解讀：2018年四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)方案 成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1500元

• 2018年4月26日 chinairnwz來源：百家號 1326 87
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  2018-2023年工資管理系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告

  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

　　2018年四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　四川省人社廳2017年10月2日召開的新聞發(fā)布會透露，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次。目前，四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是2015年7月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。

　　擬調(diào)整方案為：

　　擬將我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1260元/月、1380元/月、1500元/月，分別調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1750元/月。年平均上調(diào)幅度為6.1%。

　　擬將我省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的13.2元/小時(shí)、14.4元/小時(shí)、15.7元/小時(shí)，分別調(diào)整為16.3元/小時(shí)、17.4元/小時(shí)、18.5元/小時(shí)。年平均上調(diào)幅度為6.5%。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。自1995年起，我省建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，出臺了《四川省最低工資保障規(guī)定》，規(guī)定每年7月1日前確定或調(diào)整一次。2004年，原勞動和社會保障部出臺《最低工資規(guī)定》，規(guī)定每兩年至少調(diào)整一次。針對我國面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，2015年，人社部又對最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策進(jìn)行了調(diào)整，專門下發(fā)《關(guān)于做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》，明確要求各地充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況，穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩至三年至少調(diào)整一次。根據(jù)人社部的通知要求，2016年省人社廳發(fā)出通知，將最低工資由過去的每兩年至少調(diào)整一次改為今后一個(gè)時(shí)期每兩至三年至少調(diào)整一次。經(jīng)過開展全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估，省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論決定，2016年、2017年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于到2018年7月1日已滿三年，按規(guī)定我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在2018年7月1日前進(jìn)行調(diào)整。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個(gè)人繳納的“三險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金)。

　　最低工資不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。

　　即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　成都市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

　　從成都市人社局獲悉，從7月1日起，我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1500元、1380元，上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為每小時(shí)14.6元、13.2元，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。據(jù)悉，這是成都市根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的相關(guān)因素變化情況，第13次上調(diào)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　具體而言，在本次最低工資調(diào)整中，明確從7月1日起，成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣12個(gè)區(qū)、縣以及成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)將執(zhí)行1500元/月、15.7元/小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣7個(gè)縣（市）將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報(bào)酬，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)明確包含職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括延長工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報(bào)酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在市政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后的10日內(nèi)，向全體職工公示。

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