千億企業(yè)90后當(dāng)家 西安一國(guó)企引社會(huì)關(guān)注

• 2018年11月6日 YangJinZhu來(lái)源：新浪 1159 75
• 繁體

• 

  行業(yè)去傳統(tǒng)因子迫在眉睫，企業(yè)孵化器擁抱互聯(lián)網(wǎng)才能轉(zhuǎn)型升級(jí)并獲得提升！

  2017年，中國(guó)孵化器量質(zhì)齊升，創(chuàng)業(yè)孵化全面發(fā)力，取得了顯著成效。全國(guó)科技企業(yè)孵化器總數(shù)已達(dá)4069家，相比2016年增長(zhǎng)了24.8%。在孵科技型中小企業(yè)17.5萬(wàn)家，累計(jì)畢業(yè)企業(yè)11.1萬(wàn)家，培育高新技...

西安高新，一家總資產(chǎn)超過(guò)1000億元的國(guó)企，近期的一次人事調(diào)整引起廣泛關(guān)注和討論：該公司法人、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理由一名“80后”擔(dān)任，而兩位新任董事皆為“90后”，一名出生于1993年，另一名出生于1995年——后者大學(xué)畢業(yè)僅一年。

西安高新，一家總資產(chǎn)超過(guò)1000億元的國(guó)企，近期的一次人事調(diào)整引起廣泛關(guān)注和討論：該公司法人、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理由一名“80后”擔(dān)任，而兩位新任董事皆為“90后”，一名出生于1993年，另一名出生于1995年——后者大學(xué)畢業(yè)僅一年。

面對(duì)輿論質(zhì)疑，西安高新區(qū)財(cái)政局昨晚回應(yīng)稱，對(duì)3名管理人員的相關(guān)問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查了解，未發(fā)現(xiàn)影響公司正常運(yùn)營(yíng)的社會(huì)關(guān)系。今天下午，該局再發(fā)聲明，卻“畫風(fēng)突變”，稱已決定對(duì)該三人停職并啟動(dòng)相關(guān)法律程序。

一家大型國(guó)企，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理是80后，兩名新晉董事，一個(gè)前年畢業(yè)，一個(gè)去年畢業(yè)。董事會(huì)七名成員，一水的80后、90后，平均年齡只有二十多歲，豈不怪哉？

雖說(shuō)國(guó)企管理層年輕化是近幾年的趨勢(shì)，但如此“年輕”，未免過(guò)了頭。這些從業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏，管理履歷空白，甚至是剛剛走出校門的“娃娃兵”，何以能一步登天？由他們管著千億資產(chǎn)的國(guó)企，能讓人放心嗎？

退一步說(shuō)，即便這些年輕高管沒(méi)有“背景”，那么對(duì)于他們?nèi)蚊彩遣萋实?，涉嫌違規(guī)?！段靼彩袊?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》明確規(guī)定，擔(dān)任國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)“具有在大中型企業(yè)中層及其以上管理崗位任職的經(jīng)歷，或具有在相應(yīng)層次國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層及其以上崗位任職的經(jīng)歷?！睋?dān)任國(guó)企董事會(huì)成員，要“能把握企業(yè)的發(fā)展方向，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和知人善任能力?！憋@然，這些“娃娃兵”們，離國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人任職的標(biāo)準(zhǔn)，相去甚遠(yuǎn)。

對(duì)于“娃娃兵”任國(guó)企高管，另一種分析是，這些人不過(guò)是“花瓶”。因?yàn)槲靼灿幸?guī)定要求企事分離，即事業(yè)單位員工不得在企業(yè)兼職——高新區(qū)財(cái)政局的回應(yīng)也提到這點(diǎn)。所以，就找了這幾個(gè)年輕人來(lái)出面掛名，實(shí)質(zhì)上仍由原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)掌管企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。

這樣的分析似乎更符合邏輯。一方面這些“娃娃兵”顯然不能勝任其職務(wù)，另一方面，在一年時(shí)間里，西安高新把所有董事會(huì)成員全換光，全由80后、90后掌舵，即便管理層年輕化，也不可能如此激進(jìn)。

如果上述分析成立，那無(wú)疑說(shuō)明，在西安高新，所謂“企事分離”基本形同虛設(shè)。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)身兼兩職，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，權(quán)力與市場(chǎng)關(guān)系犬牙交錯(cuò)。如此，很容易出現(xiàn)灰色地帶，破壞公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

一步登天的“娃娃兵”，一步到位的年輕化，西安高新的人事任免，背后玄機(jī)重重。涉事的三名高管雖已被停職，但真相依然不明，希望相關(guān)部門深入調(diào)查此事，早日給出一個(gè)令人信服的結(jié)論。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡