高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?高溫津貼幾個(gè)月

• 2019年5月21日 LiuMingYue來源：互聯(lián)網(wǎng) 764 46
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所謂“高溫津貼”，其實(shí)是針對勞動者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作，而額外消耗勞動的補(bǔ)償。

高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?高溫津貼幾個(gè)月

高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。所謂“高溫津貼”，其實(shí)是針對勞動者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作，而額外消耗勞動的補(bǔ)償。 截至2016年，中國至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

高溫津貼發(fā)放規(guī)定

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

各地標(biāo)準(zhǔn)

2015年，山東省從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每人每月由120元漲至200元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。這也是該省自2006年以來首次上調(diào)這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天10元提高到25元。

河北省也在2015年制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1元。

北京室外露天工作人員的高溫津貼，每人每月不低于180元，在33℃以上室內(nèi)工作的則每人每月不低于120元。

高溫津貼幾個(gè)月

高溫補(bǔ)貼是6月至8月。

1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

2、高溫勞動保護(hù)和高溫補(bǔ)助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規(guī)定，對高溫勞動保護(hù)補(bǔ)助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。

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