒng)招聘活動中，不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴重地區(qū)高校畢業(yè)生的招聘信息，嚴禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式(全日制和非全日制)等限制性條件。

加強對學(xué)生的就業(yè)安全教育，嚴密防范招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓(xùn)貸”等不法行為，并配合有關(guān)部門予以打擊。

就業(yè)簽約

各高校要嚴格遵守就業(yè)簽約工作“四不準”要求(不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料)，確保數(shù)據(jù)真實準確。

各項優(yōu)惠政策最終都是為了穩(wěn)就業(yè)

就業(yè)是最大的民生，聯(lián)系著千家萬戶。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)問題，“六穩(wěn)”政策第一穩(wěn)就是穩(wěn)就業(yè)。毛盛勇說，這兩年宏觀政策中，積極的財政政策、穩(wěn)健的貨幣政策、就業(yè)優(yōu)先的政策，就是把就業(yè)政策和財政貨幣政策放在一起來考慮，這說明了對就業(yè)問題的高度重視。

2020年畢業(yè)生就業(yè)壓力有多大

據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴峻。一方面，整體經(jīng)濟形勢下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴峻形勢。

從崗位來看，與房地產(chǎn)行業(yè)的競爭激烈相呼應(yīng)，土木/建筑/裝修/市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介也進入十大熱門職業(yè)。另外，財務(wù)、人力、行政等職能崗位及設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營管理等適合在家辦公的職位競爭指數(shù)也排名靠前，在疫情結(jié)束前有持續(xù)走熱的可能。

2020年中國就業(yè)形勢分析

當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體是穩(wěn)定的，2019年，就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。預(yù)計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率均處于預(yù)期控制目標之內(nèi)。疫情給今年的就業(yè)工作確實帶來了一些挑戰(zhàn)，但總的來看，疫情的沖擊是短期的，總體是可控的，我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變，我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。我國經(jīng)濟的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用日益增強，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，始終是一個重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴峻形勢。

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