廣西60周年大慶放假時間 廣西60周年大慶放假通知

• 2018年12月3日 ZhangHongYuan來源：綜合 243 8
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  經(jīng)濟數(shù)字化趨勢突出，音樂吉他行業(yè)如何借力發(fā)力，企業(yè)如何邁出更大一步？

  《2018-2023年版音樂吉他項目可行性研究報告》為中研普華公司獨家首創(chuàng)針對行業(yè)投資可行性研究咨詢服務的專項研究報告。報告分為：行業(yè)通用版、專業(yè)定制版。行業(yè)通用版是中研普華根據(jù)行業(yè)一般水1...

4.加強專項資金監(jiān)督檢查和績效管理。按照《財政部關于印發(fā)〈中央對地方專項轉移支付績效目標管理暫行辦法〉的通知》(財預〔2015〕163號)要求，做好績效目標管理相關工作;加強專項資金的監(jiān)督檢查和績效管理，建立健全全過程預算績效管理機制，不斷提高資金使用效益。(責任單位：自治區(qū)財政廳、教育廳)

(三)推進對口合作。

1.完善對口合作機制。支持廣西大學與同濟大學、大連理工大學、華南理工大學、中山大學開展深度對口合作。落實政策和資金保障，支持廣西大學與合作高校在土木工程、應用經(jīng)濟學等優(yōu)勢學科領域開展師資隊伍、平臺基地建設及科學研究、人才聯(lián)合培養(yǎng)等方面合作。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)教育廳)

2.創(chuàng)新對口合作模式。支持廣西大學與同濟大學、大連理工大學、華南理工大學、中山大學采取多元化、全方位對口合作模式，建立學院、學科、平臺、團隊等“一對一”緊密合作長效機制，共建共享重點實驗室和新型產學研創(chuàng)新平臺，聯(lián)合承擔國家和自治區(qū)重大科技項目，聯(lián)合申報科研獎勵。加強高水平師資隊伍建設，依托“長江學者”、“八桂學者”等人才計劃，采取短聘、長聘、掛職、任職等靈活方式，吸引合作高校的中青年學術骨干組團到廣西大學開展對口合作。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)教育廳)

(四)優(yōu)化育人環(huán)境。

1.提升信息化建設水平。利用社會力量和外包服務，創(chuàng)新信息化建設和運維模式。打造智慧校園升級版，支持廣西大學建設“數(shù)字西大”、教學科研共享大數(shù)據(jù)平臺等示范項目，建設“一站式”網(wǎng)上辦事大廳，構建一體化、數(shù)字化的教學綜合支撐體系，提升校園信息化和大數(shù)據(jù)技術應用服務水平，實現(xiàn)校園智能管理全覆蓋。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)發(fā)展改革委、教育廳、工業(yè)和信息化廳、住房城鄉(xiāng)建設廳，南寧市人民政府)

2.加強校園基礎設施建設。根據(jù)一流大學和一流學科建設需要，支持建設協(xié)同創(chuàng)新大樓、君武文化藝術中心、大學生活動中心、人文社科中心、廣西大學醫(yī)學協(xié)同創(chuàng)新中心、人才公寓等項目，加快推進廣西大學校園綜合改造，完善校園基礎設施建設。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)發(fā)展改革委、教育廳、財政廳、住房城鄉(xiāng)建設廳、文化和旅游廳，南寧市人民政府)

3.加強特色校園文化建設。堅持“綠色發(fā)展”理念，指導廣西大學調整優(yōu)化教學、科研、生活服務等功能布局，提升校園綠化、美化水平。堅持“以美育人、以文化人”，打造校史文化、校友文化、蓮荷文化、科技文化、國學文化、東盟文化等特色校園文化，豐富創(chuàng)新美育教育教學方式和載體。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)黨委宣傳部，自治區(qū)黨委教育工作領導小組，自治區(qū)發(fā)展改革委、教育廳)

4.提升后勤服務保障能力。鼓勵廣西大學探索向有資質的市場主體購買優(yōu)質服務，著力構建“云后勤”公共服務平臺，推動學校提升后勤服務數(shù)字化、信息化水平。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學)

(五)完善現(xiàn)代大學治理體系。

1.堅持和完善黨委領導下的校長負責制。提高學校黨委把方向、謀全局、管大事的能力，堅持學校黨委統(tǒng)一領導學校各項工作，堅持社會主義辦學方向。督促廣西大學建立健全各項規(guī)章制度，完善法人治理結構，完善并落實重大決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金使用制度。(責任單位：自治區(qū)黨委教育工作領導小組，自治區(qū)教育廳，廣西大學)

2.完善校院兩級管理體制。按照權責統(tǒng)一原則，指導廣西大學理順校院兩級教學、科研、財務、人事、資產管理等關系，發(fā)揮學?；鶎訂挝环e極性。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學)

3.保障學術組織相對獨立行使職權。按照《高等學校學術委員會規(guī)程》(中華人民共和國教育部令第35號)要求，指導廣西大學健全以學術委員會為核心的學術管理體系與組織架構，保障學術委員會統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權，制定和完善違反學術規(guī)范、學術道德行為的認定程序和處理辦法，充分發(fā)揮學術委員會在學科建設、學術評價、學術發(fā)展和學風建設等方面的重要作用。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學)

4.完善民主管理和監(jiān)督機制。指導廣西大學完善教代會、工代會、學代會制度，暢通學群組織和師生參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的渠道，完善民主協(xié)商制度，健全科學民主決策機制。擴大黨務、校務公開范圍，拓寬學校領導聯(lián)系師生員工渠道。完善師生員工申訴制度，暢通師生權利救濟渠道。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學)

5.健全社會支持與監(jiān)督機制。指導廣西大學發(fā)揮校友會、基金會的作用，加強母校與廣大校友的溝通聯(lián)系，號召校友大力支持母校建設發(fā)展。建立健全廣西大學理事會，發(fā)揮其在加強社會合作、增強科學決策、爭取辦學資源、接受社會監(jiān)督等方面的作用。完善各類信息公開制度，加大信息公開力度，保障師生員工和社會對廣西大學重大事項、重要制度的知情權、監(jiān)督權。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學)

(六)加強干部隊伍建設。

1.選優(yōu)配強領導班子。落實《中共中央組織部 教育部關于印發(fā)〈高等學校領導人員管理暫行辦法〉的通知》(中組發(fā)〔2017〕2號)要求，按照社會主義政治家、教育家目標要求和好干部標準，積極主動與教育部溝通，選優(yōu)配強廣西大學黨委書記、校長。學校黨委書記、校長由自治區(qū)任命，人選事先與教育部商榷。參照教育部直屬高校領導干部任職標準配備校領導班子其他成員。(責任單位：自治區(qū)黨委組織部，廣西大學)

2.加強干部隊伍培訓。加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調，推動教育部直屬高校與廣西大學領導干部雙向掛職和交流任職。積極為廣西大學校領導班子成員、校級后備干部、年輕干部爭取教育部“墩苗工程”以及相關培訓機會，加強業(yè)務培訓，提高工作能力。(責任單位：自治區(qū)黨委組織部，自治區(qū)黨委教育工作領導小組，自治區(qū)教育廳，廣西大學)

3.建立健全干部管理制度。指導廣西大學進一步完善干部選拔任用工作制度，制定完善干部選拔任用工作實施辦法、中層后備干部隊伍建設實施辦法和中層干部年度考核等辦法，堅持多種選拔任用方式并舉，合理確定民主推薦、公開選拔、競爭上崗的范圍和規(guī)模，建立完善職務任期制和任期目標責任制。(責任單位：自治區(qū)黨委組織部，自治區(qū)教育廳，廣西大學)

四、組織實施

(一)加強組織領導。

1.建立完善工作落實機制?！安繀^(qū)合建”廣西大學工作在自治區(qū)黨委教育工作領導小組領導下開展。自治區(qū)黨委教育工作領導小組將“部區(qū)合建”廣西大學工作納入重要議事范圍，每年召開工作推進會，專題審議年度合建計劃、經(jīng)費預算安排等重大事項，推進落實各項工作。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學，各有關單位)

2.建立健全溝通協(xié)調機制。加強與教育部等相關部委的聯(lián)系溝通，建立和完善“部區(qū)會商”機制，進一步爭取教育部等相關部委加大對廣西大學的支持力度。(責任單位：自治區(qū)教育廳，廣西大學)

(二)強化責任落實。

1.明確責任分工。自治區(qū)各職能部門履行指導職責，明確部門任務清單，制定工作計劃，按照時間節(jié)點有序推進實施。各單位要積極爭取國家主管部門的大力支持，努力解決制約廣西大學改革發(fā)展的瓶頸問題。(責任單位：各有關單位)

2.落實主體責任。廣西大學要切實承擔“部區(qū)合建”主體責任，細化任務分工，建立任務清單，強化責任落實。廣西大學每年要向上級有關部門報告建設情況，接受上級部門督導和社會監(jiān)督。(責任單位：廣西大學)

(三)嚴格績效考核。

1.實施績效管理。建立健全“部區(qū)合建”廣西大學工作考核機制，分年度制定工作任務，建立工作臺賬，績效考核實行定性考核和定量考核相結合，考核結果與績效、經(jīng)費投入掛鉤。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)教育廳)

2.實行多元化綜合評價。以立德樹人成效為根本標準，探索建立“部區(qū)合建”廣西大學綜合評價體系，實行學校自評、教育行政部門評價、社會第三方專業(yè)機構評價相結合的綜合評價方式。(責任單位：廣西大學，自治區(qū)教育廳)

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