近年來，農(nóng)民工的話題不斷，而廣大的農(nóng)名工群體已經(jīng)成了社會建設(shè)的一大主要勞動力，對于中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。

　　4月28日，國家統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布了《2016年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》。

　　從平均年齡看，2016年農(nóng)民工平均年齡為39歲，比上年提高0.4歲。從年齡結(jié)構(gòu)看，40歲以下農(nóng)民工所占比重為53.9%，比上年下降1.3個百分點；50歲以上農(nóng)民工所占比重為19.2%，比上年提高1.3個百分點。1980年及以后出生的新生代農(nóng)民工已逐漸成為農(nóng)民工的主體，占全國農(nóng)民工總量的49.7%，比上年提高1.2個百分點；老一代農(nóng)民工占全國農(nóng)民工總量的50.3%。

　　2016年農(nóng)民工總量達(dá)到28171萬人，比上年增加424萬人，增長1.5%，增速比上年加快0.2個百分點。農(nóng)民工月均收入3275元，比上年增加203元，增長6.6%，增速比上年回落0.6個百分點。

　　從2011年到2016的六年時間里，農(nóng)民工總量每年都在增加，按照上圖中的趨勢，在2020年中國的農(nóng)民工數(shù)量可能就會超過3億人。在最初的2011年，農(nóng)名工增速高達(dá)4.4%，之后逐年降低，在2015年時僅有1.3%，然而去年又有所回升，中國農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的群體在增多，民工生活問題已經(jīng)成為社會的一大難題。

　　農(nóng)民工大多從事的工作較重，這也就決定了農(nóng)民工需要良好的健康狀況和勞動能力，因此，他們的年齡大多以青壯年為主。

　　農(nóng)民工的年齡分布：16-20歲的農(nóng)民工占總數(shù)的比例在近三年沒有多大變化，最高占到了3.7%，也是占比最少的；最多的是以21-30歲的年輕人，最高達(dá)到了30.2%，并且所占比重從2014年到2016年逐年降低，其次是41-50歲的人，所占比重在26%到27%之間；由圖上不難看出，近3年里，農(nóng)民工的主要年齡構(gòu)成是21-50歲，所占比重在80%左右。

　　自從國家實行了九年義務(wù)教育以來，中國的文化教育水平大幅提高，除了老一輩的人，基本人人都上過學(xué)，那么，農(nóng)名工的教育程度又是怎樣的呢？

　　圖中數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出倒V字型，在所有的農(nóng)民工中，受過初中教育的人群遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他教育水平人群，在60%左右，其次是高中教育水平和小學(xué)教育水平，最低的是未上過學(xué)的，所在比重在1%左右。

　　而且，除去所受教育不同之外，農(nóng)名工的學(xué)歷也跟地域有關(guān)，本地農(nóng)民工的受教育程度在任何層次均高于外出農(nóng)名工，這個也不難理解，外出的農(nóng)名工基本上都是去經(jīng)濟(jì)比較好的地方去工作，本地人的受到好的教育的概率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外出務(wù)工的人群。

　　說起農(nóng)民工，可能我們?nèi)粘Ｉ钪幸姷阶疃嗟木褪墙ㄖと肆耍麄兇蠖喑灾畠r的盒飯，干著又臟又累的工作，其工資到底怎樣呢？

　　2016年農(nóng)名工月平均工資最高的是交通、倉儲和郵政，月平均工資達(dá)3775元，其次是建筑業(yè)，達(dá)3687元，最低的是批發(fā)零售業(yè)的農(nóng)名工工人，月平均工資僅有2839元。

　　看了上圖，或許你才會突然覺得原來農(nóng)名工的工資那么低呀，前幾年經(jīng)常有消息說大多白領(lǐng)的工資還不如一個建筑農(nóng)民工的，然而，那只是少數(shù)，大多農(nóng)名工他們做著又苦又累的工作，幾個人合住著又臟又差的農(nóng)民房，拿到的只是微薄的工資，而他們的辛勞只是為了讓老家的妻兒老小過的好一些。

　　但就是這樣，社會上還經(jīng)常傳出拖欠農(nóng)民工工資的事情。

　　農(nóng)民工的文化程度大多比較低，變動比較大，因此，簽訂完整的勞動合同的人就少之又少，這也是農(nóng)名工權(quán)益受到損害的一大原因。

　　2016年無勞動合同的農(nóng)民工所占比重超過了60%，外地農(nóng)名工比本地農(nóng)名工比重少了7%。農(nóng)民工簽訂勞動合同最多的是一年及以上的合同，占到了20%左右，最少的是期限在一年以下的，這部分農(nóng)民工僅占到了不到5%。

　　農(nóng)民工的勞動合同簽訂情況讓人看了感覺觸目驚心，沒有正規(guī)的勞動合同，遇到勞動糾紛時就容易吃虧，自己的合法利益得不到保證，這或許也是社會上不斷發(fā)生勞動糾紛、拖欠農(nóng)民工工資的一個主要原因吧。