2018許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)：10月1日起市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提至1900元

• 2018年9月14日 GuoMeng來(lái)源：鳳凰網(wǎng) 360百科 1260 82
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  2018-2023年中國(guó)水處理化學(xué)品行業(yè)發(fā)展前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告

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最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

2018許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

許昌從10月1日起將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

9月13日，記者從市人社局獲悉，按照省政府要求，從10月1日起，我市將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后分2個(gè)檔次，分別為1900元、1700元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元、17元。調(diào)整后，市區(qū)、長(zhǎng)葛市月最低工資由1720元調(diào)整為1900元，禹州市、鄢陵縣、襄城縣月最低工資由1570元調(diào)整為1700元。

據(jù)了解，此次最低工資上調(diào)的實(shí)施范圍包括，我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主的非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。同時(shí)，用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

需要特別說(shuō)明的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。

為督促用人單位把最低工資保障制落到實(shí)處，從11月下旬開(kāi)始，市人社局將采取專項(xiàng)檢查、日常巡查、受理查處投訴舉報(bào)案件等形式，定期或不定期組織開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況監(jiān)督檢查活動(dòng)，宣傳國(guó)家和省關(guān)于最低工資保障制度的法律規(guī)定，對(duì)違反河南省最低工資規(guī)定支付給勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，將依法責(zé)令用人單位限期向勞動(dòng)者支付差額部分;逾期不支付的，將責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金，并可對(duì)用人單位處以2000元以上20000元以下罰款。

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