2019年新個(gè)稅改革后年終獎(jiǎng)怎么算？ 對(duì)到手的年終獎(jiǎng)有影響嗎？

• 2018年11月6日 fengshaojie來源：互聯(lián)網(wǎng) 599 34
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新個(gè)稅法正式通過后，很多工薪階層都表示以后可以少交點(diǎn)稅，到手工資可以多點(diǎn)了。但是仍然有不少人認(rèn)為新個(gè)稅可能會(huì)讓他們交更多的稅，尤其是年終獎(jiǎng)，那這具體是什么情況，我們一起來分析年終獎(jiǎng)的交稅情況下。

新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。2018年個(gè)人所得稅法修改的一大要點(diǎn)，就是工資薪金所得并入綜合所得，采取“年”度計(jì)算收入的方式。年終獎(jiǎng)作為全“年”收入，并入年度綜合計(jì)算，自是理所當(dāng)然。

因此年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)，對(duì)于最后到手的金額有很大的影響。

2018年10月1日至2018年12月31日發(fā)放

《個(gè)人所得稅法》修改正式生效日期是2019年1月1日，2018年12月31日之前仍然適用2011年版《個(gè)人所得稅法》，即2018年12月31日之前(包括當(dāng)日)對(duì)于個(gè)人所得稅采取按“月”征收的方式。要注意的是，10月1日之后，由于施行最新起征點(diǎn)和稅率，所以適用的是5000元新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表。

具體計(jì)算方法為將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均數(shù)來確定稅率以及速算扣除數(shù)，之后根據(jù)公式進(jìn)行計(jì)算。

計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

我們舉兩個(gè)例子

↓↓↓

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資高于5000元

小明在2018年12月領(lǐng)取到年終獎(jiǎng)13000元，12月工資為5500元。

13000÷12=1083.33元。

根據(jù)上圖可知稅率為3%，速算扣除款為0元。

因此年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅：13000×3%-0=390元

2、發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于5000元

小明在2018年12月領(lǐng)取到年終獎(jiǎng)12100元，12月工資為4900元。

由于當(dāng)月工資低于起征點(diǎn)5000元，我們需要從12100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的12000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。

12000元÷12=1000元。

稅率為3%，速算扣除款為0元。

因此年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅：12000×3%-0=360元。

2019年1月1日以后發(fā)放

2019年1月1日之后(包括當(dāng)日)發(fā)放的年終獎(jiǎng)，以“實(shí)際取得”為原則，已經(jīng)構(gòu)成2019年的收入，不應(yīng)該分?jǐn)偟?018年的各個(gè)月份，應(yīng)計(jì)入2019年所得，與2019年度的其他綜合所得一起納入年度所得，在扣除6萬元免征額以后根據(jù)余額區(qū)間適用個(gè)人所得稅稅率。

最后小結(jié)一下：

在2018年12月31日之前發(fā)放，可以除以12，分?jǐn)偟礁鱾€(gè)月份分別計(jì)算稅率，并且不計(jì)入2019年度綜合所得;

在2019年1月1日之后發(fā)放，不能除以12分?jǐn)偟礁鱾€(gè)月份分別計(jì)算稅率，應(yīng)計(jì)入2019年度綜合所得合并納稅。

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