曹德旺赴美投資水土不服

6月29日上午，商務部新聞發(fā)言人孫繼文，在例行新聞發(fā)布會上回應近期媒體關注問題。有媒體關注，近日，赴美投資超過十億美元的“玻璃大王”曹德旺在美國遭遇文化沖突，福耀玻璃因勞資關系、工作安全條件等問題水土不服。

對此，孫繼文表示，隨著中國經濟的發(fā)展，越來越多有實力的中國企業(yè)開始在海外投資興業(yè)。不同國家之間，法律法規(guī)、管理制度、文化習俗存在差異，這是每一個開展對外投資的企業(yè)都會遇到的問題。

孫繼文說，中國政府一貫支持有能力的企業(yè)走出去，在多雙邊投資保護協定、雙重避稅協定等法律層面，努力為中國企業(yè)營造穩(wěn)定、可預期的環(huán)境，同時也通過發(fā)布相關國家的投資指南等多種形式，積極宣介投資目的國的投資環(huán)境，人文習俗等情況，提示中企業(yè)海外投資風險。我們希望企業(yè)在走出去過程中能夠充分調研，科學論證，審慎決策，使走出去的步伐更加穩(wěn)健，更好地開展國際化經營。

其實，福耀到發(fā)達國家投資，摸索經驗，有助中國企業(yè)取得更大成功。中國企業(yè)曾有并購歐美企業(yè)不成功的案例（如TCL收購湯姆遜），原因之一是對歐美法律環(huán)境了解不夠。福耀在美國進行綠地投資，難度更大，但目前看成功幾率很大，不過初始的文化摩擦和沖突難免，福耀的探索既是為自己積累經驗，也是為中國企業(yè)積累經驗。因為，中國企業(yè)更多地到歐美進行綠地投資，也可理解為中國企業(yè)的強大。