2018-2023年中國音樂視頻行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告
音樂視頻行業(yè)研究報(bào)告中的音樂視頻行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時(shí)，對(duì)音樂視頻行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，重...
根據(jù)報(bào)道，被樂視拖欠薪酬的離職人員近日收到了來自法院的電話。
根據(jù)報(bào)道，被樂視拖欠薪酬的離職人員近日收到了來自法院的電話。
樂視前員工稱，“法院和我們溝通，按照拖欠薪酬判決書的50%支付欠薪，剩下的不給了，等于結(jié)案了。這個(gè)方案我們可以同意，也可以不同意。但是先同意的人，可以先領(lǐng)到拖欠的薪酬?！?/p>
王先生繼續(xù)道，“到底樂視籌集了多少錢，用于解決拖欠薪酬問題，法院也不太清楚，但是會(huì)按照立案的先后順序去排名。意思就是說，年前欠薪會(huì)給出來，錢夠的話都給，錢不夠的話發(fā)到誰是誰。”
樂視相關(guān)部門人員則表示：“關(guān)于離職員工的工資及補(bǔ)償金發(fā)放方案，目前非上市體系債務(wù)小組與政府法院等相關(guān)部門一直在密切溝通中，待方案確認(rèn)后會(huì)對(duì)外公布。”
樂視倒下的這半年，接受采訪的王先生去仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)了法律仲裁。樂視雖然同意仲裁結(jié)果，但是無能力執(zhí)行。王先生又和樂視的很多前員工一樣，去法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行。但法院的溝通電話表示，目前只能按照拖欠薪酬判決書的50%支付欠薪。
那些沒有去法院申請(qǐng)“強(qiáng)制執(zhí)行”的員工，甚至連50%的欠薪都無法收到。田先生少走了“一步”環(huán)節(jié)，即拿著仲裁書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因而，只支付50%的解決方案中，田先生的名字沒有位列其中。
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法院致電樂視離職員工：50%欠薪可付清 
